株式会社こだわり

【ゲームエンジニア】新規事業/プライム案件中心/キャンペーン運用企画/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 新技術に積極的
年収
360~720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
ゲームプログラマー

仕事内容について

ご担当いただく案件はプライム案件が中心です。
注目テクノロジーに取り組むクライアントに対して、直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めていただきます。

<具体的な仕事内容>
■ソーシャルゲームプランナー(企画・運営)
・KPI分析およびそれに基づいたイベントなど、キャンペーンの運用企画遂行
・ゲームシステムの仕様設計、仕様書の作成
・レベルデザイン、パラメーターデザイン
・他職種にまたがる開発業務の制作進行管理

【仕事の特色】
<開発環境>
■PC/スマホ向け3Dアクションゲーム
・言語:Unity(C#)
・その他:Git(GitHub)、Windows10

■VR動画配信サービス
・開発言語:C#、PHP、Python3、JavaScript、HTML5+CSS3、Node.js、SQL
・フレームワーク:Unity、AFrame、8th Wall、Node.js
・データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLite
・プロジェクト管理:Backlog、Git
・サーバ環境:Amazon Web Services、Linux、Cent OS、Apache
(他多数)

<案件事例>
・eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発
・案件:医療現場のVRライブ配信開発
・案件:電子捺印システム開発
・某人気アニメのスマホ向け案件

VR、DX、ソーシャルゲーム、深層学習、機械学習、IoT、DXなどのさまざまな案件があります。

<職場環境>
同社では若手のメンバーが多く在籍しています。
組織規模は昨対比215%、売り上げは昨対比148%アップしている急成長フェーズの企業ということもあり、現場での業務と併せて後輩育成やマネジメント、組織作りにも貢献していただけたらと同社はお考えです。
また同社ではフルリモート案件も多く、自由で効率的な働き方を支援しています。平均残業時間は20時間程度です。

<企業の魅力>
■『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する
人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたい。そんな思いを込めて立ち上げた同社。
同社の代表取締役を務める小島氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任しました。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M&Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持っています。
同社で現在展開しているサービスは以下のとおりです。

■エンジニアリングサービス
労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出

■ソリューションサービス
労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案

■エンジニア採用支援・育成
スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援

この他にも「『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する」ことを実現するために、新規のサービスも積極的に作っていかれる予定です。
今回の新規事業部もその一環の取り組みとなっています。

必須条件

<経験>
■下記の何かしらのゲーム開発経験1年半以上(※研修期間除く)
・Unity(C#)
・C++
・PHP
・Python
・JavaScript など
 

<マインド>
・ゲームが好きな方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

PHP

Python

SQL

C#

JavaScript

HTML5

CSS3

OS

Linux

CentOS

DB

MySQL

PostgreSQL

SQLite

フレームワーク

Node.js

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

ゲームエンジン

Unity

開発ツール

Git

Backlog

GitHub

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ゲームプログラマー
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <マインド>
    ・会社の成長に前線で携わりたい方
    ・エンジニアファーストの環境で働きたい方
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    360~720万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年2回(4月・11月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都内, 神奈川県内, 千葉県内
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:月残業20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フルリモート(完全在宅)、又はリモート勤務9割

    副業

    規定有り

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金(401K)、インセンティブ制度(年2回)、人事評価制度、
    特別支援一時金、出産・育児支援制度、
    引っ越し費用支援制度(規定あり)、副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)、
    チーム内飲み会支援制度、ワクチン接種費用補助、健康診断、リファラル採用(社員紹介)、
    オフィス内禁煙、私服可、

    ※寮・社宅:無し
    ※上記はあくまで暫定の制度です。

    <教育制度>
    スキルアップ支援制度、社員勉強会制度、外部研修、1on1ミーティング、

    ■福利厚生備考
    ・人事評価制度:原則半期ごとに評価査定を実施します。
    ・特別支援一時金:コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
    ・ワクチン接種費用補助:インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など(不定期)
    ・リファラル採用(社員紹介):知人紹介経由において正社員前提採用に成功した場合、入社3ヶ月経過後締め・翌月末に支給(3ヶ月離職しないことが前提)※求人によってインセンティブ金額が異なります。

    ・スキルアップ支援制度:社内外の勉強会に参加可能/資格取得支援制度、書籍購入費負担有り
    ・社員勉強会制度:1ヶ月に1~2回のペースで希望者向けの勉強会を実施
    ・外部研修:外部研修機関での3ヶ月間の研修を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・産前・産後・育児休暇:取得実績有り

    手当

    交通費(上限4万円/月)、時間外手当、役職手当、家賃負担制度(規定有り)、リモート手当

    株式会社こだわりについて

    設立年月日
    2017年10月30日
    代表者
    代表取締役 小島 一仁
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    168名
    事業内容
    ・システムエンジニアリング事業
    ・システムインテグレーション事業
    ・クラウドサービス事業
    ・エンンジニア教育事業
    ・人材採用支援事業
    ・経営コンサルティング・・・その他

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