株式会社LIFULL

【企画／ディレクターマネジャー】LIFULL HOME'S／在宅・時短・兼業可

年収: 896～985万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 半蔵門駅 (東京都)

最終更新日：2022年08月10日

仕事内容について

LIFULLで「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種のマネジャークラスの採用になります。

■期待する役割
・日本最大級の不動産情報サイト『LIFULL HOME'S』のユーザーに対する提供価値最大化を目指し、サービス・プロダクトの新規立ち上げおよびグロースの推進、およびプロダクトマネジメント
・『LIFULL HOME'S』内のサービス企画職を中心とした組織マネジメント、人材育成
・事業戦略、機能戦略の策定と推進、プロジェクトマネジメント
※具体的な組織や役割については個々の適性に応じて検討させていただく予定です。

【仕事の特色】
■今抱えている課題
サイトパワーおよび売上の両観点でのグロースやBPRを加速し飛躍させていく上で、既存経験やノウハウに頼ったやり方では限界があると認識しています。
不動産広告領域以外からの知識やノウハウを積極的に取り入れ、化学反応を起こしていきたいと考えています。
EC・トラベル・求人などのデータベース型情報検索サイトまたは、Webコンサル企業において、SEO、CRO、リテンション、CRM施策、マネタイズの成功実績を持った方が必要です。

プロダクトの発見からリリース、その後チームでプロダクトを磨いていく体制やプロセスについても、従来の方法にとらわれず優れたプラクティスを取り入れていきたいと考えています。

■やりがい、魅力
自身やチームが起案した企画を提案、実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、社会課題の解決や世の中の革新に寄与することができます。
手を挙げれば挑戦することができ、挑戦することを称賛する文化の中で仕事をすることでキャリアビジョンの実現に近づけます。
ビジョンの実現と社是である「利他主義」の体現を志す意欲が高いメンバーが集まり、自己実現や自己成長の刺激を受けることができる環境があり、モチベーション高く仕事をすることができます。
AIなど最先端のツール導入、データアナリストチームとの連携、子会社で世界No.1の不動産アグリゲーションサイトでもある「LIFULL CONNECT」との接点もあり、日々新しい知見に触れながらサイトのグロースに創造的に取り組む事ができます。

必須条件

・事業規模問わずEC、トラベル、求人などの情報検索サイトまたは、Webコンサル企業における開発チームの企画、ディレクション経験
・1年以上先を見据えたプロダクト戦略策定と実行経験（戦略戦術の策定、KPI定義および計画作成）
・リテンション、CRM領域での成果実績
・CRO、SEO領域での成果実績

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・自ら目標を設定し事業内容や業務を自ら企画検討し進んでいける方
・目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方
・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット
不動産
不動産

歓迎要件

・組織マネジメント経験
・プロダクトマネジメント経験
・新規事業立ち上げ、運営経験
・グロースハックプロジェクト経験
・スクラム開発プロジェクト経験
・自社メディアやコンテンツの運用経験
・アクセス解析以外のWebマーケティングツールの運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

896～985万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
昇給：年2回（4月・10月）※同社規程に基づく

■募集職種の年収例

・月給下限：年収419万円～の場合となります。
・管理職採用になった場合、固定残業代は含まれない給与計算になります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

■手当
交通費（全額支給）、残業手当

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

10:00～19:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～16:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

122日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

株式会社LIFULLの事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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