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株式会社LIFULL

【企画/ディレクター】ユーザーデータ統合PJの推進/LIFULL HOME'S

年収
549~741万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)

最終更新日:2022年08月10日

仕事内容について

主な業務は、「LIFULL HOME'S」などのLIFULLグループが運営するWebサービスを利用する「ユーザーデータ統合プロジェクト」の推進です。各ツールやチャンネルに分散したユーザーデータをCDP(Customer Data Platform)に統合し、さまざまなマーケティングチャンネルへ連携することでデータを活用した顧客体験の最適化を実現。プロダクト部門、マーケティングサイド部門とともに、データ活用のための企画立案から、データ設計、データ収集のための開発ディレクションまで取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
CDPは下記のプロセスでプロジェクトを推進していただきます。

■データを集める
・Web/APP/AD/CRM/CHATなど、社内に存在するさまざまなチャンネルからCDPへデータを取り込むための開発ディレクション、プロジェクトマネジメント

■データをつなぐ
・集めたデータを1つのIDでつなげるための設計、開発ディレクション、プロジェクトマネジメント

■データを使う
・プロダクト部門やマーケティング部門の課題に対し、CDPにあるデータから解決策を立案、各部門側へ提案
・プロダクト部門やマーケティング部門側で実施する施策内容のKPI設計、モニタリング、効果検証

【仕事の特色】
<チームのミッション>
配属先は、日本有数の不動産・住宅サイト「LIFULL HOME'S」全体のユーザーデータを統括する部門です。ユーザーの価値観や態度変容をデータから読み取り、不動産会社およびユーザーに対して住生活の革新を巻き起こしていくことを目指されています。

<今抱えている問題>
「LIFULL HOME'S」をはじめ、子会社や新規事業など、グループが展開する事業・サービスのユーザーデータがまとまっておらず、コーポレートメッセージである「あらゆるLIFEを、FULLに。」を実現するためにはまだたくさんの課題があると考えている同社。まずはユーザーデータの統合という課題を解決し、統合データをもとにマーケティングやプロダクトにフィードバックして行くことを目指されています。

<やりがい・魅力>
同社が目指す「世界一のライフデータベース&ソリューションカンパニー」の実現に向け、最も中心的な役割として、マーケティングやプロダクトでの視点でユーザーデータ活用の戦略とシナリオを考え、その戦略をリードする経験が得られます。また、戦略の実行に伴い、マーケティングやプロダクト、データに関する幅広い知識と高い視野を身につけることが可能です。

必須条件

■以下のいずれかのご経験
・デジタルマーケティング領域における何らかの企画立案orプロジェクトマネジメント経験
・DMP/CDPの導入や運用におけるプロジェクトマネジメント経験(補佐での経験も可)
・DX(デジタルトランスフォーメーション)に関連するプロジェクトマネジメント経験(補佐での経験も可)
 

■マインド
・同社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・最先端のテクノロジーを活用し、ビジネスを動かしてイノベーションを起こしていきたいという強い熱意のある方
・徹底したユーザー視点に立ち、データを活用して、顧客体験の最大化を目指す意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

言語

SQL

デザインツール

Photoshop

Illustrator

Fireworks

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 不動産
  • 不動産
歓迎要件

■知識・経験
・データ分析の知識、経験
 ※例:SQLが理解できるもしくはかける、アクセス解析ツールを問題なく扱える
・システム開発の知識、経験
 ※例:開発ディレクション経験がある、ウェブサイトの制作経験がある
・パートナーや経営ボードとの円滑なビジネスコミュニケーション能力
 

雇用形態

正社員

想定年収

549~741万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※LIFULL社規程に基づく

■募集職種の年収例

・月給下限:年収419万円~の場合となります。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、LIFULL社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給。
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

■手当
交通費(全額支給)、残業手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

株式会社LIFULLの事業内容

株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。

・不動産情報サービス事業
・家具、インテリアECサイトなどの運営

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