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株式会社こだわり

この企業への転職相談
特徴
  • 設立5年以内
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • インセンティブ制度
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的

株式会社こだわりの想定平均年収

388万円から687万円

職種別の想定平均年収

  • ゲームプログラマー

    360〜720万円

  • ネットワークエンジニア

    340〜575万円

  • インフラエンジニア

    360〜740万円

  • フロントエンドエンジニア

    360〜720万円

  • サーバーエンジニア

    380〜658万円

  • テストエンジニア

    400〜700万円

  • QAエンジニア

    360〜575万円

  • サーバーサイドエンジニア

    345〜588万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    600〜800万円

  • オープンポジション

    360〜780万円

  • Webディレクター

    400〜700万円

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株式会社こだわりの求人・転職・採用情報

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事業内容

・システムエンジニアリング事業
・システムインテグレーション事業
・経営コンサルティング・・・その他

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代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  Ruby  /  SQL  /  Go  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  C++  /  PHP  /  C言語  /  C#  /  VB.NET  /  COBOL  /  PL/SQL  /  VBA  /  ASP.NET  /  Swift  /  HTML5  /  CSS3  /  Kotlin
OS
Android  /  Windows  /  Linux  /  iOS  /  CentOS
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server  /  SQLite  /  DynamoDB  /  Amazon ElastiCache
フレームワーク
Rails  /  Seasar2  /  Node.js  /  AngularJS  /  React  /  Vue.js
クラウド
Windows Azure  /  AWS  /  AWS Lambda  /  Amazon CloudWatch
WEBサーバー
Apache  /  IIS
開発ツール
Git  /  VMware  /  Tivoli  /  Backlog  /  GitHub  /  JP1  /  Zabbix
ゲームエンジン
Unity

企業概要

設立年月日
2017年10月30日
代表者
代表取締役　小島 一仁
資本金
5,000万円
企業HP
https://kodawari-japan.co.jp/
従業員情報
254名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
引越し支援・住宅手当（遠方から引越しされる方）
副業OK（規定あり）
確定拠出年金（401K）
結婚・出産祝い金
子ども手当・リモート手当
育児に関する残業相殺制度
スキルアップ支援制度（資格や勉強会等の補助）
資格取得お祝い金（規定あり）

※寮・社宅：無し

＜教育制度＞
スキルアップ支援制度、社員勉強会制度、外部研修、1on1ミーティング、

福利厚生備考

・人事評価制度：評価査定を実施します。
・ワクチン接種費用補助：インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など（不定期）
・リファラル採用（社員紹介）：知人紹介経由において正社員前提採用に成功し、規定の期間勤めた場合締め後・翌月末に支給
※求人によってインセンティブ金額が異なり ます。

・スキルアップ支援制度：社内外の勉強会に参加可能／資格取得支援制度、書籍購入費負担有り
・社員勉強会制度：1ヶ月に1～2回のペースで希望者向けの勉強会を実施

休日休暇

休日制度

【年間休日126日】 完全週休2日制（土、日、祝） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 有給休暇（取得しやすい風土あり） 誕生日休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 慶弔休暇 介護休暇 生理休暇

休暇備考

・産前・産後・育児休暇：取得実績有り

手当

通勤手当：上限4万円
住宅手当：あり※現在地方在住の方（規定アリ）
地域手当：3万円

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転職個別相談会について

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