【QAエンジニア】株式会社こだわりの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24649

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正社員

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

一部リモート

可

規定あり

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（401K）、インセンティブ制度（年2回）、人事評価制度、
特別支援一時金、出産・育児支援制度、
引っ越し費用支援制度（規定あり）、副業／フリーランス受け入れ制度（規定あり）、
チーム内飲み会支援制度、ワクチン接種費用補助、健康診断、リファラル採用（社員紹介）、
オフィス内禁煙、私服可、

※寮・社宅：無し
※上記はあくまで暫定の制度です。

＜教育制度＞
スキルアップ支援制度、社員勉強会制度、外部研修、1on1ミーティング、

■福利厚生備考
・人事評価制度：原則半期ごとに評価査定を実施します。
・特別支援一時金：コロナ禍における費用（マスク代、電気代）を支給
・ワクチン接種費用補助：インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など（不定期）
・リファラル採用（社員紹介）：知人紹介経由において正社員前提採用に成功した場合、入社3ヶ月経過後締め・翌月末に支給（3ヶ月離職しないことが前提）※求人によってインセンティブ金額が異なります。

・スキルアップ支援制度：社内外の勉強会に参加可能／資格取得支援制度、書籍購入費負担有り
・社員勉強会制度：1ヶ月に1～2回のペースで希望者向けの勉強会を実施
・外部研修：外部研修機関での3ヶ月間の研修を実施

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・産前・産後・育児休暇：取得実績有り

交通費（上限4万円／月）、時間外手当、役職手当、家賃負担制度（規定有り）、リモート手当