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PayPayカード株式会社

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募集中求人 54 件
2025年06月13日 確認済み

  • PayPayカード株式会社 【バックエンドエンジニア】マイクロサービス基盤のシステムを設計・開発／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・システム開発経験（目安：7年程度以上） ・オブジェクト指向言語を用いた開発経験 ・Java / Spring Bootを用いた開発経験が豊富にある方を特に歓迎しています ・技術選定の経験 ・課題を自ら主導して解決した経験（具体的な改善案の計画や効果検証まで実施した経験など） ・各種リレーショナルデータベースを用いた開発経験 　※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はJavaまたはKotlinのみとなります ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    900～1,500万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ南北線 四ツ谷駅
    仕事内容

    プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 チームメンバーのコードレビューを行い、ベストプラクティスを指導いただきます。 大規模なプロジェクトやチームをまたぐプロジェクトにおいてテクニカルリードを担っていただきます。 【仕事の特色】 【本ポジションへの期待】 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） 　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer 【開発一例】 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ・アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 【Tech Stack】 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 ・プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence ・エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode ・コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) ・監視：CloudWatch, CloudTrail ・CloudFormationによるインフラのコード化 ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom

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  • PayPayカード株式会社 【サイバーセキュリティ】情報セキュリティの維持管理／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・脆弱性診断やペネトレーションテストの業務経験 ・スクリプト作成の経験 ・向上心、コミュニケーション能力 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    500～800万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ南北線 四ツ谷駅
    仕事内容

    情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ・ツールやスクリプトを用いた脆弱性診断の実施 ・脆弱性、脅威情報の分析 ・インシデント発生時の対応 ・新たなセキュリティ対策導入プロジェクトの推進 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 以下を組織のミッションとして掲げ、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジします。 PayPayカードの事業を進めることに必要な認証を取得する 業界水準を満たし、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現することで、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する。 ▼募集背景 「日本一のカード会社」を目指すにあたり,絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく加入頂く方には、当社のIT環境（オンプレミス、クラウド基盤）に対する脆弱性診断やペネトレーションテスト等、RED TEAM業務をご担当いただきます。 また、スクリプトを作成して、診断やテストの自動化を進める上で、課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。 尚、今回は業務拡大に伴い4名の募集となりますが、そのうち1名は九州地区での採用を考えています。（北九州にあるデータセンターに出向いていただく可能性があるため） ▼本ポジションの魅力 成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。

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  • PayPayカード株式会社 【セキュリティエンジニア】情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ■以下のご経験をお持ちの方 ・システム構築/開発エンジニアとしての業務経験 ・サイバーセキュリティエンジニアとしての業務経験 ・PCI DSS準拠及び維持管理 ・脆弱性診断とその対応 ・サイバーインシデント発生時の対応 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程・ルールに関する相談対応 案件ベースで「いつどんなタイミングでどんな診断が必要か」をリードしていただくポジションとなりますのでご自身で開発をご経験された経験があり、開発工程を理解している方が対象となります。 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    700～1,400万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ南北線 四ツ谷駅
    仕事内容

    情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ・プロダクト案件のセキュリティに関するタスクのリード、推進 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 サイバーセキュリティ本部は、PayPayカード社において主にセキュリティに関するルール作りや業務を行っている部署になります。 CSIRT部はPCI DSS審査対応、脆弱性診断、脆弱性管理等を主に担当しています。 ▼募集背景 「日本一のカード会社」をめざずにあたり絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 今までは相談を受ける形で案件に関わってきましたが、新しく加入頂く方には、プロダクトの案件に立ち上げ時からプロアクティブに関わって頂き、 プロダクトのPCI DSS準拠対応、PCI DSS審査対応、サイバーセキュリティ対応、脆弱性管理といった案件のセキュリティ面全般への取り組みを担当頂きます。 業務の中で生じた課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。 ▼本ポジションの魅力 成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、 サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。

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  • PayPayカード株式会社 【エンジニアリングチームリーダー】担当領域のシステム管理／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・チームマネジメント経験 ・事業会社でのシステム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験３年以上 ・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験 ・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    800～1,200万円

    募集職種

    幹部候補

    最寄り駅

    東京メトロ南北線 四ツ谷駅
    仕事内容

    主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。 ▼具体的な業務例 ・エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー ・プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進 ・担当領域のシステム管理（プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義） ・多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 　 ・チームメンバーの成長支援（1on1ミーティングなど） 【仕事の特色】 ▼本ポジションへの期待 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要であり、この度、エンジニアチームをリードいただくエンジニアリングチームリーダーを募集します。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていきませんか？ ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） 　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ▼想定するチーム構成 チームメンバ：5名～10名（ラインマネジメント） プロジェクトサイズ：10名～30名（プロジェクトマネジメント） ▼本ポジションの魅力 ・担当するシステムに裁量をもって携わることができる 担当するシステムの当たり前を疑いながら、裁量をもってのあるべき姿に向けて動くことができます。 ・技術とマネジメントの両立 自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。 ・チームの成長支援 メンバーの成長を見守り、キャリアを支援することができます。メンバーの成長が、組織・会社の成長にもつながり、組織への貢献を感じることができます。 ・ポータブルスキルの獲得 エンジニアリング知識のみならず、マネジメント・交渉・リーダーシップ・組織運営などのスキルを身に着けることができ、自身のキャリア成長につながります。 ▼Tech Stack 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 ・プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence ・エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode ・コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) ・監視：CloudWatch, CloudTrail ・CloudFormationによるインフラのコード化 ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom

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  • PayPayカード株式会社 【プロダクトマネジャー】企画からプロジェクトの推進まで一貫して担当／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ■モバイルアプリまたはWebサービスにおける以下経験をお持ちの方 ・プロダクト/サービスの立ち上げ、もしくは機能追加・改善業務経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・エンジニア/デザイナー/ビジネス企画/マーケティング/カスタマーサービス/法務など職種を越えた協働経験、および協働においてリーダーシップを発揮したご経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    700～1,200万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    東京メトロ南北線 四ツ谷駅
    仕事内容

    PayPayカードに関連するサービス（PayPayミニアプリ上含む）において、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。 ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション ・社内外のステークホルダーとの連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ・その他上記に関連する業務 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 今回募集となるプロダクト企画部は、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのディレクション、既にリリースされたサービスをより良くしていくための改善に向けたディレクション等を担当しています。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） 　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ▼募集背景 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービスの開発/推進しています。 そのため、まさにそのプロダクト/サービスの創出とそれをより良くしていくための改善の役割を担うプロダクト企画部への期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。 ▼本ポジションの魅力 ユーザー数6,600万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。

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  • PayPayカード株式会社 【SET】プロダクトのテスト自動化業務を担当／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ■以下のいずれかの経験があること ・以下のフレームワーク/ツールのいずれかを使用した経験 　Appium, Selenium, Cypress, Playwright, またはAPI用のUnirest, REST Assured ・E2Eテストの自動化と運用経験 ・Jenkins/Bitriseなどの継続的インテグレーションおよび継続的デプロイメントツールの使用経験 ・口頭でのコミュニケーションに優れている ・開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験 ・新しい技術を学ぶことへの好奇心と情熱 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    600～1,000万円

    募集職種

    QAエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ南北線 四ツ谷駅
    仕事内容

    プロダクトのテスト自動化業務をご担当いただきます。 具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの継続的改善と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案を行っていただきます。 ※エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターで構成されるスクラムチームと連携して業務を進めます。 ・プロダクト開発案件に関わるテストの自動化の戦略立案と組織への導入・推進 ・テストの安定稼働や品質、コストに関するメトリクスを用いたテストプロセス、テスト効率の改善提案 ・テスト結果の分析とレポーティング ・開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 ・テストツール、フレームワークや技術の選定 ・品質と開発生産性向上する取り組みの推進 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 開発スピードとプロダクト品質の両立の実現に向けて、SETチームはすべての開発工程であらゆるテスト自動化のニーズを満たしていく組織です。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） 　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ▼募集背景 PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、E2Eを含めた自動テストの導入を進めています。 プロダクトのスケールにあたって、より自動テストを促進したく、これまで自動化をリードしてきたメンバーと共に、さらなるプロダクト品質やテストの効率化を目指していくメンバーを募集します。 ▼本ポジションの魅力 私たちは効率的かつ高品質なソリューションを提供することに注力しています。 品質に関係した最新の技術やトレンドを学び、学んだことをトライアルしながら積極的に組織に適応を繰り返し、スペシャリストとして成長することができます。

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  • PayPayカード株式会社 【PMO】プロダクトロードマップの策定/ 推進担当／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ■PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、またはそれに準ずる役割を担い、以下業務経験をお持ちの方 ・プロジェクトのスケジュール・タスク管理における効率化施策立案・導入経験 ・開発プロセスを分析し、効率化した経験（JIRA, BigQueryなどの利用ツールの導入経験があると尚可） ・社内外のステークホルダーとの交渉経験 ・Excelスキル（Vlookup/ピポットテーブルの実務経験）等 ・役員や本部長など、ハイレイヤーに向けてのプレゼン経験 ・契約推進経験（契約内容に踏み込み法務や相手先と交渉しながら締結まで推進） ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    700～1,000万円

    募集職種

    PMO

    最寄り駅

    東京メトロ南北線 四ツ谷駅
    仕事内容

    １、プロダクトロードマップの策定/ 推進担当 プロダクトロードマップの策定は四半期ごとに会社の全ての部署から開発案件を収集し、どの案件にいつどういったスケジュールで取り掛かるのか意思決定ができるよう案件の精査や取りまとめを行います。このプロセスを通じて、どの案件にいつ取り組むべきかを明確にし、会社全体の意思決定をサポートする非常に重要な業務を行っています。 開発を担当するテクノロジー部門とビジネス部門をつなぐ全社の要として、多くのステークホルダーと協力しながら、ダイナミックな業務に携わることができます。 ・プロダクトロードマップを策定、推進するための各本部からのエントリー案件の管理、サポート ・エントリー案件の精査、優先順位付け ・プロダクトロードマップのルール作りと全社定着化 ２、生産性向上施策の企画と導入担当 PayPayカードが急速に拡大し続ける今だからこそ、開発プロセスの最適化が急務となっています。現状の分析から課題を抽出し、必要に応じた業務効率化ツールの導入やルール策定、進行中のプロジェクトの可視化と進捗管理自動化などを担当いただきます。 ・プロダクト開発における全社ルール作りと推進 ・既存業務の課題抽出～社内外のステークホルダーとの交渉、役割分担の明確化等の業務効率化 ・プロジェクトの進捗状況の可視化や進捗管理自動化 ３、グローバルチームでのプロジェクトマネジメント担当 日本語と英語を使いながらより早いスピードと高い品質を担保しながらプロダクト開発を推進する役割を担っていただきます。PayPayの開発チームと連携することも多く、案件によってはグループを横断する大規模なプロジェクトを担当いただきます。 ・ビジネスレベル以上の日本語と英語での業務 ・プロジェクト全体の整合性を鑑みた開発進捗管理 ・新サービス/新機能リリースに伴う契約書締結、規約の制定（法務部や相手先との折衝を含む） 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 プロダクトの生産性向上を目的とし、24年4月1日にPdMやエンジニア、デザイナーがモノづくりに集中できる環境を支援するためにPMO部を立ち上げました。 PayPayカードの事業戦略に合わせて、四半期ごとに開発案件を決めるプロダクトロードマップ作りや、プロジェクトの進捗管理、業務効率化のためのツール導入など、担当する業務は多岐に渡ります。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） 　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ▼募集背景 PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービス開発をしています。 より早く、より良いサービスをユーザーに届けるために、PMO部は関係する本部や部門、関連企業と連携し、プロダクト本部がスピード感と高い品質を保った開発を推進するための様々な施策を行っています。 今回は、PMO部の主な3つの役割でそれぞれご担当いただける方を募集します。 ▼本ポジションの魅力 ユーザー数6,600万人を超える日本最大級のプラットフォームにおける新サービス・新機能リリースを支える役割を担い、世の中に大きなインパクトを与えることを実感できます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。

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  • PayPayカード株式会社 【データプラットフォームエンジニア】新規で構築するデータ分析基盤の設計／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・複雑なデータパイプラインの構築かデータ分析基盤の開発経験が３年以上 ・少なくとも1つの主要言語（例Python Java Scala）およびSQL（任意のバリアント）の経験 ・AWS EKSやGlueを利用した開発経験 ・Spark等を用いた分散処理の開発経験 ・GitOpsの導入/運用経験 ・大規模システムの開発運用経験、もしくは大規模データや高負荷システムの経験 ・ETLプロセスの作成と保守の経験 ・DataLakeまたはデータウェアハウスの設計構築運用の経験 ・DBMSおよびSQLチューニングの経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    700～1,500万円

    募集職種

    データサイエンティスト

    最寄り駅

    東京メトロ南北線 四ツ谷駅
    仕事内容

    新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。 ・データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム開発 ・大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング ・プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守 ・システム・サービス維持のための保守運用 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 PayPayカードクレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームです。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） 　https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ▼募集背景 PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。 PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、新たなチームメンバーを募集しています。 ▼Tech Stack 言語：Python / Scala OS ： Linux Platform : AWS(EKS , Glue etc...) CI : Jenkins CD : ArgoCD IaC : Terraform,Atlantis その他 : Spark,Debezium ▼本ポジションの魅力 PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができる サービス成長の判断軸となるデータの基盤/DWHを作る業務なので、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がる データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができる（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められる環境のため、スピード感をもって業務にあたることができる

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  • PayPayカード株式会社 【エンジニアリングマネージャー(EM)】PayPayカードの決済プラットフォーム／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ・事業会社でのシステム開発組織（部やチーム）のマネジメント経験２年以上 ・システム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験３年以上 ・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験 ・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    700～1,500万円

    募集職種

    幹部候補

    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
    仕事内容

    主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上を図るべく、様々な観点から戦略設計や推進を担っていただきます。 組織成長のための各種戦略設計から始まり、ハンズオンで深くまで踏み込んで組織の課題解決と成長に寄与いただきます。 ・多様なステークホルダーと連携を取りながら組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 ・プロダクトの品質と生産性、パフォーマンス最適化のための各種戦略設計・推進 ・エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 【Execution】 エンジニアリング組織がタイムリーにハイパフォーマンスをコミットできるようサポートします。 ・戦術的アプローチ -エンジニアのスキルセットとプロジェクト要件を踏まえた最適なアサインメント -各種タスクおよび情報管理、組織や人員関連課題の対応などを通じてエンジニアのパフォーマンス最適化をサポート ・戦略的アプローチ -効率的な1on1などを通じてエンジニアの成長を促進 -オンボーディングからオフボーディングまで、パフォーマンス評価を通じたエンジニアのライフサイクルをサポート 【Operation】 開発、デリバリー、信頼性、開発者体験（Developer Experience​​）などの観点から継続的な改善・成長ができるスキームを構築します。 ・戦術的アプローチ - 開発、デリバリー、開発者体験を妨げるプロセスやツール、システムの見直し - 持続可能かつスケーラブルなプロダクト開発とアーキテクチャを担保するために様々なステークホルダーと調整・交渉 ・戦略的アプローチ - 最適な開発プロセス設計や見直しを通じて安定的な開発をサポート - プロダクトと技術スタックの両方に付加価値をもたらせるロードマップ策定 【Growth】 技術の進化や組織の変化に柔軟にかつ速やかに対応できる健全な組織成長の仕組みをつくります。 ・戦術的アプローチ - 成長機会と変化の提起・対応を通じて組織やエンジニアの成長をサポート - 開発効率を下げる業務プロセスやコミュニケーション課題の発見・解決 - アーキテクチャにおける課題や不安要素の解消をサポート ・戦略的アプローチ - エンジニア採用戦略の設計および採用活動やプロセスにインボルブし、最適な人材採用とアサインメントをサポート 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜本ポジションへの期待＞ Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要であり、この度、エンジニアリング組織および業務の変革を推進いただくエンジニアリングマネジャーを募集します。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていきませんか？ ＜Tech Stack＞ 主な実装はJava 11/Spring Boot 2の組み合わせか、あるいはJava 17/Spring Boot 3の組み合わせで行っています。 一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています。 データベースにはRDS (Oracle, MySQL) やDynamoDBを採用しています。 オブジェクトストレージにはS3を使用し、Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理を行っています。 単体テストにはJUnit/Mockitoを、結合テストにはJMeterを利用します。 バージョン管理はGitHubとGitLabを採用しており、CI/CDにはCodePipelineが利用されています。 プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視：CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール：Slack, Zoom

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  • PayPayカード株式会社 【QAエンジニア】品質管理／成果物チェックおよびレビュー／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・システムの品質管理またはシステム開発の経験が3年以上 ・システム監査やリスクアセスメント全般に対して、興味や関心がある方 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    400～1,000万円

    募集職種

    QAエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 品質管理部門はシステム開発部門と協力しシステムの品質を確保する役割を担っています。 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜具体的な仕事内容＞ ■開発管理 ・システム開発の各フェーズにおける成果物チェックおよびレビュー。 ・システムの設計・開発・運用・保守の各フェーズにおける工程チェック実施 ・システムの品質に関する教育・研修の実施 ■障害管理 ・システム障害を減らすための分析活動、再発防止策の促進、モニタリングを実施する。 ・直接原因、根本原因、再発防止策の内容チェックおよびレビュー。 ■システムリスクアセスメント ・当社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー。 ・システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告。 ・残存リスクに対する提言等。 システム本部内の牽制部門的立ち位置で業務を推進いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織づくりをすすめています。 事業の急成長に伴い開発案件が増加しており、開発案件に対する品質面でのサポートの機会が増え、提供するシステムの品質を維持し向上させていくために品質管理部門の体制強化を図る事としました。 ＜ポジションの魅力＞ 品質管理部の存在は、PayPayカードが顧客に信頼され、市場競争力を維持するために必要不可欠です。 プロフェッショナルな環境で働き、最新のテクノロジーとベストプラクティスを活用するチャンスを提供し、品質管理の専門家としてのスキルを高める機会を提供します。 クレジットカード会社のシステムの安定性と信頼性に直接貢献出来る魅力的な仕事です。 品質管理部はシステムの品質を維持・向上させるために開発からテスト、リリースまでの開発プロセスを監視し、常にシステム開発全体を俯瞰する力が求められます。

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  • PayPayカード株式会社 【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce導入／開発・運用／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・ServiceCloudの導入・運用保守経験 ・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    500～1,200万円

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜募集背景＞ サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。 業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 ＜開発環境＞ ・言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript ・バージョン管理システム：GitLab/GitHub ・プロジェクト管理ツール：Jira ・エディタ：VSCode ・インフラ：AWS

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  • PayPayカード株式会社 【PM】オーソリシステムの開発推進／クレジット業界経験者向け／東京・福岡／リモートワーク可

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • BtoB向け
    • 新規立ち上げ
    • ...
    必須条件

    ＜経験＞ ・クレジットカード関連の業務経験 ・要件定義/設計/開発など何らかシステムに携わった経験（3年以上） ・SQLでのコーディング経験 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・PayPay 5 senses：https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp ・DevOpsの考え方に共感できる方 └ ユーザー・ビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指しています。開発と運用の連携・協調をもってより良いサービスを届けることに共感できる方を求めています。

    想定年収

    400～1,200万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    , プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 博多駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 主に外部と協業して作る「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。 ＜主なプロジェクト内容＞ ・オーソリシステムの開発推進 ・国際ブランドにおけるエンハンス対応 └Visa/Master/JCBなど国際ブランドからの仕様要求を満たすシステムの開発・改善推進 ・PCIDSSの対応 ■プロジェクトにおける具体的な仕事内容 ・事業部門との企画会議 ・要件定義・基本設計・ベンダーへの依頼対応 ・システムレビュー ・契約・社内承認手続き ※本ポジションは上流工程（要件定義・基本設計）を中心として携わっていただくため、実装工程等を担当したい場合は「バックエンドエンジニア」等別ポジションにご応募ください。 【仕事の特色】 ＜配属先予定チーム＞ ■組織・チームについて オーソリシステムというクレジットカードに不可欠な与信に関わるシステム開発を推進するポジションとなります。 社員はプロジェクトコントロールを中心に携わり、外部ベンダーと協力しつつシステムリリースから運用まで担当を頂きます。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜開発環境＞ ■TechStack ・言語：C言語・Java・SQL ・プロジェクト管理ツール：Excel・Jira ・その他ツール：Slack・Zoom・Teams・Jira ＜ポジションの魅力＞ ・クレジットカードには欠かせない与信関連のシステムの開発に携われます ・上流工程を中心とした経験を積むことができます ・新サービス・新機能リリース時に携わることができます ・国際基準のシステムに携わることができます ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・UdemyBusiness（希望者のみ） ・定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 ・その他業務知識習得研修　他 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数5,800万人（2023年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。 この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜参考資料＞ ■PayPay Inside-Out： PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ ■会社紹介資料（FACTBOOK）： PayPayグループやPayPayカードの会社概要、事業や就業支援制度、キャリア支援制度等の紹介をしています。 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card ■働く環境Book： PayPayカードの働く環境を詳細なデータと共に紹介しています。 また、育児サポートや休暇制度等、福利厚生面もこちらに詳しく掲載しています。 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-workingenvironment

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  • PayPayカード株式会社 【フロントエンドエンジニア】Web・アプリ全般／実装・構築・運用・改善業務／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・以下経験が5年以上ある方（経験期間はあくまでも目安です） ・Vue.js, React, Typescript いずれかでのフロントエンド開発経験 ※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語はTypescriptのみとなります ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    700～1,200万円

    募集職種

    フロントエンドエンジニア

    最寄り駅

    JR中央・総武線 四ッ谷駅
    仕事内容

    主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織でフロントエンド開発を中心とした以下業務をお任せいたします。 ■開発概要 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ■開発手法・対応業務 ・スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応 ■チーム構成 ・企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模 ・開発例 ・利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ご自身の得意領域を活かしながら、フロントエンドに特化した開発に携わることができます。 PayPayの決済プラットフォームと融和させたクレジットプロダクト開発を通じて、社会インフラになりつつある国内最大級のキャッシュレス決済サービスの開発に携われます。 日本国内においてスマホユーザーの２人に１人以上が使用する日本有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます。 自身が開発に携わったプロダクト / サービスが多くのユーザーに利用され、SNSや街中で利用者を見かける機会も多く、やりがいやモチベーションにつながります。 ＜開発環境＞ ▼Tech Stack 言語：TypeScript フレームワーク/ライブラリ：Nuxt.js, Vue.js 3 バージョン管理システム：Github プロジェクト管理ツール：Jira, Miro, Confluence テストツール：Vitest, StoryBook エディタ：VSCode インフラ：AWS ECS その他ツール：Slack, Zoom

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  • PayPayカード株式会社 【サーバーサイドエンジニア（開発）】フルリモート／フルフレックス／基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・システム開発経験が5年以上ある方（経験期間はあくまで目安です） ・イベント駆動アーキテクチャ（EDA）の設計および実装に関する実務経験 ※技術課題（コーディングテスト）で選択可能な言語は Java or Kotlinのみです ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 ■PayPay 5 senses https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    400～1,500万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 主にJava・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進を行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■BEシステム開発 ・ビジネス案件対応 　-新サービスリリースに伴う案件開発 　　サービス改善に伴う案件開発 ・業務改善対応 　-業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ・システム要件推進 ・システム構成管理 上記案件に伴う要件定義～リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができる ・金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積める ・内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くある ・ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会がある ・社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができる ＜開発環境＞ Java・SQL・shell DB：RDBMS バージョン管理システム：GitHub インフラ：AWS その他ツール：Slack・Zoom・Teams・Jira

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  • PayPayカード株式会社 【データエンジニア】データ基盤開発・運用／データ基盤刷新／フルフレックス／リモートワーク可

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    ・データ基盤を運用・構築した経験が3年以上ある方 ・ETL、ELT処理の開発・運用経験 ・データ処理関連言語での開発経験（Shellscript, SQL、Java、Python、Go等） ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    500～830万円

    募集職種

    データサイエンティスト

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 現在利用されているデータ基盤の開発及び運用・保守業務に従事いただきます。 更に新しい基盤整備を数年単位で進めていくため、そちらの業務への参画も携わっていただきます。 ・DX等企画チームとの企画会議 ・データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム対応 ・インシデント等のシステム障害発生時の原因分析・対応 ・サーバーの構築、運用 ※マネジメント志向をお持ちの場合は、エキスパート社員として入社し、当社への理解を深めていただいたうえで、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜配属予定部署＞ クレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームへの配属となります。 ＜募集背景＞ PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。 PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、チームメンバーの増員に向けて募集を開始しました。 ＜ポジションの魅力＞ PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 サービス成長の判断軸となるデータの基盤を作る業務となります。データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供につながります。 データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 ＜開発環境＞ ・言語：ShellScript / SQL / Python ・OS ： Linux / Windows ・DWH :Teradata ・バージョン管理システム：GitHub ・プロジェクト管理ツール ：JIRA ・エディタ ：VisualStudioCode ・インフラ：AWS/実機を利用

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  • PayPayカード株式会社 【ネットワークエンジニア】社内情報インフラの構築、運用をお任せ／フルフレックス／リモート可能

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    ・ネットワークに関する設計・構築・運用の技術スキル(CCNA相当以上) ・ダイナミックプロトコルを活用したネットワーク設計、構築経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    ネットワークエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜具体的な業務内容＞ 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担って頂きます。 ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。 協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ・オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト) ・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務（設計、構築(配線）、テスト) ・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト) ・ネットワーク関連問合せ対応 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜組織・チーム紹介＞ PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜本ポジションの魅力＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 また上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

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  • PayPayカード株式会社 【テクニカルプロダクトマネージャー】フルリモート／フレックス／エンジニア主導で実施するプロジェクトに参画し牽引

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    以下すべての経験を満たす方 ・エンジニアとして開発に従事した経験(３年以上） ・プロジェクトマネジメント経験(３年以上） ・技術的な課題を整理・分析し根本的な課題を特定し解決した経験 ・抽象的な概念をロジカルに分解し言語化した経験 　※経験期間はあくまで目安です。 PayPay 5 senses（https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/）に当てはまる方

    想定年収

    700～1,500万円

    募集職種

    Webディレクター

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    当社におけるテクニカルプロダクトマネージャー（Tech PdM）は、技術的なバックボーンを持ったプロダクトマネージャーとして、エンジニア主導で実施するプロジェクトに参画し牽引していただきます。 システム部門やセキュリティ部門等と連携し、プロダクトや組織にとってあるべき姿を定義・実現する役割を担います。 技術的な課題の分析・対応方針の整理 各種要件・仕様の調整・確定 各関連部門との優先順位・スケジュールの調整 プロジェクト進行における課題の発見・対処 プロジェクトに関わる予算の管理 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 当社のテクノロジー統括本部直下の新設組織である「TPM室」に所属いただきます。 全社的に実施される案件のうち、技術的な側面が強いプロジェクトのテクニカルプロダクトマネージャー（Tech PdM）として、企画・構想段階からリリースまで牽引をいただくチームです。 ▼募集背景 現在PayPayカードでは、魅力あるプロダクトを提供すべく、様々なシステムで複数のプロジェクトが進行しています。 複数あるプロジェクト・システムを横断的にとりまとめ、技術的な課題の解決や、プロダクト・システムのあるべき姿を定義・実現に導く専任の人財が必要となり、本ポジションの募集を開始いたしました。 ▼技術環境 ＜Backend/Frontend＞ ・PG言語：Java (11, 17), Typescript ・FW/ライブラリ：Spring, Nuxt.js（Vue.js 3） ・バージョン管理：GitHub, GitLab ・プロジェクト・ドキュメント管理ツール :JIRA, Miro, Confluence ・テストツール：JUnit, JMeter ・エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode ・コンテナ環境：Docker + AWS(ECS, EKS, ECR) ＜Infrastructure＞ ・AWS 　-EC2,ECS, EKS, ECR,RDS (MySQL), DynamoDB, ElastiCache, Athena, 　-Lambda, Step Functions, MWAA,SNS, SQS, SES,KMS, Secrets Manager 　-Cognito,VPC, WAF CloudWatch, CloudTrail,CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild ・Oracle ・Terraform ＜Data Platform＞ ・GCP 　-BigQuery, CloudFunctions,CloudScheduler ・LookerStudio ・Teradata ▼本ポジションの魅力 ・成果の実感 自身がリードしたプロジェクトや技術的課題の解決により、会社のシステムや環境が改善される実感を得られます。成果が目に見える形で現れることは、やりがいにもつながります。 ・多様な手法の活用 技術的な課題解決にはさまざまな手法があります。テクニカルプロダクトマネージャーは、業界の技術トレンドを追跡し、問題に適したアプローチを検討することができます。 ・クロスファンクショナルなチームとの連携 テクニカルプロダクトマネージャーは、開発者、デザイナー、ビジネス担当者など、さまざまなバックグラウンドを持つステークホルダーと連携します。協力して製品を進化させることで、切磋琢磨できる環境があります。 ・企業の成長に立ち会う テクニカルプロダクトマネージャーは、企業がステップアップやスケールアップする過渡期に関与します。新しい挑戦や成長の機会が豊富です。 ・柔軟な働き方 リモートワークやスーパーフレックスを活用し、自身のライフフェーズに合った最適な働き方ができます。ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。

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  • PayPayカード株式会社 【アジャイルコーチ】大規模スクラム／プロセスの改善／アジャイルの導入と教育／フルフレックス

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下すべての経験を満たす方 ・アジャイルコーチの経験が3年以上あること ・Large-Scale Scrum（LeSS）のアジャイルコーチ経験が1年以上あること ※経験期間はあくまで目安です。 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    700～1,500万円

    募集職種

    その他

    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
    仕事内容

    【具体的な業務内容】 アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。 アジャイルの導入と教育: 組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育します。 スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。 プロセスの改善: 組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。 継続的に改善し全体最適化を促進させます。 コーチングとメンタリング: マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行います。 リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜組織・チーム紹介＞ 当社のフィーチャー組織であるプロダクト本部直下の「アジャイルプロセス推進グループ」に所属していただきます。 このグループは、大規模スクラム（LeSS Huge）のアジャイルコーチやスクラムマスターで構成されています。まだまだ拡大・成長中の組織で、マネージャーやスクラムチームと共に、組織を越えて改善のコーチングを行います。 ＜募集背景＞ 現在、PayPayカードでは、魅力的なプロダクトを提供するために、様々な職種や組織が一体となってものづくりに取り組んでいます。その中で、組織的にアジャイル化を進め、圧倒的なスピードで世の中のトレンドや動きに即したものづくりを行いたいと考えています。 組織内には、まだ成長途中の大規模スクラム組織やアジャイル開発が導入されていない組織が存在しており、支援が必要な状況です。そのため、今回募集を開始しました。 ＜技術環境＞ ■Backend/Frontend PG言語：Java (11, 17), Typescript FW/ライブラリ：Spring, Nuxt.js（Vue.js 3） バージョン管理：GitHub, GitLab プロジェクト・ドキュメント管理ツール :JIRA, Miro, Confluence テストツール：JUnit, JMeter エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS(ECS, EKS, ECR) ■Infrastructure AWS EC2,ECS, EKS, ECR,RDS (MySQL), DynamoDB, ElastiCache, Athena, Lambda, Step Functions, MWAA,SNS, SQS, SES,KMS, Secrets Manager Cognito,VPC, WAF CloudWatch, CloudTrail,CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild Oracle Terraform ■Data Platform GCP BigQuery, CloudFunctions,CloudScheduler LookerStudio Teradata ＜スクラムチームの一例＞ 企画（PdM）・デザイナー（UIUXデザイナー）・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアなどを含めた8～10名のチーム ＜本ポジションの魅力＞ ・大規模アジャイル開発の経験 我々のスクラムは異なる職種や領域が一体となったプロダクト本部全体で実践しており、部を横断した幅広い視野や高い視座からの改善経験が積めます。 ・社会に影響を与えるプロダクト 私たちが開発するプロダクトは、多くのユーザに利用されているため、その改善がダイレクトに多くの人々に影響を与えます。自分の仕事が社会に役立っている実感が得られる、やりがいあるポジションです。 ・多様な手法の活用 アジャイルな課題解決にはさまざまな手法があります。アジャイルコーチは、世界のモダンなプラクティスや事例を追跡し、課題改善に適したアプローチを提案することができます。 ・クロスファンクショナルなチームとの連携: アジャイルコーチは、開発者、デザイナー、ビジネス、QA担当者など、さまざまなバックグラウンドを持つステークホルダーと連携します。またアジャイルコーチ同士協力してチームを成長させることで、切磋琢磨できる環境があります。 ・成果の実感 自身がコーチしたチームや組織の課題の解決により、プロセスや働く環境が改善され一緒に働く仲間の成果が自身の成果として実感します。成果が目に見える形で現れることは、やりがいにもつながります。 ・企業の成長に立ち会う アジャイルコーチは、企業がステップアップやスケールアップする過渡期に関与します。新しい挑戦や成長の機会が豊富です。 ・柔軟な働き方 リモートワークやスーパーフレックスを活用し、自身のライフフェーズに合った最適な働き方ができます。ワークライフバランスを重視できる点も魅力です。

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  • PayPayカード株式会社 【バックエンドエンジニア】決済系システム企画開発／クラウド環境／プロダクト機能設計／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    以下条件をすべて満たしている方 ・クレジットカード業界でのシステム開発（システム設計）経験（5年以上） ・クレジットカード業界でのシステム化要件定義経験（3年以上） ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    700～1,500万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
    仕事内容

    【具体的な業務内容】 主に「オーソリシステム」に関わるプロジェクトに従事いただきます。 ＜主なプロジェクト内容＞ ・オーソリシステムのシステム最適化に向けた仕様調査及びグランドデザイン、プロダクト機能設計 ・国際ブランド、国内ネットワークの仕様に基づくオーソリ処理仕様の策定 ・国際ブランドレギュレーション対応 - Visa / Master / JCBなど国際ブランドレギュレーションのアップデートに伴う調査及び対応方式の整理 ・PCIDSSの対応 ＜プロジェクトにおける業務内容＞ ・プロダクト仕様の調査・分析 ・システム化要件定義、プロダクト機能設計 ・開発エンジニアとのプロダクト仕様の擦り合わせ ・テスト設計 ・移行方式設計 ・システムレビュー 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜組織・チーム紹介＞ オーソリシステム及び不正検知システムという、クレジットカードに不可欠な決済系のプロダクトに関して、システム企画～開発～運用までの業務をOne Stopで推進するポジションとなります。 事業部門と連携してスコープの擦り合わせやシステム化要件定義を行ったり、プロジェクトコントロールを担う立場として社内の開発エンジニアチームや外部ベンダーと協力してプロジェクトを推進し、最適なシステムの実現を推進いただきます。また、保守・運用業務として、問合せや有事の際の影響・原因調査も行います。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内上位」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜Tech Stack＞ ・バージョン管理システム：GitHub ・プロジェクト管理ツール：Confluence、Jira、Excel、SpreadSheet ・インフラ：AWS、オラクルクラウド(OCI) ・運用ツール：Grafana、Zabbix ・その他ツール：Slack、Zoom、Miro、GoogleWorkspace ＜本ポジションの魅力＞ クレジットカードには欠かせない決済系プロダクトのシステム企画・開発に携われます。 システム刷新、最適化といった、システム戦略上重要プロジェクトに携われます。 国際基準のシステムに携わることができます。

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  • PayPayカード株式会社 【PM】PayPayカード事業推進／業務企画／課題解決／リモート可／フルフレックス

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    必須条件

    ・企画推進のご経験（PMやPLなどでの役割で案件を進めた経験） ※異業界からのご入社も大歓迎です ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    500～700万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
    仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・カード発行業務プロセスにおける課題解決のための企画立案～実装 -カード申込～発行までの時間を短縮するための処理工程やプロセスの見直し/設計 ・カード到達率向上のための戦略立案・実装 -カードの不在返却率を下げお客様にカードをお届けするための企画立案～実装 ・事務処理領域の業務課題を解決するための企画立案～実装 -手動から自動へ、紙からデータへ（RPA化の推進） 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜組織・チーム紹介＞ 業務企画本部 業務企画部は、以下3つのミッションを掲げています。 ・事務オペレーションをシンプル化し、センター業務の生産性を向上する ・ユーザーファーストなオペレーションの構築 ・PayPayカードのカード到達最大化 ・現在8名程度の組織となりますが、事業成長に伴いオペレーションの重要性も増している中で、業務企画に役割もより大きくなっております。 ＜募集背景＞ PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。 そのため、業務企画部においても、事業成長に合わせてオペレーションの最適化を図り、より早く満足度の高いオペレーションを構築していく必要があります。 そのための体制強化として、即戦力としてチームを牽引していただける方を求めています。 ＜本ポジションの魅力＞ 企画立案から企画実行の一連の業務を主体で行えるため、スキルアップに繋げることができ、また自身の変革でどのような効果が出たかを実感できます。 カード事業の根幹であるカード発行に纏わる業務改善に携われるます。より多くのお客様の手元に当社のカードをお届けすることで、事業への貢献が可能です。 在宅勤務・フレックス制の活用を推奨しておりワークライフバランスを保った働き方ができます.

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  • PayPayカード株式会社 【QAエンジニア】プロダクト開発の品質保証業務を担当／自動テストの保守運用／フレックス／フルリモート

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    モバイルアプリ、ウェブアプリ、またはAPIの自動テストケースの運用および保守に関して、最低3年以上の経験。 以下のフレームワーク/ツールのいずれかを使用した経験 ‐Appium、Selenium、Cypress、Playwrite、またはAPI用のunirest/Rest Assured。 E2Eテストの自動化と運用経験。 Postmanを使用したAPIテストケースの作成と運用経験。 Jenkins/Bitriseなどの継続的インテグレーションおよび継続的デプロイメントツールの使用経験。 口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること。 ソフトウェアテストの知識や実施経験。 開発プロセスの課題と改善提案を行った経験。 開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験。 品質保証に関する継続的な学習が出来る方。 新しい技術を学ぶことへの好奇心と情熱。 *QA選考プロセス中にコーディングチャレンジがあります。

    想定年収

    400～1,000万円

    募集職種

    QAエンジニア

    最寄り駅

    JR外房線 永田駅
    仕事内容

    プロダクト開発の品質保証(テスト自動化)業務をご担当いただきます。 具体的にはテスト自動化の戦略立案と実行、自動テストの保守と開発チームへの展開、テスト結果の分析と改善提案、QAチームマネジメント、また開発プロセス全体に対する品質向上の為の改善提案を行っていただきます。 ※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。 プロダクト開発案件に関わるテストの自動化 自動テストの保守運用 QA業務の自動化 テストプロセス、テスト効率、およびカバレッジの改善提案 テスト結果の分析とレポーティング 開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 テストツールや技術の選定 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 品質保証（QA）部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。 ▼募集背景 PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト自動化メンバーを募集します。 ▼本ポジションの魅力 国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

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  • PayPayカード株式会社 【QAエンジニア】プロダクト開発の品質保証(QA)業務を担当／テスト計画、テスト設計／フルリモート

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    QAエンジニアとして5年以上の経験。 Webアプリまたはモバイルアプリ（AndroidおよびiOS）のQA経験。 技術仕様を理解し分析する能力。テスト計画の策定とテスト設計、実施の経験。 IT/Web業界でのスピード感のある開発環境下での業務経験 QAプロセス・手法の標準化、改善提案の経験。 開発チームやステークホルダーとの柔軟な対話経験。 Zephyr、ALM、TestRail、TestLink、QASymphonyなどのQAツールの知識。 細部にまで気を配ることができ、強い組織力と問題解決スキルをお持ちの方。 口頭でのコミュニケーション、ドキュメンテーションスキルに優れていること。 PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    400～1,000万円

    募集職種

    QAエンジニア

    最寄り駅

    JR外房線 永田駅
    仕事内容

    プロダクト開発の品質保証(QA)業務をご担当いただきます。 具体的にはPayPayカードの品質基準の管理およびアップデート、チームマネジメント、またPayPayカードのサービスがユーザーにとって身近で便利なものとなっているか、厳しい目線でチェックし担当者へFBしていきます。 ※アジャイル形式の開発チームに入り、エンジニア、デザイナー、プランナー、ディレクターと連携して業務を進めます。 アジャイルでのプロダクト開発案件に関わるテスト計画、テスト設計 パソコンやスマートフォンを使用してのテスト実施 テスト結果のレポーティングとフィードバック 担当案件での開発者、デザイナー、ディレクターとの交渉および調整業務 開発プロセス全体に関する改善提案および改善業務 稟議起案、契約書製本、捺印申請 マニュアル作成 【仕事の特色】 ▼組織・チーム紹介 プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクトマネジメント部等の組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 品質保証（QA）部門は2023年に創設され、ユーザーに安心安全で使いやすいサービスを提供するために、プロダクト開発において品質を確保し、開発プロセス全体の改善提案を行う業務を担当しています。 ▼募集背景 PayPayカードは"金融・クレジットサービス国内No.1"を掲げ、新たなサービスをより早く、安全にユーザーへ提供することを目標としています。2021年のPayPayカードリリースから数々のサービスの提供や改善をしてきましたが、更なる品質向上と開発スピードを目指すべく、テスト設計・実施メンバーを募集します。 ▼本ポジションの魅力 国内最大級の決済サービスであるPayPayとタッグを組み、今後よりスピード感をもって成長する企業の最前線で業務ができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 今後需要が高まる品質保証分野の業務を経験することができます。

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  • PayPayカード株式会社 【データサイエンティスト】統計的手法、機械学習的手法を使った高度な分析／リモートワーク可／東京・福岡

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoB向け
    • 新規立ち上げ
    • リーダー経験を活かす
    • ...
    必須条件

    ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方（金融経験×サイエンス力） ・金融業界での機械学習を活用した高度な分析、そしてその分析結果を業務適用したご経験 ・コンサルタントとして金融会社の課題に対し、機械学習を活用した高度な分析を行い、課題解決の支援をしたご経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 ※PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

    想定年収

    400～1,200万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    , データサイエンティスト

    最寄り駅

    JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 博多駅
    仕事内容

    与信領域の部門において、統計的手法や機械学習的手法を使った高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。 ※グループ企業であるPayPayのメンバーや社内の現場メンバーと協業し、与信領域に特化した案件を複数ご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜組織・チーム紹介＞ 審査企画本部はデータとデジタルテクノロジーによってサービス・事業・働き方の変革、アップデートを推進していくことをミッションとして掲げ、各事業部と伴走しながらデータドリブン環境へのシフトを推進しています。 今回募集の審査分析部は10名で構成をされており、AIや機械学習などデータサイエンティストとしての高度な分析を行い、分析結果を業務適用することがミッションです。 担当領域は審査と債権回収となり、本部内の課題を抽出し解決に導くのが当ポジションの担う役割です。 現在、審査や債権回収におけるモデリング～アクション実施等、案件が多数走っており、経営に対して数千万円規模の利益改善が見込めるようなインパクトのある業務に携わることができます。 ＜募集背景＞ 現在、PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画です。 全社におけるAI業務適用のニーズの増加に伴い、組織の強靭化を図るべく新たな仲間を募集します。 審査部門や債権回収部門などの領域における課題をすくいあげ、機械学習を活用し課題解決に導き、その後の運用までを考え構築いただける方を募集します。 ＜配属＞ ・担当領域：与信、債権管理 ・配属想定部署：審査企画本部 審査分析部 審査分析1グループor審査分析2グループ ■組織について ・部長1名（男性） ・マネージャー2名（男性） ・メンバー8名（男性7名、女性1名）うち4名はPayPayからの出向者、1名はLYからの出向 者 ※20代前半～30代くらいのメンバーが在籍 ※2名のみ新卒入社、他は中途入社 ＜本ポジションの魅力＞ ・会員数が6,300万名を超えているPayPay社や、LINEヤフー社と協業をしているので、大規模データに触れながら課題分析～改善に取り組める ・異業界と比較してデータのボリュームと種類が多く、データサイエンスの力でモデル作成や施策を開発すると、経営的な効果を感じることができ事業への貢献度が高い ・ご入社後のキャリアアップとして、メンバーの育成・管理までを担うマネジメントポジションだけでなく、エキスパート的役割としてデータサイエンティストのスペシャリストを目指せる ・スピード感のある環境で会社の利益に直結する案件に携わることができるので、常にエキサイティングな経験ができる ・機械学習ツールとしてDataRobot、DWHとしてGCPを導入し、自動化や精度向上のための技術も積極的に取り入れている ・一定の出社はあるものの、リモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働ける ・ROIが高いのでAIを使って色んな業務を高度化するという事が経営としても認められて いる（全社をあげて推進している）ので抵抗感なく様々なこと（いろんな案件）ができる ・他業界に比べて、金融会社のデータは、データ量が多い＆精緻＆種類が豊富なので大規 模なデータに触れられる、且つ、データサイエンスの力でモデル作成や施策を開発すると 、経営的な（ビジネス的な）効果としてレバレッジが効くので事業貢献ができる

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  • PayPayカード株式会社 【UI/UXデザイナー】Webデザイン業務／プロダクト企画・プロダクト開発／フルフレックス

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ■下記関連業務経験年数3年以上あること ・Webデザインの実務経験 ・UI/UX改善業務経験 ・デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） ・レスポンシブデザインの実務経験 ・ページ制作の進行管理 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    580～1,500万円

    募集職種

    UI・UXデザイナー

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 当社のプロダクトやサービスサイト等に関するデザイン関連を担当する組織となります。 プロダクト企画・プロダクト開発（エンジニア組織）・デザイナーの三位一体となってサービス開発にあたる中で、主にUIUXデザイナーとしてUIUXの向上に向けたリード、デザイン周りのご対応をお願いします。 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜具体的な仕事内容＞ PayPayカードの社内外におけるWebデザイン業務をお任せいたします。 ■ご担当いただくプロダクト・サイト例 ・PayPayカードミニアプリ ・PayPayカードウェブサイト ・PayPayカード社スタイルガイド ・社内ポータルサイト　等 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。 また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで複数メンバーでチームとなってプロジェクトを進めます。 プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 また環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜募集背景＞ PayPayカードの事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員となります。 ＜ポジションの魅力＞ 国内トップクラスのQRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わるデザイン案件を担当します。 自身が開発に携わったプロダクト / サービスが世の中の多くの方にご利用頂くこととなるため、SNSや街中で利用者を見かける場面も多くあります。 ・インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる ・既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業の新機軸サービスの立ち上げ期に関わることができる

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  • PayPayカード株式会社 【データベースエンジニア】AWSシステム／新機能の検証、導入／アーキテクチャ見直し／フルフレックス

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • 年俸制導入
    • ...
    必須条件

    ・5年以上のDBA経験、最低3年のMySQLまたはOracle経験 ・3年以上のAWS経験 ・スクリプト用のシェルとプログラミング言語（Python など）に精通している ・新しいテクノロジーへの興味、業務の品質と効率を向上させる意欲をお持ちの方 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    600～1,000万円

    募集職種

    データベースエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ PayPayカード内で稼働している社内ツール・システム、また、当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する様々な開発案件や運用に関わるSRE部門です。 様々な角度から課題を見つけ、システムの改善や仕組化を行っていくSRE組織の中で、データベースの設計～運用まで担っていただく方を募集しています。 現在はSRE部門に所属となりますが、ゆくゆくはデータベースエンジニアの専門チーム設立も視野にいれ、拡大を進めています。 https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜具体的な仕事内容＞ データベースの設計・構築・運用・性能改善をはじめとし、システム開発部門、プロダクト開発部門、インフラ部門と連携を取りながら以下業務に従事いただきます。 ・性能改善、DBチューニング、キャパシティプランニング ・基幹システムのDBスケールアップ ・DBの新バージョンや新機能の検証、導入 ・DBのバックアップ、リストアなどの運用、改善 ・データウェアハウスへの連携や更改 ・DBの分割などのアーキテクチャ見直し ・内製化に向けて知識、ノウハウ、手順等の整備 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜募集背景＞ キャパシティプランニングや性能改善など重要課題が多数ある中で、パートナー会社に委託していたデータベース領域の業務を内製化することとなり、データベースエンジニアの募集をスタートしました。 ＜ポジションの魅力＞ PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。 金融業界では珍しいAWS環境で構築ができます。 部署の立ち上げとなるため、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます。（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます） ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められます。 ＜開発環境＞ ・DB：Oracle、SQL Server、Amazon Aurora ・Infrastructure：AWS、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）※一部オンプレ有 ・言語：SQL、PL/SQL、Python、Shell GitHub, Terraform, Jenkins, Ansible, Flyway

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  • PayPayカード株式会社 【フロントエンドエンジニア】シニア／フルリモート／フルフレックス／Webアプリ・ミニアプリの機能開発

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ■以下経験が7年以上ある方（経験期間はあくまでも目安です） ・ Vue.js, React, Typescript いずれかでのフロントエンド開発経験 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 ■PayPay 5 senses https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    580～1,500万円

    募集職種

    フロントエンドエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 主にPayPayカード（アプリ）の入会フォームや会員サイトの新機能開発を行なう組織でフロントエンド開発を中心とした以下業務をお任せいたします。 ■開発概要 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ■開発手法・対応業務 ・スクラムチームで要件定義～リリースまで一貫して対応 ■チーム構成 ・企画やデザイナーを含めた8～10名程度の規模 （開発例）利用速報、生体認証（FaceID）、家族カードのクレジット登録 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 当社のプロダクトであるPayPayクレジット（旧：あと払い）に関する開発案件を想定する「フロントエンドに特化した」ポジションです。 プロダクトを企画するPdMとUI/UX等をはじめとしたデザインを手掛けるデザイナーとスクラムチームを組んで三位一体となって開発をします。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行です。 今後、システムのフルクラウド化を行うことでモダンな環境を手に入れ、新技術を駆使して支払いをこれまで以上に簡単にすることを目指しています。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的です。 ＜開発環境＞ ・フレームワーク/ライブラリ：Nuxt.js（Vue.js 3） ・バージョン管理システム：Github ・プロジェクト・ドキュメント管理ツール：Jira,Miro,Confluence ・テストツール：Vitest,StoryBook ・エディタ：VSCode ・インフラ：AWS（AWS ECS, Docker） ・その他ツール：Slack,Zoom,Office 365 ＜ポジションの魅力＞ ・ご自身の得意領域を活かしながら、フロントエンドに特化した開発に携わることができる ・QRコード決済アプリに直接連携しているクレジットアプリに携わる開発案件を担当できる ・自身が開発に携わったプロダクト / サービスが多くの方に利用され、SNSや街中で利用者を見かける機会ありインパクトを実感できる ・日本国民の2人に1人が使用するような日本有数のトランザクション数を誇るアプリの開発経験を積む事ができる ・ユーザーファースト ”でプロダクト開発を行なうため、ユーザーに寄り添った開発ができる

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  • PayPayカード株式会社 【セキュリティエンジニア】情報セキュリティ維持管理に関わる各種業務を担当／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ・脆弱性診断やペネトレーションテストの業務経験 ・スクリプト作成の経験 ・向上心、コミュニケーション能力がある方 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

    想定年収

    500～800万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ツールやスクリプトを用いた脆弱性診断の実施 ・脆弱性、脅威情報の分析 ・インシデント発生時の対応 ・新たなセキュリティ対策導入プロジェクトの推進 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■PayPayカードについて 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チーム紹介 以下を組織のミッションとして掲げ、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジします。 ・PayPayカードの事業を進めることに必要な認証を取得する ・業界水準を満たし、効率的で現代的なサイバーセキュリティを実現することで、PayPayカードの安全な事業拡大を支援する。 ＜募集背景＞ 「日本一のカード会社」を目指すにあたり,絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく加入頂く方には、当社のIT環境（オンプレミス、クラウド基盤）に対する脆弱性診断やペネトレーションテスト等、RED TEAM業務をご担当いただきます。 また、スクリプトを作成して、診断やテストの自動化を進める上で、課題をマネージャーと共有し、解決に向けて一緒に業務を遂行できる方を募集します。 尚、今回は業務拡大に伴い4名の募集となりますが、そのうち1名は九州地区での採用を考えています。（北九州にあるデータセンターに出向いていただく可能性があるため） ＜ポジションの魅力＞ 成長期にあり、業界最高水準のサイバーセキュリティを目指す当社で、サイバーセキュリティに関する検討や意思決定、業務設計に携わることで、大きな成長実感を感じていただけると思います。

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  • PayPayカード株式会社 【インフラエンジニア】システム運用計画立案・推進などをお任せ／フルフレックス／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoC向け
    • BtoB向け
    • ...
    必須条件

    ■以下の3点の中でいずれかの経験がある方 ・仮想化環境（Vmware vSphere、Hyper-V、etc.）の構築・運用経験 ・DCなどオンプレ環境での物理環境構築・変更作業 ・セキュリティに関する知識 -セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験） ・PayPay 5 sensesに当てはまる方

    想定年収

    600～1,000万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    最寄り駅

    東京メトロ有楽町線 永田町駅
    仕事内容

    社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。 クラウド移行を進めていくなかでもオンプレ環境（DCなど）に残る機器もございますので、そちらの構築、運用もございます。 サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト) ・業務サービス要望発生時の要件整理、定義 ・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務（設計、構築、テスト） ・サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応 ・クレジットシステムクラウド環境の運用 【仕事の特色】 ＜PayPayカードについて＞ 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人（2024年3月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜組織・チーム紹介＞ PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ・Fact book for Engineer（エンジニア組織紹介資料） https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay-card-engineer ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜本ポジションの魅力＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 ・DC、仮想基盤といったレガシーな環境のモダン化（フルクラウド化）活動に最前線で参画頂けます。

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  • PayPayカード株式会社 【CCoEマネージャー候補】CCoEグループ内のマネジメント／企画のマクロな方針や戦略策定／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    必須条件

    ＜経験、スキル＞ ・5年以上のインフラの運用、構築経験もしくはそれと同等以上の技術力を有する経験 ・10名以上（BP、委託社員含む）の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

    想定年収

    750～1,000万円

    募集職種

    幹部候補

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    CCoEマネージャーとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・CCoEグループ内のマネジメント ・サーバー、ネットワーク、クラウド関連の企画のマクロな方針／戦略の策定 ・自部門の予算策定、各種決済等 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー、教育等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。 担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、自社内複数拠点、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜ポジションの魅力＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。 ■上記の他、以下のような魅力があげられます。 ・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。 ・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。 ・中途社員も多く（グループ内の約半数が中途社員）、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。 ・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。 ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜職場環境＞ ■フルリモート可（ハイブリッド型） 日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修　他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

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  • PayPayカード株式会社 【システム開発部】マネージャー候補／システム開発部におけるグループ統括／国内フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    必須条件

    ＜経験＞ ・5年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上の技術力有する経験 ・10名以上（BP／委託社員含む）の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

    想定年収

    750～1,000万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    システム開発部のマネージャー候補として、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発部におけるグループ統括、マネジメント ・システム開発におけるマクロ方針、戦略の策定 ・自部門の予算策定、各種決済等 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー、教育等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの基幹システム・WEBシステムの企画・開発を行う部署で5～20名程度の組織となります。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜本ポジションの魅力＞ グループマネージャーとしてシステム開発のマネジメント・リーディングを行っていただきます。 技術の選定・プロジェクトの推進を行いつつ、配下メンバーのピープルマネジメントも行っていただくため責任も大きいですが、裁量も大きく、やりがいを感じていただけるポジションです。 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・Java、Python、SQL、shell ・Spring ・Jenkins、SonarQube ・Oracle／Postgres ・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・Slack、Zoom、Teams、Jira ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜職場環境＞ ■フルリモート可（ハイブリッド型） 日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修　他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

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  • PayPayカード株式会社 【本部長候補】東京・福岡／本部内の統括／経営戦略の作成／リモート可能

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    必須条件

    ＜経験、スキル＞ ・15年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル ・100名以上規模（BP、委託社員含む）のエンジニア組織のマネジメント経験 ・会社の成長に合わせた、社内インフラ/業務システム入替の企画/提案/実行経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp

    想定年収

    1,200～1,500万円

    募集職種

    その他

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    本部長候補として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・本部内の統括 ・システム領域における経営戦略の策定 ・経営会議への参加 ・予算策定、各種決済 等 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・Java、Python、SQL、shell ・Spring ・Jenkins、SonarQube ・Oracle／Postgres ・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・Slack、Zoom、Teams、Jira ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの基幹・WEB・インフラなどシステム面すべてを統括する本部で、200名を超える組織となります。 ＜募集背景＞ 今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。 それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、内製化による組織・人員の拡大を図ります。 現在一本部体制ですが、今後の組織拡大に向け新本部を設立する予定となっており、その新本部を統括していただける方を募集いたします。 ＜本ポジションの魅力＞ ビジネスの根幹となるシステム本部全体を統括いただくことを想定したポジションとなります。 そのため、責任も非常に大きいですが、大きな組織の統括だけでなく経営にも参画し、急成長を続ける会社を牽引する存在となります。 ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※経営会議等の参加や出張の可能性があるため、フルリモートではありません。完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修　他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

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  • PayPayカード株式会社 【セキュリティエンジニア】マネージャー候補／情報セキュリティの維持管理や高度化に関わる各種業務

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    ＜経験＞ ・必要な情報セキュリティ全般の知見お持ちの方 ■セキュリティに関する以下のうち2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・CSRITまたはSOCとしての実務経験 ・脆弱性診断経験 ・セキュリティソリューションの導入および設計経験 ・セキュリティ監査対応経験 ※クレジットカード会社での勤務経験は不問 ＜マインド＞ ・情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方 ・日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方

    想定年収

    750～980万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PCI DSS準拠及び維持管理 ・脆弱性診断とその対応 ・SOC運営とその対応 ・サイバーインシデント発生時の対応 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■組織・チームについて 「情報セキュリティに関する安心・安全をユーザーに届けられるリーディングカンパニーとなる」をミッションとし、PayPayカードのサイバーセキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模に合わせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジを致します。 情報セキュリティに関する意識の高まりを背景に各企業で注目されているCSIRTの一員となってくれる方を求めています。 創成期の分野であるため、未完成なフィールドと成長機会があります。 ■参考資料 ・採用サイト：PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ・PayPay 5 senses https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/ ＜募集背景＞ 「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり絶対必要条件なのがサイバーセキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るために、より高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく加入頂く方には、インシデント対応、SOC運営、脆弱性管理、セキュリティ全般の社内調整といったCSIRT業務に関する設計・運用全般への取り組みをご担当頂きます。 業務の中で生じた課題を共有し、解決に向けて一緒に業務遂行いただける方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得られる ・サイバーセキュリティに関する最新技術（高い専門性）に触れる機会が多くある ・セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携われる ・CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できる ＜職場環境＞ ・リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整頂けます。

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  • PayPayカード株式会社 【PdM】企画からプロジェクトの推進まで一貫してリード／追加機能の企画～推進／リモート可能

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    ＜経験＞ ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト/サービスの企画からディレクション、リリースまで一連のプロセス経験 ・IT/Web領域のプロダクトマネジメント経験 ・Webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・自身の成果だけでなく組織の成果に寄与できる方 ・自分以外のメンバーにも気配りができる方

    想定年収

    600～1,200万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    , Webディレクター

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    PayPayカードやその他クレジットサービス等に関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・ミニアプリ、会員サイト、Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性（PayPayカード以外）の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション ・各部門との連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ・その他上記に関連する業務　等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて プロダクト本部は、システム開発を担うプロダクト開発部、Webデザインを担うCXO室、プロダクトの企画・推進を担うプロダクト企画部の3つの組織で構成されており、より使いやすく満足度の高いサービスを実現していくために日々取り組んでいます。 今回募集となるプロダクト企画部は、プロダクト/サービスの企画、それを円滑且つ高品質にリリースするためのディレクション、既にリリースされたサービスをより良くしていくための改善に向けたディレクション等を担当しています。 ＜募集背景＞ PayPayカードは"圧倒的なo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジット関連サービスの開発/推進しています。 そのため、まさにそのプロダクト/サービスの創出とそれをより良くしていくための改善の役割を担うプロダクト企画部への期待は非常に大きく、今回はそうした組織を牽引していただける方を求めての募集となります。 ＜ポジションの魅力＞ ユーザー数5,800万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。 金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 ＜職場環境＞ ・フルリモート可（ハイブリッド型） 原則フルリモートとなりますが、業務内容に応じて出社が必要な場合は出社していただく必要がございます。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂くことが可能です。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・採用サイト：PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ・PayPay 5 senses https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

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  • PayPayカード株式会社 【SREエンジニア】社内システムの課題発見・改善／開発業務の効率化や自動化／リモート可能

    • 正社員
    • リモート可
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    ＜経験＞ ■以下(1)(2)いずれかのご経験がある方 　 (1)何らかのシステム開発経験があり以下いずれかの経験がある方 ・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み） ・自動化・仕組化等の業務経験 ・CI/CDの業務経験 (2)インフラ運用に関する知識・経験があり以下いずれかの経験がある方 ・SREの業務経験（システムの信頼性を向上させるための自動化、効率化の取組み） ・サーバ運用に関する知識 　-Windows・Linux関連の設計・構築・運用経験 　-OS、ミドルウェアやアプリケーションの設計、導入、運用経験 ・ネットワーク運用に関する知識 　-ネットワーク構築・運用経験 　-TCP/IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ・Windows ・Linux/Active Directory/macOS/iOSの知識、運用経験 ＜マインド＞ ・DevOpsの考えに共感できる方 ユーザー・ビジネスの変化に迅速かつ柔軟に対応できる組織を目指しています。 開発と運用の連携・協調をもってより良いサービスを届けることに共感できる方を求めています。

    想定年収

    400～1,000万円

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    社内システム（業務アプリケーション・インフラ）の課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図ることがミッションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現状手動で行っている作業の自動化・仕組の導入 ・開発業務の効率化・自動化 ・クラウドネイティブ化 ・オンプレミスサーバーのクラウド化 ・Infrastructure as Codeの推進 開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役ともなるため、アプリケーションの知識・経験を活かすことができます。 業務進行としては、5名程のチームに分かれて担当いたしますので、リモートワーク、オフィスワーク関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカード内で稼働している大小さまざまな社内ツール・システムの改善や仕組化を行っていく部署です。 様々な角度から課題を見つけ、インフラエンジニア・開発エンジニアのハブとなりプロジェクトを推進します。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜ポジションの魅力＞ 社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。 課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。 現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 ＜職場環境＞ ・フルリモート可（ハイブリッド型） 日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・採用サイト：PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ・PayPay 5 senses https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

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  • PayPayカード株式会社 【セキュリティエンジニア】マネージャー候補／情報セキュリティの維持管理や高度化に関わる各種業務／リモート可

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    ＜経験＞ ・セキュリティに関する社内規程・ルール策定に関する実務経験 ・ISMS（ISO27001）をベースとしたセキュリティマネジメント経験 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・セキュリティソリューション導入、設計に関する経験 ・セキュリティ監査に関する経験 ・チームまたはプロジェクトでのリーダー経験 ※クレジットカード会社での勤務経験は不問 ＜マインド＞ ・情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方 ・日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方

    想定年収

    750～980万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応 ・BCP対策の企画、立案、作成、運用 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■組織・チームについて 「情報セキュリティに関する安心・安全をユーザーに届けられるリーディングカンパニーとなる」をミッションとし、PayPayカードの情報セキュリティを推進しています。 「No.1のクレジットサービス」の規模にあわせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジを致します。 企業が持つ情報を安全に利用できるよう対策を実施しその環境を維持する事を目的としたCIAグループのマネージャー候補を募集しています。 CIAグループはISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策を実施しており、高度な情報セキュリティを誇る企業を目指しています。 ■参考資料 ・採用サイト：PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ・PayPay 5 senses https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/ ＜募集背景＞ 「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり絶対必要条件なのが情報セキュリティに関する「安心・安全」です。 これらの信頼を得るためにより高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。 新しく加入頂く方には、ISMS（ISO27001）や業界標準に準拠したセキュリティ施策の実装、社内規程やルールの策定・維持、BCP対策の企画・立案等のマネジメント業務をご担当頂きます。 成長意欲を持ち、グループのメンバーが働きやすい環境を提供できる方を募集いたします。 ＜ポジションの魅力＞ ・今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野での経験・知識を得られる ・独立した専門部門であり、設計から運用まで幅広く業務に携われる ・成長企業でスピード感をもってセキュリティの高度化を図るため成長環境がある ＜職場環境＞ ・リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間を調整頂けます。

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  • PayPayカード株式会社 【ユーザーコミュニケーション企画】リーダー候補／オンライン・オフラインコミュニケーションの企画立案、推進

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • フレックス制
    • BtoB向け
    必須条件

    ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企画やマーケティング部門におけるディレクションのご経験 ・ITに関連したサービス企画や導入、分析のご経験 ・エンジニアのご経験（実際の開発またはPM等のいずれも歓迎） ＜マインド＞ ・プレイングマネージャーのような立ち位置でメンバーのマネジメントができる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自分や自部署の都合だけでなく、会社全体を見渡して判断できる方 ・すべてはユーザーのためであることを認識できている方

    想定年収

    500～750万円

    募集職種

    その他

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    会員（ユーザー）との双方向のコミュニケーションをより円滑に、そしてより充実させるための企画・推進を主に担っていただきます。 ※お客様との直接の顧客対応の業務はございません ＜具体的な仕事内容＞ ・オンラインコミュニケーション（WEB、アプリ、SNS等）の企画、立案、推進 ・オフラインコミュニケーション（電話、郵送等）の企画、立案、推進 ・コンタクトセンター全体の業務全般に関する企画、立案、実施支援 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて CX推進企画部におけるユーザーコミュニケーション企画グループにて、「デジタルの力を駆使し、お客様と双方向かつ快適につながるユーザーコミュニケーションを実現する」をミッションとする企画部署となります。 ＜募集背景＞ PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。 そのため、お客様との最前線に立つコンタクトセンターを抱える当部・当ポジションにおいても、体制を強化・最適化していく必要があります。 現在、当ポジションは5名で構成されていますが、タスク量に比べて人員が少なく、また案件をリードできる中堅～ベテランの社員が少ない状況となっております。 そうした背景から、今回は即戦力として組織を牽引していただける方を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ PayPayブランドで続々展開する新サービス/新機能リリースについて、より早く・正確に・確実にユーザーへお伝えすべく環境を整え、またユーザーの声を聞いて更なる改善・開発の起点になります。まさに会社とユーザーをつなぐ中心的役割であり、非常に重要度の高いポジションです。 コミュニケーションのデジタル化を推進することで円滑なコミュニケーションの実現を支えることができ、且つ社内の業務改善にもつながり効果を実感しやすくやりがいが大きな仕事です。 直近ではWEB手続きやチャットボットの導入等を実施し、今後はWEB手続きの拡張やチャット応答の質向上、テキスト化された問い合わせ内容のデータ解析～マーケティングへの橋渡しなど、一層のデジタル化の推進を担っていただきます。 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・採用サイト：PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ・PayPay 5 senses https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/ ＜職場環境＞ ・リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。

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  • PayPayカード株式会社 【DX推進担当】各部門の業務改革・改善に向けた企画の立案や実現のための技術提供など

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    必須条件

    ＜スキル＞ ・ビジネス的なロジカルシンキング ・抜本的な業務プロセス改善（BPR）の経験/スキル ・BPRに必要なシステム構成を描き、それを実現するスキル 　 ＜仕事に対する姿勢＞ ・誰とでも臆せず話すことができ、適切なコミュニケーション表現ができる方 ・目的ベースで志向し、スキル / 手段にこだわらず柔軟なアプローチをとれる方 ・わからないことでもあきらめずに自ら調べ、学び、その知識を持ってよりよい成果につなげていけるポジティブなマインドを持った方

    想定年収

    500～750万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 博多駅
    仕事内容

    主に下記の業務を担当。経験に合わせて順次業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部門の業務変革、改善（業務プロセス及び手順の標準化/仕組化）の企画立案/実現の技術提供 ・業務のデジタル化、自動化、高度化に関する企画立案および推進 ・高度なアナリティクス手法の業務適用/運用開発 【仕事の特色】 ＜組織・チームについて＞ チームミッションとして「データとデジタルテクノロジーでビジネスの変革を推進する」を掲げ、事業成長する会社の変革を推進しています。 ＜募集の背景＞ 現在、同社は「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画を立てています。それに伴う一層の人員強化が今回の募集の背景です。 ＜本ポジションの魅力＞ 全社課題でもあるDXを推進していただきます。業務プロセスのあるべき姿を描き、現場のニーズと最適なシステム構成を加味して企画立案/推進を行う中で、業務変革スキルを経験から習得することが可能です。 会社の規模からも業務改善できるフィールドがまだ非常に大きく、現場のニーズをくみ取り、業務改善や仕組化を進める中で、将来的にはスペシャリストとしてまたはマネージメントとしてのキャリアを選択することができます。

    求人に問い合わせる

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  • PayPayカード株式会社 【データマネジメントエンジニア】福岡／CDO室／クラウドDWHの開発・運用、分析環境構築など

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 新技術に積極的
    必須条件

    ＜経験＞ ■以下の4点の中でいずれかの経験が1年以上ある方 ・データベース運用経験、データベースに関する知識、SQLの基本的操作など ・BIツール（データポータル、Tableau　他）を用いたデータ分析業務経験 ・GCP、AWS、Azureなどの構築/運用経験 ・データアーキテクチャ設計における経験/知識 　 ＜仕事に対する姿勢＞ ・誰とでも臆せず話し、適切なコミュニケーション表現ができる方 ・目的ベースで志向し、スキル/手段にこだわらず柔軟なアプローチをとれる方 ・わからないことでもあきらめずに自ら調べ、学び、その知識を持ってよりよい成果につなげていけるポジティブなマインドを持って働ける方

    想定年収

    500～750万円

    募集職種

    データサイエンティスト

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 博多駅
    仕事内容

    主に、CDO室にてデータマネジメント業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドDWH（GoogleCloudPlatform）の開発/運用、分析環境構築 ・Googleデータポータルなどのデジタルツールを活用したデータの可視化 ・全社のデータアーキテクチャ設計（理想像を描き、実現していく）　など ※経験に合わせ順次業務に携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜組織・チームについて＞ チームミッションとして「データとデジタルテクノロジーでビジネスの変革を推進する」を掲げ、事業成長する会社の変革を推進しています。 ＜募集の背景＞ 現在、同社は「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の事業開発/推進を進めていく計画を立てています。それに伴う一層の人員強化が今回の募集の背景です。 ＜本ポジションの魅力＞ GCP開発・運用業務に携わりつつ、現場のニーズを加味した全社のデータアーキテクチャの将来像を描き、その要素を踏まえてデータ基盤を構築していく経験が積めます。データアーキテクチャ設計から実装まで経験することが可能です。

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  • PayPayカード株式会社 【デザインエンジニア】福岡／フロントエンド／CXO室／同社サービスにおけるWeb業務全般

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・サイトコーディング実装経験 【Design Stack】 TypeScript, JavaScript, HTML/CSS Vue.js, Angular, React, NestJS, single-spa,Nuxt.js GitHub, npm/yarn, Webpack, Storybook Google Analytics Movable Type Figma Slack, Zoom, Confluence, Jira, SEO ・デザインの基礎の理解、デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） ・gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・Webサービスのセキュリティに関する一般的な知識 ・上記関連業務経験年数3年以上 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能です。 ・PayPay 5 senses：https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp ・カード事業のユーザー体験向上、UI/UXデザインに興味がある人 ・ユーザーファーストに徹底した利用者目線で、サービスを考えられる人

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    Webデザイナー

    最寄り駅

    JR博多南線 博多駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 同社のサービス・プロダクト、コーポレートサイトや社内ポータル等のPayPayカードにおけるWeb全般についての実装/構築/運用/改善業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PayPayあと払いミニアプリ ・PayPayカードサービスサイト ・コーポレートサイト ・PayPayカードサービスサイト ・PayPayカード社スタイルガイド ・社内ポータルサイト　 ・その他 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。 また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで、複数メンバーでチームとなりプロジェクトを進めます。 プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社の事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員です。 ＜ポジションの魅力＞ ・インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる ・既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業における、新機軸サービスの立ち上げ期に関われる ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現可能。 自身の成果をコントロールする前提で、業務開始・終了時間の調整できます。 ※フルリモートはできないため、完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ※出社指示があった際には、会社規定に沿って出社できる場所に居住していることが必須です。 ■教育・研修制度 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 その他社内制度 定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

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    気になる

  • PayPayカード株式会社 【UI/UXデザイナー】福岡／CXO室／社内外のWebデザイン業務／PayPay

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ・Webデザインの実務経験 ・UI/UX改善業務経験 ・デザインツール利用経験（Adobe、Figma、Sketch等） ・レスポンシブデザインの実務経験 ・ページ制作の進行管理 ・上記関連業務経験年数3年以上 ※チームマネジメント経験がある方についてはマネジャー候補としての選考も可能 ・PayPay 5 senses：https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp ・カード事業のユーザー体験向上、UI/UXデザインに興味がある人 ・ユーザーファーストに、徹底した利用者目線でサービスを考えられる人

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    UI・UXデザイナー

    最寄り駅

    JR博多南線 博多駅
    仕事内容

    ＜業務詳細＞ 同社の社内外におけるWebデザイン業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PayPayあと払いミニアプリ ・PayPayカードサイト ・コーポレートサイト ・PayPayカードサービスサイト ・PayPayカード社スタイルガイド ・社内ポータルサイト　 ・その他 上記はあくまで一例ですが、社内外幅広い範囲のWebデザインに従事いただきます。 また、業務は仕様作成→UI設計→ビジュアルデザイン→コーディングといった流れで、複数メンバーでチームとなりプロジェクトを進めます。 プロジェクトを進める中で同社システム開発部門やマーケティング部門、企画部門幅広い部門と協業することも本ポジションの魅力と言えます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社の事業拡大につき、プロダクト・サービス、コーポレートと多種多様な案件をスピーディー且つ高品質な形でアウトプットすることが必要となってきており、その組織強化を目的とした増員です。 ＜ポジションの魅力＞ ・インハウスデザインを通じて自社開発デザインに関わりサービスをリリース、改善に携われる ・既存のビジネスの延長上にはないPayPayの決済体験と掛け合わせたカード事業における、新機軸サービスの立ち上げ期に関われる ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務となり、入社後のフォロー体制も整っています。 また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現可能。 自身の成果をコントロールする前提で、業務開始・終了時間の調整できます。 ※フルリモートはできないため、完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ※出社指示があった際には、会社規定に沿って出社できる場所に居住していることが必須です。 ■教育・研修制度 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 その他社内制度 定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

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  • PayPayカード株式会社 【インフラ・クラウドエンジニア】福岡／CCoE／オンプレ⇔クラウド間のサーバーの増強・最適化に伴う業務

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ＜経験など＞ ※以下の5点の中のいずれか ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）に関する知識 ・AWS関連の構築／運用経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ■ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築／運用経験 ・TCP／IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ■セキュリティに関する知識 ・セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験） ■データベースに関する知識 ・Oracle運用経験／SQLの基本的操作等 　 ■仮想化環境に関する知識 ・Vmware vSphere、Hyper-Vなどの構築・運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    オンプレ⇔クラウド間のサーバーの増強・最適化に伴う業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 現在オンプレミス8割である環境から、クラウド8割の環境を目指しプラットフォームに関する企画から要件定義・設計・構築まで従事いただけます。 クラウドの知見やサーバー構築に関する知識・経験が活きるポジションです。 不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。 業務進行としては、5名程のチームに別れ担当いたしますので、リモートワーク、在宅関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ⇔クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度プロジェクトが立ち上がるため、PL／PMとして経験を積んでいただくことが可能です。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業ともつながる部分になりますので、各社と協業しながら最適なソリューションを身に付けることができるでしょう。 また、ITエンジニアにこだわらずさまざまな職種にトライすることも可能です。「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入。さまざまな職種にチャレンジできる制度も導入しています。

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  • PayPayカード株式会社 【インフラ・クラウドエンジニア】福岡／CCoE／オンプレ⇔クラウド間のサーバーの増強・最適化に伴う業務

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ＜経験など＞ ※以下の5点の中のいずれか ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）に関する知識 ・AWS関連の構築／運用経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ■ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築／運用経験 ・TCP／IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ■セキュリティに関する知識 ・セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験） ■データベースに関する知識 ・Oracle運用経験／SQLの基本的操作等 　 ■仮想化環境に関する知識 ・Vmware vSphere、Hyper-Vなどの構築・運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    サーバーエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 現在オンプレミス8割である環境から、クラウド8割の環境を目指しプラットフォームに関する企画から要件定義・設計・構築・テストまで従事いただけます。 クラウドの知見やネットワーク構築に関する知識・経験が活きるポジションです。 不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高い要求が求められますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。 業務進行としては、5名程のチームに分れ担当いたしますので、リモートワーク、在宅関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ⇔クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度プロジェクトが立ち上がるため、PL／PMとして経験を積んでいただくことが可能です。 また、ネットワークに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業ともつながる部分になりますので、各社と協業しながら最適なソリューションを身につけられるでしょう。 また、ITエンジニアにこだわらずさまざま職種にトライすることも可能。「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入。さまざまな職種にチャレンジできる制度です。

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  • PayPayカード株式会社 【インフラエンジニア】ITサポート担当／福岡／社内の端末・ソフト関連の運用に関する従業員のサポート

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    必須条件

    ＜経験など＞ ※以下の5点の中のいずれか ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）に関する知識 ・AWS関連の構築／運用経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ■ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築／運用経験 ・TCP／IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ■セキュリティに関する知識 ・セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験） ■データベースに関する知識 ・Oracle運用経験／SQLの基本的操作等 　 ■仮想化環境に関する知識 ・Vmware vSphere、Hyper-Vなどの構築・運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    主な業務は、社内の端末関連（PC・iPhone・コピー機等）やソフト関連の運用に関する従業員のサポートです。 情シスのようなポジションで、社内のお困りごとの解決や実機関連やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。簡単なお困りごとなどに関しては、委託会社のヘルプデスクの方にお任せしているため、委託社員の方への指示出しなども担当。業務進行としては、5名程のチームに分れ担当するため、リモートワークながらもチームで連携しながら業務を進めていただきます。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ PayPayカード社のインフラ全般としてクラウド（AWS）へ機能を移設して、BCP・DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。 今回の基幹システム更改（PPCS）の後も、周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えています。PLやPMの経験に加えて、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験を積めます。 また、ITエンジニアにこだわらず、さまざまな職種にトライすることも可能です。「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入。さまざまな職種にチャレンジできる制度です。

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  • PayPayカード株式会社 【システム運用オープンポジション】福岡／適性に応じて最適なポジションをご案内／キャリアパス充実

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    必須条件

    ＜経験・知識＞ ・インフラ関連の業務において構築以上の工程に2年以上従事した経験 ・データベースに関する知識（Oracle運用経験／SQLの基本的操作等） ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    , オープンポジション

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    こちらは、インフラ構築・運用のオープンポジションです。 インフラ関連における3ポジションでどのポジションが良いか決めかねている方や、自身のスキルが一番活きるポジションで活躍したい方などにおすすめです。 適性に応じて最適なポジションでご活躍いただけます。 【仕事の特色】 ＜各ポジションのご紹介＞ ■CCoEグループ（自社内サーバー／ネットワークエンジニア） 基幹システムやその他社内システムの土台（ネットワーク・サーバー・クラウドプラットフォーム）の構築を行い、インフラの要件定義～構築、テストをメインに行うポジションです。現在、オンプレミスからクラウドへの移行を実施。CCoEグループの中でさらにネットワークとサーバーの専門チームに分かれ、それぞれの構築業務を行っています。 ■システム運用グループ（自社システム運用・SRE担当） CCoEグループが作ったインフラ環境を運用していくポジションです。ただシステム運用を行うだけではなく、システムの信頼性や可用性を高めてシステムの効率を上げる運用改善を主として行う、SRE（サイト信頼性エンジニア） のような役割をお任せします。開発部門とインフラ部門の橋渡し的な役割も果たすため、アプリケーションの知識・経験を活かせます。 ■ITサポートグループ（情報システム） 社内の端末関連（PC・iPhone・コピー機など）からソフト関連の運用に関する従業員のサポートを行っていくポジションです。 情シスのようなポジションで、社内のお困りごとの解決や実機やソフトの導入などに向け指揮をとっていただきます。 簡単なお困りごとなどに関しては、委託会社のヘルプデスクの方に任せており、委託社員の方への指示出しなども行っていただきます。 ＜キャリアパス＞ オンプレ機器運用からクラウド（AWS）運用まで幅広くプラットフォームの知見を広められます。また、通常の監視運用だけではなく、キャパシティ／セキュリティに関する知見についても得ることが可能です。 今回の基幹システム更改（PPCS）のあとも、周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入が控えています。そのため、PLやPMの経験も積めるでしょう。 また、ITエンジニアにこだわらずさまざまな職種にトライすることも可能です。「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入。さまざまな職種にチャレンジできる制度を導入しています。

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  • PayPayカード株式会社 【インフラ・クラウドエンジニア】システム運用／福岡／インフラ環境の信頼性・品質・効率を高めるための運用改善

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    必須条件

    ＜経験など＞ ※以下の5点の中のいずれか ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）に関する知識 ・AWS関連の構築／運用経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ■ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築／運用経験 ・TCP／IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ■セキュリティに関する知識 ・セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験） ■データベースに関する知識 ・Oracle運用経験／SQLの基本的操作等 　 ■仮想化環境に関する知識 ・Vmware vSphere、Hyper-Vなどの構築／運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・PDCAを回せる方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    主にインフラエンジニアとしてシステム運用に携わっていただきます。 CCoEグループによって構築されたインフラ環境、開発部によって開発された環境の信頼性・品質・効率を高めるべく運用改善を行っていただく、SREのようなポジションです。SaaSアプリの導入や開発部門との架け橋となる役割も担うため、アプリケーション側の知識・経験を活かせます。 運用のみならず幅広い観点からシステム・インフラ環境の改善を行うため、ITに関する幅広いスキルを身につけることが可能です。 不測の事態に備えて予測、計画と準備が万端に整うことなど高度な要求がありますが、同じ業務を行う先輩もおり、サポート体制は万全です。 業務進行は、5名程のチームに分れ担当。リモートワーク、在宅関係なくチームで連携しながら業務を行うことができます。 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ オンプレ機器運用からクラウド（AWS）運用まで、幅広くプラットフォームの知見を広められます。 また、通常の監視運用だけではなく、キャパシティ／セキュリティに関する知見についても得ることが可能です。 今回の基幹システム更改（PPCS）のあとも、周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入が控えています。そのため、PLやPMの経験も積めるでしょう。 また、ITエンジニアにこだわらずさまざまな職種にトライすることも可能です。「ジョブ・ポストティング」と呼ばれる社内公募による部署間移動制度や、「ジョブチャレンジ」と呼ばれる社内FAのような新たな経験にチャレンジしたい場合、その希望を申告できる自己申告型のチャレンジ制度も導入。さまざまな職種にチャレンジできる制度を導入しています。

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  • PayPayカード株式会社 【システム監査（福岡）】システム領域のシステム監査業務／新しい知識・技術をタイムリーにキャッチできる

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 上流工程の仕事
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ＜経験＞ ・システム開発における実務経験 　└要件定義など上流工程の経験者（年数不問） 　└PJ管理経験（全体の流れを把握した経験） ※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可能 ・システム監査の経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・日々変わりゆく環境の中で、向上心を持って能動的に動ける方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    , セキュリティコンサル

    最寄り駅

    JR鹿児島本線(博多〜八代) 博多駅
    仕事内容

    主な仕事は、システム領域のシステム監査業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム監査 ・業容の拡大に伴う大規模システム改修のプロセス監査 ・自社サービスシステム開発／運用のプロセス監査 【仕事の特色】 ＜業務のやりがい＞ システムの品質を担保するため、旧来の方法に囚われることなく、より新しい知識・技術をタイムリーにキャッチする必要がある部門です。さまざまな技術にアンテナを張って技術習得をしたい方にとって、大きなやりがいにつながるでしょう。 経験年数が浅くとも、経営層やシステム部門のさまざまなメンバーと関わりを持てます。会社全体を広く見渡せるのも、システム監査の特権といえるでしょう。 ＜入社後の業務イメージ＞ OJTにて監査資料作成やヒアリング同行などを通し、システム監査スキルを高めていただきます。 ＜プロダクトの魅力＞ 同社の強みは、ボトムアップ企業であること。自身がやりたいと思った企画などを、自由に発言・実現できる環境です。もちろん実現のための努力は必要ですが、それを受けいれる度量が同社にはあります。 金融独特の雰囲気ではなく、インターネット会社のカジュアルな雰囲気の中、これからご自身が実現したいと思ったことをに発揮できる職場です。 ＜職場環境＞ ■教育制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修　など ■その他社内制度 ・1on1（上長と部下の1対1によるミーティング） 社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 ・社内表彰制度 年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度

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  • PayPayカード株式会社 【ネットワーク関連担当（CCoE）エンジニア】自社内ネットワーク／福岡勤務／フレックス制度／リモート可

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ＜知識・理解・経験＞※以下4点のいずれかで可 ■クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloud、etc.）に関する知識 ・AWS関連の構築、運用経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ■ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築、運用経験 ・TCP/IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ■セキュリティに関する知識 ・セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験） ■データベースに関する知識 ・Oracle運用経験 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・ビジョンに共感し、一緒に「日本一」のクレジットカード会社を目指したい方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    主な業務は、クラウドやネットワーク、サーバを含むプラットフォーム設計と運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テスト ・デバック、システムの運用 ■仕事範囲 システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準に貢献し、技術・サポートを提供すること ■求められること システムが365日24時間稼働すること／事業成長に対して常に適切にスケールすること／不測の事態に備えて予測・計画・準備が整うこと 業務進行は、チームで分担します。1チームの人数は5名程度です。 リモートワークの場合も、チームと連携しながら業務を進めます。 入社後のサポート体制は整えられています。同じ業務を行う先輩もいるので安心感もあります。 【仕事の特色】 【職場環境】 ■リモート勤務頻度 出社頻度：4:1（週5日のうち1日はリモート可） ■フレックスタイム フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方が実現できます。 ご自身の予定に合わせ業務開始・終了時間の調整をしていただけます！ ある社員の例 6:30　 起床・子供の朝ごはん準備 8:30　 保育園にお見送り 9:00　 在宅にて業務開始 12:00　ランチ 17:30　業務終了・保育園にお迎え ※日によっては子供を寝かしつけた後、20時頃から業務再開の日もあります。 ■勤怠 全社で36協定を遵守。45時間以上残業する場合には申請が必要になるなど、残業時間については厳しくチェックされています。リモート勤務の場合でも、会社として勤怠チェックをきちんと対応。残業代が支払われないなどの心配は一切ありません。 ■キャリアパス 今後の事業拡大に伴い、オンプレ・クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度都度、プロジェクトが立ち上がっていきます。その中で、PLやPMとして経験を積んでいただくことが可能です。 また、ネットワークに関しては同社だけでなくグループ企業とも繋がる部分。各社と協業しながら最適なソリューションを習得できます。 また、キャリアはITエンジニアにこだわることはありません。さまざまな職種にチャレンジできます。社内公募の部署間異動制度「ジョブ・ポスティング」や、社内FAのような「ジョブチャレンジ」という社内制度を利用して、新しい経験を積むためのチャレンジが可能です。その場合は、自己申告型で進んでいきます。1つの会社でさまざまなキャリアパスを設けることができる企業です。 ■教育制度 同社は従業員を「人財」として位置付け、Yahoo!グループとしてさまざまな教育を受けてもらえるよう制度を設けています。 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 ■その他社内制度 ・1on1 上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度 年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。

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  • PayPayカード株式会社 【運用担当エンジニア】自社内システム／福岡勤務／フレックス制度／リモート可

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ＜知識・経験＞※以下4点のいずれかで可 ■サーバ運用に関する知識 ・Linux カーネル関連の構築、運用経験 ・Webサービスのシステムの設計、実装経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ■ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築、運用経験 ・TCP/IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ■セキュリティに関する知識 ・セキュリティ運用経験（CSIRT、PCIDSS　運用経験） ■データベースに関する知識 ・Oracle運用経験 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・ビジョンに共感し、一緒に「日本一」のクレジットカード会社を目指したい方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    主な業務は、クラウドやネットワーク、サーバを含むプラットフォーム設計と運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テスト ・デバック、システムの運用 ■仕事範囲 システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準に貢献し、技術・サポートを提供すること ■求められること システムが365日24時間稼働すること／事業成長に対して常に適切にスケールすること／不測の事態に備えて予測・計画・準備が整うことなど 業務進行は、チームで分担します。1チームの人数は5名程度です。 リモートワークの場合も、チームと連携しながら業務を進めます。 入社後のサポート体制は整えられています。同じ業務を行う先輩もいるので、安心感があります。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■リモート勤務頻度 出社頻度／4:1（週5日のうち1日はリモート可） ■フレックスタイム フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方が実現できます。 ご自身の予定に合わせ業務開始・終了時間の調整をしていただけます！ ある社員の一日 6:30　 起床・子供の朝ごはん準備 8:30　 保育園にお見送り 9:00　 在宅にて業務開始 12:00　ランチ 17:30　業務終了・保育園にお迎え ※日によっては子供を寝かしつけた後、20時頃から業務再開の日もあります。 ■勤怠 全社で36協定を遵守。45時間以上残業する場合には申請が必要になるなど、残業時間については厳しくチェックされています。リモート勤務の場合でも、会社として勤怠チェックをきちんと対応。残業代が支払われないなどの心配は一切ありません。 ■キャリアパス まずは、オンプレ機器運用からクラウド（AWS）運用までプラットフォームに関する経験を積み、幅広い知見を得られます。通常の監視運用のみならず、キャパシティ／セキュリティについての知見も習得することが可能です。 今回の基幹システム更改（PPCS）の後も周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入を控えています。こうしたところで、PM・PLなどの経験を積み重ねていただくこともできます。 また、キャリアはITエンジニアにこだわることはありません。さまざまな職種にチャレンジできます。社内公募の部署間異動制度「ジョブ・ポスティング」や、社内FAのような「ジョブチャレンジ」という社内制度を利用して、新しい経験を積むためのチャレンジが可能です。その場合は、自己申告型で進んでいきます。1つの会社でさまざまなキャリアパスを設けることができる企業です。 ■教育制度 同社は従業員を「人財」として位置付け、Yahoo!グループとしてさまざまな教育を受けてもらえるよう制度を設けています。 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修　 ■その他社内制度 ・1on1 上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度 年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。

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  • PayPayカード株式会社 【プロジェクトエンジニア】基幹系開発／福岡勤務／100%自社開発／リモート可

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（言語：Java、Python、Vue.js、React等） ＜マインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・ビジョンに共感し、一緒に「日本一」のクレジットカード会社を目指したい方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    主にJava、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行ないます。 自社サービス開発をメインに、メンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行っていただきます。 参画頂くPJの一例は以下の通りです。 ■PayPayカードアプリの新機能開発 ・フロントエンドシステム開発 ・フロントエンドと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発 ・各接続システムとのデータ連携開発 会員増に伴う現行機能の性能改善 ■PayPayやPayPay銀行などグループ会社との案件開発 ■基幹システムの更改 ■周辺システムの更改 ■システムの安定性、性能、効率化の改善対応 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 現在、当社金融・クレジットカードシステムを全面的に刷新するためのプロジェクトが走っており、その開発メンバーを増員募集しています。 今後、当社金融・クレジットサービスは国内No.1を目指し拡大していく予定で、その組織強化が目的です。 ＜本ポジションの魅力＞ 国内でも有数のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発することができます。 自身が開発した機能が、世の中のたくさんの方に利用していただく地盤はできているため、あとは良いサービスを届けることに注力できる環境です。 日本有数のトランザクション数を誇る、アプリの開発経験を積めるでしょう。 ＜組織・チームについて＞ PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐGW的な役割のシステムを開発。 直近では、PayPayあと払いアプリの開発も担当しており、さらにできることを増やせるようチャレンジしています。 現在のチームメンバーは16名程。8割が20代社員の組織です。 ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務で、入社後のフォロー体制も整っています。 また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整できます。 ※フルリモートはできないため、完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ※出社指示があった際には、会社規定に沿って出社できる場所に居住していることが必須です。 ＜教育・研修制度＞ 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 その他社内制度 定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

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  • PayPayカード株式会社 【インフラ関連担当エンジニア】自社内ITインフラ／福岡勤務／フレックス制度／リモート可

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ＜知識・理解・経験＞※以下4点のいずれかで可 ■Windows /IActive Directo/Imac/Ii/IAndroid系の知識、運用経験 ■サーバ運用に関する知識 ・Windows関連の構築、運用経験 ・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ■ネットワーク運用に関する知識 ・ネットワーク構築、運用経験 ・TCP/IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解 ■IGA（Identity Governance＆Administration）やPAM（Privileged Identity Management）製品の保守、運用経験 ※IGA：アクセス権棚卸、アクセス要求、パスワード管理、認証 ※PAM：クラウド環境、仮想環境、Webアプリケーション等への特権IDを、一元的に制御、記録、監視 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・ビジョンに共感し、一緒に「日本一」のクレジットカード会社を目指したい方

    想定年収

    400～700万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    主な業務は、クラウドやネットワーク、サーバを含むプラットフォーム設計と運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワークとサーバー運用のための稼動システムを設計、構築、テスト ・デバック、システムの運用 ■仕事範囲 システム運用と開発のためのアーキテクチャー、テクノロジー基準に貢献し、技術・サポートを提供すること ■求められること システムが365日24時間稼働すること／事業成長に対して常に適切にスケールすること／不測の事態に備えて予測・計画・準備が整うことなど 業務進行は、チームで分担します。1チームの人数は5名程度です。 リモートワークの場合も、チームと連携しながら業務を進めます。 入社後のサポート体制は整えられています。同じ業務を行う先輩もいるので、安心感もあります。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■リモート勤務頻度 出社頻度／4:1（週5日のうち1日はリモート可） ■フレックスタイム フレックスタイム制を導入しており、自由な働き方が実現できます。 ご自身の予定に合わせ業務開始・終了時間の調整をしていただけます！ ある社員の例 6:30　 起床・子供の朝ごはん準備 8:30　 保育園にお見送り 9:00　 在宅にて業務開始 12:00　ランチ 17:30　業務終了・保育園にお迎え ※日によっては子供を寝かしつけた後、20時頃から業務再開の日もあります。 ■勤怠 全社で36協定を遵守。45時間以上残業する場合には申請が必要になるなど、残業時間については厳しくチェックされています。リモート勤務の場合でも、会社として勤怠チェックをきちんと対応。残業代が支払われないなどの心配は、一切ありません。 ■キャリアパス 同社のインフラ全般としてクラウド(AWS）へ機能を移設してBCP、DRの観点でも信頼性の高いプラットフォーム構築を目指しています。今回の基幹システム更改（PPCS）の後も周辺システム（オンプレ）のシステム更改や新規案件のクラウド導入も控えています。そのため、PLやPMの経験はもちろん、技術者としてもクラウドアーキテクトの経験を積むことが可能です。 また、キャリアはITエンジニアにこだわることはありません。さまざまな職種にチャレンジできます。社内公募の部署間異動制度「ジョブ・ポスティング」や、社内FAのような「ジョブチャレンジ」という社内制度を利用して、新しい経験を積むためのチャレンジが可能です。その場合は、自己申告型で進んでいきます。1つの会社でさまざまなキャリアパスを設けることができる企業です。 ■教育制度 同社は従業員を「人財」として位置付け、Yahoo!グループとしてさまざまな教育を受けてもらえるよう制度を設けています。 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 ■その他社内制度 ・1on1 上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度：年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。

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  • PayPayカード株式会社 【SE】自社担当／福岡勤務／Yahoo! JAPANカード事業ほぼすべての社内システム開発

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ■開発担当者 ＜経験＞ ・システム開発（言語：Java、PHP、PostgreSQL、Oracleなど） ■ネットワーク担当者 ＜理解＞ ・TCP／IPの仕組み ・CiscoなどのNW機器の設定内容（スキル目安：CCNAレベル以上） ＜マインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・ビジョンに共感し、一緒に「日本一」のクレジットカード会社を目指したい方

    想定年収

    400～700万円

    最寄り駅

    福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
    仕事内容

    主な業務は、Yahoo! JAPANカード事業ほぼすべての社内システム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・企画から運用まで ※システム（機能）、工程ごとにチームで分担します。1チームの人数は5名程度。 ※経験を活かしながら仕事ができます。 ※ヤフーグループとして各サービスと連携することが多くあります。福岡で働きながら、ヤフー株式会社のエンジニアと協業することが可能です。 【仕事の特色】 ■仕事の特徴 大勢の方が入会・利用しているYahoo! JAPANカード。このサービスを中心に、飛躍的な事業拡大が見込まれる分野でのシステム構築を行う、とてもやりがいのある仕事です。 これまでに培ってきたシステム経験を活かして働くことが可能です。単なる業務改善や新規システム開発のみならず、会社として業界の「日本一」を目指していけます。 ■技術スタック ・プログラミング言語：Java、SQL、shell ・ライブラリ：INTARFRM（フレームワーク）、Weblogic（ミドルウェア） ・テストツール：Jenkins、SonarQube（プログラム品質管理ツール） ・データベース：Oracle ・インフラ：＜サーバ系＞オープン系サーバ（Redhat）、AWS／＜ネットワーク系＞Cisco、Fortinet、Fujitsu ・コミュニケーション／タスク管理：Slack、Zoom、Teams、Jira 【職場環境】 ■社内風土 同社は、ボトムアップ方式を採用している企業です。「やりたい」と考えた企画などを、自由に発言できます。それが認められれば、実現に向けて動き出すことが可能です。認められるまでにたくさんの努力を要しますが、発言やアイデアを受け入れる懐の深さが同社にはあります。金融ならではの雰囲気はあまりなく、インターネット会社の雰囲気が広がる中、これまで培ってきた知識を思い切り発揮できる環境です。 ■教育制度の一例 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・女性管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ・1on1：上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度：年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。

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  • PayPayカード株式会社 【サイバーセキュリティ】CSIRT：担当クラス／福岡勤務／情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ＜経験＞ ・情報セキュリティに関する実務（3年以上） ・社内規程／ルール策定に関する実務（1年以上） ・チームマネジメント（3年以上） ＜マインド＞ ・情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方 ・経営者から一般社員、官公庁から開発ベンダーまで、幅広い層に対して高いコミュニケーション能力を発揮できる方

    想定年収

    600～800万円

    募集職種

    セキュリティエンジニア

    最寄り駅

    JR鹿児島本線(博多〜八代) 博多駅
    仕事内容

    主な業務は、情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ・PCI DSS準拠および維持管理 ・社内規程および法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程、ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社内風土 同社は、ボトムアップ方式を採用している企業です。「やりたい」と考えた企画などを、自由に発言できます。それが認められれば、実現に向けて動き出すことが可能です。認められるまでにたくさんの努力を要しますが、発言やアイデアを受け入れる懐の深さが同社にはあります。金融ならではの雰囲気はあまりなく、インターネット会社の雰囲気が広がる中、これまで培ってきた知識を思い切り発揮できる環境です。 ■教育制度の一例 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・女性管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ・1on1：上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度：年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。

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  • PayPayカード株式会社 【サイバーセキュリティ】CSIRT：マネージャークラス／福岡勤務／サイバーセキュリティ対策全般業務

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    必須条件

    ＜経験＞ ・システム開発／システム運用／インフラ構築のいずれかの実務（3年以上） ・セキュリティソリューション導入／設計（3年以上）または、セキュリティ監査（3年以上） ・プロジェクトリーダー（1年以上） ・システム事故／セキュリティ事故などインシデント対応 ＜知見＞ ・インフラ（PC／サーバ／ネットワーク） ・ソフトウェア（アプリケーション／OS他） ＜マインド＞ ・情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方 ・サイバーセキュリティ対策の構築に強い意識を持つ方 ・情熱を持って業務を遂行できる方 ※上記の2つ以上に該当すれば可

    想定年収

    750～900万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    JR鹿児島本線(博多〜八代) 博多駅
    仕事内容

    主な業務は、サイバーセキュリティ対策全般の業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運営 ・PCI DSS準拠および維持管理 ・脆弱性診断とその対応 ・SOC運営とその対応 ・社内規程および法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程／ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・Zホールディングスグループ、官公庁等の要求事項の取りまとめ、対応など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社内風土 同社は、ボトムアップ方式を採用している企業です。「やりたい」と考えた企画などを、自由に発言できます。それが認められれば、実現に向けて動き出すことが可能です。認められるまでにたくさんの努力を要しますが、発言やアイデアを受け入れる懐の深さが同社にはあります。金融ならではの雰囲気はあまりなく、インターネット会社の雰囲気が広がる中、これまで培ってきた知識を思い切り発揮できる環境です。 ■教育制度の一例 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・女性管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修　他 ■その他社内制度 ・1on1：上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度：年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。

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  • PayPayカード株式会社 【SE】福岡勤務／クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発・運⽤

    • 正社員
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 服装自由
    必須条件

    ＜経験＞ ・Java、3年〜5年程度のWeb開発経験および下記開発経験 ・PHPなどの⾔語で、3年〜5年程度のWeb開発経験 ・MySQLやOracleなどDBを⽤いた3年〜5年程度の開発経験 ・データベース、Linux系の3年〜5年程度の開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・ビジョンに共感し、一緒に「日本一」のクレジットカード会社を目指したい方

    想定年収

    400万円～

    最寄り駅

    JR博多南線 博多駅
    仕事内容

    システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・クレジットカード事業におけるプラットフォームの開発／運⽤ ・WebAPI、バッチなどのバックエンド開発 ・既存システムの運⽤と保守 【仕事の特色】 これまで培われたシステム経験を活かし、単なる業務改善や新規システム開発だけではなく、⽇本⼀のカード会社を目指した独創的なアイデアとチャレンジ精神で、ともに挑戦し続ける開発組織です。

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PayPayカード株式会社に似ている企業

  • 株式会社こだわり

    【IT業界のボーダーレス化に挑戦する企業】 株式会社こだわりは、IT業界の課題を根本から改善しようと試みている会社です。 SI/SES業界の実態として、A社に在籍しているエンジニアをB社がアサインするとB社は「人材確保」できますが、A社は「人材難」になります。新たにA社がC社から「人材確保」すると、C社は「人材難」になるという椅子取りゲームの状態となっています。このように、エンジニアのスキルや経験を適切に活用できていない現状を問題視し、株式会社こだわりは、働き方の多様性や雇用機会の創出をすることで、エンジニアと企業の両方がWin-Winな関係を築くことを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①お客様・エンジニアへの提案型事業 株式会社こだわりは、お客様への価値提供とエンジニアのキャリアアップを両立させることを目指しています。単なる「人材供給」ではなく、お客様の課題解決に向けた提案型のSES事業を展開し、エンジニアがスキルアップできる案件にも積極的に参画しています。 ②SI事業 地方創生事業への取り組みからSIerへの昇華。株式会社こだわりは、SI事業を通じて、地方創生やDX化の促進も目指しています。IT格差が存在する地方においても、情シス代行事業を展開することで、企業の業務効率化や顧客満足度の向上を図ります。

    業界：ソフトウェア

    資本金： 5,000万円

  • ブティックス株式会社

    ・展示会事業 ・M＆A仲介事業 ・Webマッチング事業

    業界：医療･福祉

    資本金： 5,000万円

  • イマジニア株式会社

    ・コンテンツ事業（キャラクター、教育、ゲーム　など） ・商品企画並びにセールスプロモーション ・海外へのコンテンツ提供　他

    業界：コンシューマーゲーム

    資本金： 266,900万円

  • SCSK株式会社

    BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。 ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。 ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。 検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

    業界：ソフトウェア

    資本金： 2,115,200万円

  • 株式会社ライフスポーツ

    ・メディア事業 ・Webアプリケーション開発 ・スポーツ用品の販売及びレンタル ・スポーツ施設の利用促進事業 ・インターネット広告事業

    業界：インターネット

    資本金： 2,300万円

  • 株式会社ANAPホールディングス

    カジュアル衣料の輸入、販売、及び、卸売

    業界：食料品・化粧品・アパレル・日用品

    資本金： 39,912万円

  • 株式会社スタンバイ

    求人検索エンジン「スタンバイ」

    業界：インターネット

    資本金： 10,000万円

  • 株式会社スポーツフィールド

    ・スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー） ・スポナビエージェントの企画・運営 ・スポナビ（体育会学生限定就職サイト）の企画・運営 ・スポナビキャリアの企画・運営 ・体育会学生向け就職ガイダンスの実施 ・スポナビバイトの企画・運営 ・スポナビインターンの企画・運営 ・スポナビショップの運営 ・教育・研修事業 ・採用コンサルティング事業 ・助成金コンサルティング事業

    業界：インターネット

    資本金： 9,307万円

  • 株式会社ヒューマンテクノロジーズ

    ・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供 ・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート ＜ヒューマンテクノロジーズについて＞ 株式会社ヒューマンテクノロジーズは2001年11月に設立をし、2003年の12月からクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 ■コーポレートミッション 当社は「人時生産性*をお客様と共に考える」をコーポレートミッションに掲げております。 ■オペレーションからの解放 勤怠管理から給与支払いまでにかかる時間を圧縮 ■創造的業務への後押し データ分析に基づく「気づき」を提供し「ヒト」に紐づく様々なデータを活用できる創造的業務への転換を支援 企業にとって最も重要な経営資源は、「ヒト（人材）」と考えております。その「ヒト」の「時間」（人時）を管理するベースとなるのが「勤怠管理」であり、「人時生産性」を向上させることこそが、当社グループの使命であります。勤怠管理業務を、日々の煩雑なオペレーション業務から、「ヒト」に紐づく様々なデータを利活用できる創造的業務へと転換することを目指しております。 *人時生産性：従業員一人が１時間でどれだけの利益を生み出しているかを表す指標。 ＜サービスについて＞ 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数6.2万社以上・ID数390万以上を達成しています！（2025年4月1日時点） ■シリーズ製品 ・KING OF TIME 勤怠管理 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME 給与 ・KING OF TIME システムログ ・KING OF TIME データ分析 ※新サービスの開発も進めております！ ＜『KING OF TIME』の強み＞ ■業界でもっとも豊富な打刻手段 無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。 ■複雑な要望にも応える、充実した機能 自社の就業規則に沿った勤怠管理を、豊富な機能で簡単・便利に管理することができます。 休暇管理、各種申請承認、給与連携などほしい機能がすべて揃っているため、ご希望に沿った管理が可能です。 また、法改正やユーザー様の声を反映して長年バージョンアップを重ねてきました。 紙のタイムカードやExcelでの勤怠管理など、独自の勤怠ルールを持つお客様でもスムーズにご利用いただけます。 ■専門スタッフによるサポート体制 専門知識を持ったスペシャリストのサポートチームがすぐにご利用いただけるよう全力でサポートいたします。 チャット、電話(ご予約)、オンラインヘルプ、動画などあらゆるコンテンツをご用意しております。 ■初期費用0円ワンプライスでのご提供 全ての『KING OF TIME』シリーズ製品を使っても、追加料金なしでワンプライス一律300円でご利用いただけます。お客様にとって高いコストパフォーマンスを感じていただけるサービスとなっています。初期費用もいっさいかからないため、大幅なコスト削減が実現可能です。

    業界：コンサルティング

    資本金： 1,993万円

  • 株式会社エドリッジ

    ［1］インターネットマーケティング事業 ［2］ウェブサイト制作・システム開発事業 ［3］葬儀事業

    業界：インターネット

    資本金： 1,500万円

  • 株式会社ブレーンナレッジシステムズ

    ・システムの設計、開発 ・IT技術のコンサルタント ・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用 株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、 急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。 公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc.　幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。 自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。 企業理念/【ITと人財で未来を創造する～Technology x Human = Future Creation～】 業界トップレベルの技術者たちが、「人が人を育てる」文化の中で さらに『人財』を育み、市場ニーズにいつでも・どんな時でも応えていく。 技術力・人財育成力・規模において、IT業界の首位グループを目指して成長を続け、未来を創造していきます。 当社は1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、時代に応じたシステム開発ノウハウをクライアントの皆様に提供してまいりました。 ブレーンナレッジシステムズの社名には、ヒューマンクリエイショングループの企業理念「Technology x Human = Future Creation（ITと人財で未来を創造する）」の実現に向け、 お客様にとってのブレーン（頭脳・知見者）となり、そのナレッジ（ノウハウ・能力・経験の共有）を最大化させ、お客様への答えを創造する、という意味が込められています。 お客様の答えを創造するのは、我々が最も大切に考える『人財』です。ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境を整え、今後もHCグループの中核企業として、ITと人財を通じての未来づくりに邁進して参ります。

    業界：ソフトウェア

    資本金： 9,000万円

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基本情報

事業内容
クレジットカード事業

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社風
同社はグループの一員として、常識にとらわれない新しいサービスを常に考えられています。 経営陣と社員が一丸となり、事業の成長を目指されています。 やる気と活力を持ち、会社の成長に貢献できる方に向いています。

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設立年月日 2014年07月08日
代表者 代表取締役社長　谷田 智昭
資本金 10,000万円
企業HP https://www.paypay-card.co.jp/company/
従業員情報 1,184名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

制度

企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度

福利厚生備考

・財産形成貯蓄制度：一般・住宅・年金財形

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休日休暇

休日制度

土日祝日、年末年始、会社指定日、パーソナル休暇

休暇備考

・パーソナル休暇：毎年度５日間（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます

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手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費

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代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  SQL  /  Python  /  Shell  /  Kotlin  /  Scala  /  LESS  /  TypeScript  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Ruby  /  Go  /  PL/SQL  /  Apex  /  C言語
OS
Linux  /  Windows  /  iOS  /  MacOS  /  Android
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  DynamoDB  /  Amazon ElastiCache  /  SQL Server  /  Amazon Aurora
開発ツール
Docker  /  kubernetes  /  Jenkins  /  JIRA  /  Hyper-V  /  BigQuery  /  Terraform  /  JMeter  /  GitHub  /  Zabbix  /  Git  /  Tableau  /  Ansible
クラウド
Windows Azure  /  AWS  /  Amazon CloudWatch  /  Google Cloud Platform  /  Amazon SQS  /  AWS Lambda  /  AWS RDS
フレームワーク
Spring  /  Spring Boot  /  Spark  /  JUnit  /  Nuxt.js  /  jQuery  /  AngularJS  /  React  /  Vue.js  /  Node.js
統合開発環境
Eclipse
デザインツール
Figma  /  Sketch
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求人の紹介について

PayPayカード株式会社の求人募集がある場合は、より多くのエンジニアやデザイナーの方々に注目いただけるよう、PayPayカード株式会社の求人一覧としてまとめてご紹介しています。 正社員や契約社員など、さまざまな条件の求人が募集されているため、お悩みの方はぜひレバテックキャリアにご相談ください。 企業の評判や平均年収といった働く前に知りたい情報も、現場のリアルな声をもとに掲載しています。そのほか、非公開の大手企業も多数ご提案可能です。


転職個別相談会について

これまで経験した業界とは異なる業界を希望される方は、弊社の個別相談会をご利用ください。相談会から転職活動のサポート、実際に入社されるまでを無料で行わせていただきます。相談会当日に面接を行うことはありません。業界を変えての転職は、給料面もそうですが企業研究が大きなポイントになるはずです。中途採用枠で業界を変えての転職を希望される方は、レバテックキャリアの豊富な経験と情報をぜひ活用してください。


転職者インタビューについて

転職に関して「不安がない」という方はほとんどいないと思います。それは、相手の企業がよく見えていなかったり、自身の転職理由がまだ不明瞭な部分があったり、どんな進め方をすればよいのかがわからないから。弊社の転職者インタビューをぜひ一度お読みください。自分に似た転職理由をお持ちの方の内容を参考にしたり、入社までの詳しい経緯を研究したりと、必ず役に立つ内容です。未経験の業界へと羽ばたいた方もいらっしゃいます。転職は勇気ある一歩を踏み出すことから始まります。参考にしてください。


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