【UI・UXデザイナー】株式会社LIFULLの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #10829

株式会社LIFULL

【シニアデザイナー】「LIFULL HOME'S」デザイン／在宅・時短・兼業等可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
673～741万円
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

主に、同社運営サービスの社会的意義を理解した上で、2つのことを行っていただきます。1つはクリエイティブによる課題解決。もう1つは、様々なプロジェクトに上流工程から関わり、事業責任者と蜜に連携しながらデザインをリードしていただくことです。
LIFULLグループは「世界一のライフデータベース＆ソリューション・カンパニー」を掲げており、運営サービスを通して多様なデータを蓄積しています。サービスの反響だけでなく、ユーザーの検索行動やサービス利用後のユーザー行動履歴がわかる数値データなどもあり、最適なUIのために活かすことが可能です。

＜具体的な業務内容＞
■短期的
専任として、不動産・住宅情報の総合サイトである「LIFULL HOME'S」のデザインを行っていただきます。
・既存サービスのユーザ体験を向上させるためのUIデザイン
・ビジネス課題の解決策の検討、デザイン
・新規サービスのマスターデザイン、UIデザイン
・ブランドイメージを向上するサービス全体のデザイン設計（ロゴ、イラストなどを含む）
・デザイナーのマネジメント

※事例：LIFULL HOME’S 賃貸／LIFULL HOME’Sアプリ
将来的には希望に合わせ、初期配属とは別サービスを担当いただく可能性もあります。

■長期的
担当サービスの他、下記をはじめとする様々なデザインに関われる可能性があります。メディアを問わないクリエイティブで、「新しい豊かさ」をデザインできるデザイナーになっていただくことを期待されています。
・ブランド
・プロダクト
・プロモーション
・映像
・プリント
・インスタレーション

※事例：地球料理 Earth Cuisine／LIFULL Flower

【仕事の特色】
＜関わるサービスのフェーズと課題＞
不動産・住宅は人生において大きな買い物の1つであり、通勤通学の利便性や子育て環境など、暮らしや人生に与える影響も大きいです。そのような重要性を持ちながら、その一方で住まい探しはレガシーな仕組みも多く、今後の伸びしろが大きい領域だといえるでしょう。

■フェーズと課題
「LIFULL HOME'S」は、ユーザー体験の価値を今よりさらに高めるための新たな機能の追加を多数検討中です。ユーザーのライフスタイルに対する価値観が多様化する一方で、初体験の方をはじめとする住み替えに不慣れな方も多く、より良い体験を提供するためにも改善が必要という考えから行われています。時代やユーザーに合わせたUXの向上と事業KPIを両立させるUIを実現させることを課題とし、サービスを運用しながら検証を行い、従来の住まい探しを革新させるデザインを目指されています。

＜チームビジョンと特徴＞
■ビジョン
LIFULLの未来をつくる

■所属
クリエイティブ本部デザイン部サービスデザイングループ
デザイン部所属デザイナー：27名（2020年5月時点）

■特徴
UI／UXやプロダクト、広告など多様なクリエイティブ実績を持つデザイナーが在籍しています。中でも、CCO（チーフクリエイティブオフィサー）とアートディレクターは、国内外のクリエイティブアワードで多数の受賞実績をお持ちです。そのような高いスキルを持つ方々とともに働けるため、良い刺激を受けることができるでしょう。
クリエイティブ本部は、LIFULLグループのブランド戦略立案、デザイン、広報・PRの役割を持っており、LIFULLらしさを作り出すための機能が集まっている組織です。定期的な「Best Designer」の選出や海外のクリエイティブアワードへの参加など、クリエイティブを評価する風土が根付いています。デザイナー側から提案・発信することを期待されている環境のため、自分の手で生み出したという実感を得やすく、大きなやりがいを感じられるでしょう。

＜デザイナーの育成方針、機会＞
継続的にデザイナーが成長できる教育体制の強化を行われています。
「育成方針：Think & Make & Do」
・ビジュアルコンセプトやコミュニケーションプランニングなど、マーケティングまでを考える“Think”スキル
・“デザイン”だけでなく、UIや映像、コンセプトモデル、コピーのディレクションなども越境して表現する“Make”スキル
・スケジュールや品質を管理しプロジェクトを完遂に導く”Do"スキル
その他、外部のアワードの受賞なども評価基準の1つとされています。

これらの能力を磨くために、月に1回程度の頻度で社内外のデザイナーを講師に迎え、UIやグラフィック、フィルム、コピーライティングなど幅広い領域を学べる「LIFULL DESIGN SCHOOL」を開講されています。デザイナーがアートディレクターとなり、そして経営者となる未来を見据えて体制を整えられていることが、LIFULLデザイン組織の特徴です。

必須条件

＜経験＞
・大規模WebサービスのUI／UXデザイン経験
・サービスのビジネス指標やデータをもとにした解決策の提案およびデザイン経験
・UI／UX領域のプロジェクトにおけるデザインのリード、遂行していた経験
　※メインデザイナー的な立ち回りをされていた方
・少人数チームのマネジメント経験
・Web／アプリ以外のグラフィックデザイン経験
　

＜マインド＞
・きれい、かっこいいだけでなく、定量／定性データをもとに倫理的にデザインを考えたい方
・より良いユーザー体験、社会課題の解決のため、サービスの成長にコミットしていただける方
・表層だけでなく、自身の体験からサービスの仕組みや社会の仕組みに疑問を持ち、課題提案を行える方
・既存のメディアやサービス、プロダクトだけでなく、新しい分野のアウトプット表現にチャレンジできる方

歓迎要件

＜経験＞
・アニメーションの制作、ディレクション経験
・フォトディレクション経験

想定年収

673～741万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏7月・冬12月）※業績による
昇給：年2回（4月・10月）※同社規程に基づく

■募集職種の年収例

・月給下限：年収419万円～の場合となります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・標準労働時間：1日8時間
・10：00に出社する社員が多いです。
・全社平均残業時間：約12．15時間（2018年3月期）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス

■社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。

■そのほかの学習支援
・資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
・自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。

■新規事業提案制度「SWITCH」
役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。

■クリエイターの日
変化の激しい技術開発領域やクリエイティブ領域における知識や能力を高めるため、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能です。

■社内異動制度「キャリア選択制度」
社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。

■グループ内兼業制度「キャリフル」
業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供しています。

■グループ外兼業届出制度「CaRealize」
会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇（年2日）と活動支援金を補助します。
多様な働き方を選択する社員を支援する制度

■D&I+委員会
有志の社員が集い、全社のD&I推進に向けた活動を実施しています。

■D&I推進に向けた有志のワーキンググループ
有志社員が自発的に女性活躍推進、育児、介護、LGBTQ等に関するワーキンググループを組成して活動しています。

■ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

■多様なパートナーシップを持つ社員への対応
同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。

試用期間
3ヶ月（条件面の変更無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇

手当

交通費（上限3,500円／日）、残業手当

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株式会社LIFULLについて

設立年月日
1997年03月12日
代表者
代表取締役社長執行役員　伊東 祐司
資本金
971,900万円
企業HP
http://www.next-group.jp/
事業内容
■不動産情報サービス事業
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」の運営
■その他事業

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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