【サーバーサイドエンジニア】株式会社LIFULLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16374

株式会社LIFULL

【アプリケーションエンジニア（LIFULL HOME'S（オンライン住み替え））】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
566～765万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby JavaScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL Redis
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

家にいながら住み替えの全てがオンラインで完結するような、「新しい住み替え方」を訴求するためのコンテンツや、「新しい住み替え方」のための物件検索、お問い合わせといったユーザー体験を創出するための機能の開発を行っていただきます。

またオンライン内見など既に存在しているLIFULL HOME'Sの「新しい住み替え方」に関わるコンテンツや機能の導線を整備するためのサイト改修を行っていただきます。

具体的な作業としては以下になります。

・RubyやPHPなどによるサーバーサイドアプリケーションの要件定義、設計、実装、テスト
・HTML/CSS/JavaScriptによるフロントエンド開発
・既存のLIULL HOME'Sとのつなぎ込みや改修
・オフショアチームへの指示出しやコードレビュー
・プロトタイプ開発による技術検証、ユーザーニーズの仮説検証

【仕事の特色】
【チームのミッション（ビジョン）】
家にいながら住み替えの全てがオンラインで完結するような世界を目指しています。

そのためにLIFULL HOME'Sを利用しての住み替え体験をオンラインのみで完結できるようにユーザー体験を設計し直し、一本の線でつないでいきます。

【やりがい・魅力】
・不動産業界内でも革進的でワクワクするようなプロダクト開発に関わることができます。
・ユーザー体験に考慮した一貫性のあるコンセプチュアルなプロダクト開発の経験 ができます。
・ユーザーインタビューなど、ダイレクトなフィードバックをもらいながら開発ができます。
・決まったものを作るのではなく、探索的に検証を繰り返しながらプロダクトの成長に関わることができます。
・明らかになった課題に対してあなた自身の解決策のアイディアが求められ、実装でき、世に出すことができます。
・デザイン思考や仮説検証型アジャイルの経験 が積めます。

■今抱えている課題
検証したいアイディアはたくさんあるのですが、デザイン思考やユーザービリティを持ち合わせたエンジニアが必要になっています。

新しいアイディアの市場への投下はスピード勝負で、高速に仮説検証を繰り返しブラッシュアップさせていきたいと考えています。

■お任せしたいこと
オンラインで住み替えが完結できるような機能やサービスの開発や考案
ご希望があればインタビュー調査の参加や調査で明らかになった課題の分析
インタビュー調査で明らかになった課題をチームで考え解決すること（解決策のアイディア出しから実装まで）

■チーム構成
正社員6名（マネジャー含む）

■開発環境
開発言語：PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク：Symfony / PHPUnit / Sinatra / RSpec
DB: Oracle / MySQL / PostgreSQL
その他ミドルウェア: Solr / Redis
インフラ：AWS
CI/CD：CircleCIなど
バージョン管理：GitHub

■社内システム
グループウェア：GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理：JIRA / Confluence
コミュニケーションツール：Chatwork / Slack

■カルチャー／制度
日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。

他

・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
・社内兼業制度「キャリフル」
業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。
・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
・兼業届出制度「キャリアライズ」
会社へ届出た社員は兼業することが可能です。
・リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。
・社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。
・その他
選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）

必須条件

・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発、運用経験
・RDBMSを利用したアプリケーション開発やテーブル設計の知識
・AWS、GCP、Azure等のクラウドサービスの利用経験
・スクラムなどのアジャイル開発の経験

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方

歓迎要件

・エンジニア3名以上のチームでのリーダーまたはサブリーダーの経験
・パフォーマンスやセキュリティなどの非機能要件の分析、計測、実装の経験
・オフショアチームとの開発の経験
・不動産や住まいに関する興味や知識

想定年収

566～765万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
昇給：年2回（4月・10月）※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区麹町1-4-4
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス

■社内大学「LIFULL大学」
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなるLIFULL大学（社内大学）を開校しています。

■そのほかの学習支援
・資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
・自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。

■新規事業提案制度「SWITCH」
役職や年次、職種にかかわらず社員なら誰もが事業を提案し、事業化にチャレンジできる制度。「LIFULL介護」等のサービスもこの制度から生まれました。

■クリエイターの日
変化の激しい技術開発領域やクリエイティブ領域における知識や能力を高めるため、通常業務を離れて、新たな技術やそのアウトプットに取り組むための時間を取ることが可能です。

■社内異動制度「キャリア選択制度」
社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。

■グループ内兼業制度「キャリフル」
業務時間の10％を使って、グループ会社を含む所属部署以外での業務を経験できる制度です。社員のキャリア形成の支援、成長機会を提供しています。

■グループ外兼業届出制度「CaRealize」
会社へ届け出た社員は条件を満たした内容であれば兼業が可能になる制度です。キャリアの実現のために社外での挑戦も支援しています。

■社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇（年2日）と活動支援金を補助します。
多様な働き方を選択する社員を支援する制度

■D&I+委員会
有志の社員が集い、全社のD&I推進に向けた活動を実施しています。

■D&I推進に向けた有志のワーキンググループ
有志社員が自発的に女性活躍推進、育児、介護、LGBTQ等に関するワーキンググループを組成して活動しています。

■ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

■多様なパートナーシップを持つ社員への対応
同性カップルを含む事実婚関係にある社員に対して、法律婚同様の規定を適用できるように就業規則の対応をしています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇

手当

交通費（上限3,500円／日）、残業手当

選考場所

オンラインまたは本社

検査・試験

web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー：３回予定（面接3回+Web適正検査）
1次：部門ユニット長＋部門グループ長
2次：CTO＋部門副部長
最終：部門担当役員

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株式会社LIFULLについて

設立年月日
1997年03月12日
代表者
代表取締役社長執行役員　伊東 祐司
資本金
971,900万円
企業HP
http://www.next-group.jp/
事業内容
■不動産情報サービス事業
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S(ライフル ホームズ）」の運営
■その他事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


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