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必須条件 |
・SAPコンサルタントとして着実にキャリアを積まれた方 ・お客さまと業務用語で会話ができ、要件調整をリードできる方 ・コンフィグ知識をお持ちの方 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方(SAP S/4関連またはSAP Saasソリューション) ・チャレンジ精神と責任感を持って最後まで諦めずに仕事に取り組むことができる方 ・関係者の意見を取り込み常に改善を心掛けられる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
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想定年収 |
480~1,300万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】同社が受注したSAPプロジェクトにおいて、確かなコンサルティング能力でシニアSAPコンサルタ |
必須条件 |
・SAPアプリケーションコンサルタント(3年以上) ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を中心として ・要件定義~本稼働までをSAPアプリケーションコンサルタントとして経験している方 ・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験 ■全職種共通(日立グループコンピテンシー) ・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行える方 ・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学べる方 ・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出できる方 ・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞ける方 ・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求められる方 ■その他職種特有 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力を持った方 ・指示待ちでなく、自律的に提案・調整を動ける方 ・担った業務を一人称で最後までやりぬく強い意志を持った方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 |
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想定年収 |
600~930万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍しています 業務を通じて自身のキャリ |
必須条件 |
・学歴:専門卒、大学卒以上 下記いずれかの経験 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 |
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想定年収 |
550~1,200万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
■ポジションSAPコンサルタント(マネージャー/マネージャー候補)■業務内容・SAPの導入、設計、開発、 |
必須条件 |
SAP ERP(ECC / S/4HANA)の導入経験(3年以上) - 以下いずれかのSAPモジュールに関する知識・経験 - FI(財務会計) / CO(管理会計) - MM(購買管理) / SD(販売管理) - PP(生産計画) / HCM(人事管理) - BW/BI(ビジネスインテリジェンス) |
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想定年収 |
700~900万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
新小平駅 (東京都) |
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会社概要 |
【新規事業立ち上げメンバー募集!SAPコンサルタント/PM候補】この度、当社ERP事業部において、新たに |
必須条件 |
SAP ERP(ECC / S/4HANA)の導入経験(3年以上) - 以下いずれかのSAPモジュールに関する知識・経験 - FI(財務会計) / CO(管理会計) - MM(購買管理) / SD(販売管理) - PP(生産計画) / HCM(人事管理) - BW/BI(ビジネスインテリジェンス) |
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想定年収 |
700~900万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
新小平駅 (東京都) |
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会社概要 |
【新規事業立ち上げメンバー募集!SAPコンサルタント/PM候補】この度、当社ERP事業部において、新たに |
必須条件 |
・学歴:専門卒、大学卒以上 下記いずれかの経験 ・SAPプロジェクトにおいて顧客折衝もしくは要件定義の経験 ・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験 3年以上 ・SAPコンサルタントとして当社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方 ・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方 ・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方 ・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢 |
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想定年収 |
550~1,200万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
■ポジションSAPコンサルタント(マネージャー/マネージャー候補)■業務内容・SAPの導入、設計、開発、 |
必須条件 |
<経験> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計、販売物流、購買、生産管理など業務系の経験 ・業務システムの開発 ・何かしらのERPパッケージの導入 |
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想定年収 |
450~1,200万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
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会社概要 |
辺システムの開発(独自ソリューション)・【SAPコンサルタント】日立製作所および日立グループ会社向け・【 |
必須条件 |
<スキル> ・SAPコンサルタントとして主に要件定義や導入時の設計(コンフィグ設定)段階を主体的に進められる力 <経験> ・SAP標準カスタマイズの検証、カスタマイズやアドオン設計 ・SAPプロジェクト(2年以上) <知識> ・販売管理、購買管理、在庫管理、物流管理、生産管理、財務会計のいずれか <マインド> ・効果的なコミュニケーションをはかれる方 ・高いインテグリティーと使命感をお持ちの方 ・先見力と現状を打破しようとするアグレッシブさをお持ちの方 ・常に学ぼうとする姿勢をお持ちの方 ・相手の立場で考えられる思考力をお持ちの方 |
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想定年収 |
360~1,200万円 |
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募集職種 |
, SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
神田駅 (東京都) |
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会社概要 |
会計領域、ロジスティクス領域などのSAPコンサルタントとして、お客さまのプロジェクトに入り、お客さま企業 |
必須条件 |
・システム設計・開発・運用の経験がある方 ・業務コンサルティング・業務改革の経験がある方 (例:SCM(需要予測),購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など) <こんな方にお勧めです> ・プロジェクトをリードしていきたい方 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・ITの提案ができるようになりたい方 ・ITスキルを武器にグローバルで活躍したい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 |
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想定年収 |
450~1,100万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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会社概要 |
クライアント企業の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 【仕事の特色】 <案件例> ①メーカーN社のS/4 HANAアップグレードプロジェクト ②メーカーO社の国内子会社SAP導入プロジェクト ③メーカーB社の適格請求書対応プロジェクト ④メーカーG社のS/4 HANA導入プロジェクト ⑤メーカーN社のS/4 HANA稼働後サポート、保守移管プロジェクト <配属予定部署> ・エンタープライズアプリケーショングループ(EAG) キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 クライアント企業のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 <魅力> ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年先・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義~開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 <やりがい-現場の生声> お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見ることになるため、 お客様と長いお付き合いとなってきます。 その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 また、提案だけでなく、メンバー育成をする人、技術を深掘する人など各自の強みを活かしながら、それぞれの領域のプロフェッショナル達が、一体となってお客様にサービスを提供出来る所が魅力や強みでもありますし、やりがいでもあります。その中で常に成長を感じることが出来ています。 <研修について> アビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」、数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。 ・ITスキル(SAP基礎研修、ABAP言語、schooのオンライントレーニング、ABeam Method他) ・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション他) ・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践) 必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます また、入社時に育成担当がつき、研修もそれ以外もサポートがあります。 <活躍事例> ①前職:オープン系SE経験(6年)・SAP未経験で入社 SAP研修の後、SAP保守運用プロジェクトを通じて実践的にSAP機能と ロジスティクス領域の業務プロセス知識を習得 3年後にSAPロールアウトプロジェクトのロジチームリーダー担当 ②前職:システム開発経験あり BI,ロジ領域保守担当の経験を通じて、SAP、設計開発力、 顧客業務知識などを習得。その後、チームリーダを経験し、人材育成、 マネジメントや顧客調整や交渉力などを鍛え、現在はプロジェクトマネージャーに。 |
必須条件 |
■下記の内いずれかのご経験をお持ちの方 ・SAPコンサルタント経験 ・SAP関連資格をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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想定年収 |
550~840万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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会社概要 |
験をお持ちの方・SAPコンサルタント経験・SAP関連資格をお持ちの方・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
必須条件 |
<経験> ・システムの開発もしくは保守経験 <学歴補足> 大卒以上 ・コミュニケーション能力がある方 |
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想定年収 |
300~1,000万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 ISID-AOが自社サービスとして展開しているSAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのSAPアプリケーション保守コンサルタントを募集いたします。 SAP保守コンサルタントはサービスマネージャー統括のもと、他メンバーとチームを編成し、顧客の基幹システムに対して各種課題の解決、新規機能の提案・実装をしていく業務です。 また、SAP S/4HANAへのコンバージョンなど最新の技術を身に着けることができる保守以外のプロジェクトにも参画いただきます。 全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。 【具体的な仕事内容】 ・SAP ERPに関する運用支援・保守業務(調査、カスタマイズ、プログラム等) ・コンバージョンや拡張開発案件の対応 ■研修内容 入社後、SAP保守コンサルタントとして必要なスキルを身につけるため、研修を受けていただきます。 またSAPの学習を行い、認定コンサルタントとしての資格を取得いただきます。 実務では先輩コンサルタントのもとでプロジェクトの参加をはじめ、独り立ちを目指していきます。 未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。 じっくり知識を身につけ業務経験を積み、ゆくゆくはチームを統括するサービスマネージャーへと成長していける環境です。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■事業内容 ・デジタルインフラ事業 ・システムサポート事業 ・ユーザーサポート事業 |
必須条件 |
<経験> ・システムの開発もしくは保守経験 <学歴補足> 大卒以上 ・コミュニケーション能力がある方 |
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想定年収 |
300~1,000万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 ISID-AOが自社サービスとして展開しているSAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのSAPアプリケーション保守コンサルタントを募集いたします。 SAP保守コンサルタントはサービスマネージャー統括のもと、他メンバーとチームを編成し、顧客の基幹システムに対して各種課題の解決、新規機能の提案・実装をしていく業務です。 また、SAP S/4HANAへのコンバージョンなど最新の技術を身に着けることができる保守以外のプロジェクトにも参画いただきます。 全業務が自社内勤務(現在はフルリモート勤務)となります。 【具体的な仕事内容】 ・SAP ERPに関する運用支援・保守業務(調査、カスタマイズ、プログラム等) ・コンバージョンや拡張開発案件の対応 ■研修内容 入社後、SAP保守コンサルタントとして必要なスキルを身につけるため、研修を受けていただきます。 またSAPの学習を行い、認定コンサルタントとしての資格を取得いただきます。 実務では先輩コンサルタントのもとでプロジェクトの参加をはじめ、独り立ちを目指していきます。 未経験からでも長期的に活躍いただくことを想定し教育体制に力を入れています。 じっくり知識を身につけ業務経験を積み、ゆくゆくはチームを統括するサービスマネージャーへと成長していける環境です。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■事業内容 ・デジタルインフラ事業 ・システムサポート事業 ・ユーザーサポート事業 |
必須条件 |
<経験> ・SAP導入プロジェクトにおける顧客との折衝経験がある方 <学歴補足> 専修 短大 高専 大学 大学院 <マインド> ・短期スパンではなく、顧客とじっくりと向き合いたい方 ・安定した経営基盤を持った企業で、長期的な就業を望む方 ・ワークライフバランスの整った企業での就業を望む方 |
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想定年収 |
400~820万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
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会社概要 |
【業務詳細】 大手化学、医療機器メーカー向けSAPシステム導入プロジェクトのコンサルティング、開発リーダーをお任せ致します。 将来的にはSAP導入プロジェクトにおけるリーダー/マネージャーとなること、最終的にはSAPシステムのシニアコンサルタントとなることを期待しています。 旭化成グループを担当頂くこともございます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> 旭化成グループで培ってきた技術と業務知識を豊富にもつ、製造業/流通分野のアプリケーションに強いSier。 SAP新製品「S/4HANA」への移行プロジェクトの増加を見込み、SAP導入及び開発経験者を求めています。 ■AJSについて 1954年、旭化成のシステム管理部門として発足しました。 日本の高度成長を牽引した同社の躍進をシステムの側面から支え、まだITという言葉もない時代から技術を磨いて参りました。 その後、情報技術の急速な発展とシステム管理部の規模拡大を受け、1987年、今日のAJSの前身となる、「旭化成情報システム」が設立されたのは2016年よりTISインテックグループとなり、業界最大級のSierとなりました。 今後大きな成長を目標としています。 そして今、同社は新たな局面を迎えています。 AI、IoT、ビッグデータ…。 様々な先端テクノロジーが、ビジネスのあり方を変え、社会を変えていく中で、AJSはどのように顧客に貢献できるか。 どのように、存在意義を表現できるか。 同社はまた、挑んでゆかなければならない。 秒単位で変わり続けるIT産業の前線で市場のニーズを先読みし、確実に収益源を増やし続けていくことに。 旭化成グループの、そして世の中のあらゆる企業のストラテジックパートナーとして、そのビジネスをさらに加速させていくことに。 <募集背景> ERP関連事業拡大に向けた増員募集となります。 導入/開発経験者歓迎! 旭化成グループへの導入/保守/運用で培ったSAP関連技術を活かし、グループ外へと事業を拡大中です。 <配属予定チーム> ERPソリューション部 |
必須条件 |
・SAPの導入コンサルティング、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザーいずれかの経験がある方 ・上記経験が1年以上かつ他のERP経験含めて2年以上ある方 ・ビジネルの観点でしっかりコミュニケーションが取れる方 ・主体性のある方、能動的に動ける方 ・新しいことに自ら手を上げ取り組める方 |
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想定年収 |
700~1,200万円 |
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募集職種 |
SAPコンサルタント |
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最寄り駅 |
東梅田駅 (大阪府) |
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会社概要 |
クラウドERPで事業を拡大する同社で、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。 ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。 <具体的な業務内容> ・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施 ・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成 ・担当領域のパラメータ設定を実施 ・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:ABAP、Fiori、Java ・DB:SAP HANA ・その他:S/4HANA、SAP Cloud Platform <案件事例> ・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など ・大手システムインテグレーターからの受注(案件規模:数億円~数十億円) <魅力ポイント> ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 ■キャリアアップ (例)プロジェクトマネージャー/業務コンサルタント/技術スペシャリストなど ・S/4HANA Cloud デモ環境、S/4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても積極的に参加。 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。 <職場環境> ・富士ソフト(プライム市場上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日121日の土日祝休み&残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・案件によって、在宅勤務も可能。 同社は、SAPビジネスへの参入は後発組ですが、プライムベンダーとしてSAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。 プライム案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫してご担当。 クラウドERPを導入するにあたっては、従来のFit&Gapに基づく導入手法ではクラウドの特長を生かしきれません。 最新のFit to Standardに基づく導入ノウハウをもつ同社でぜひ一緒に、S/4HANA Cloud の導入を担当してみませんか? <配属予定チーム> SAP推進部。 平均年齢38歳と経験豊富なコンサルタントが集まっています。スキルご経験によっては、ご入社後、以下の資格取得のプロセスがございます。入社1年経過後、2か月間の研修期間にて、資格取得(SAP認定コンサルタント)を目指していただきます。 <募集背景> 今後のプライム案件獲得に向けて、SAP事業のコア要員の拡充を計画しています。 |
必須条件 |
<スキル・経験> ■下記すべてを満たす方 ・SAP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはSAPベーシスコンサルタントとして経験 ・作業計画を立案し、品質を管理しながらシステム構築/設計を主体的に遂行できるスキル <マインド> ・顧客との折衝能力、コミュニケーション能力をお持ちの方 |
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---|---|---|---|
想定年収 |
500~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
SAP BASIS導入に関わるプロジェクトマネージャー、およびコンサルタントを務めていただきます。 主に、SAP BASIS導入/マイグレーション/コンバージョンに関する下記の業務に携わっていただく予定です。 <具体的な仕事内容> ■IT戦略策定支援 ・新規導入およびマイグレーション/コンバージョンの計画立案 ■システム企画支援 ・ITアーキテクトとして関連システムへの影響を鑑みた、アーキテクチャの設計 ■システム導入 ・プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など) ・要件定義 ・運用設計 ・クラウド環境構築 ・ERPシステム設定 ・周辺ミドルウェア設定 ・テスト ・移行 ・トレーニングなど 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■ERP領域における同社の強み 各種業界への導入実績がありますが、特に個別受注生産型製造業およびメディアコンテンツ業界向けの導入を得意としている同社。 また、導入後のデータ利活用に用いるBIツールや導入時から導入後にかけてTOCを削減するツール、グローバル展開を効率的に推進するメソッドなどERPを補完する独自ソリューションを保有しています。 ■同ポジションのミッション 上記の強みと自身の専門性を活かして、受注拡大に貢献していただきたいと同社はお考えです。 オフショア開発/海外ロールアウト案件に対する体制強化、SAP ECCのEOSをターゲットにしたS/4HANAコンバージョン(※SAP社認定ソリューション)、Infor ERP LNのEOSをターゲットにしたS/4HANA導入などの各施策への貢献も期待されています。 |
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