株式会社こだわり

【PM】既存事業/上流工程~開発/プロジェクト進行における人員管理や進行管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

上流工程から開発までを一貫して手がけるプロジェクトにて、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして従事していただきます。

■プロジェクト事例
・クライアント例:人材や流通、旅行など各業界向け業務系システム
・工程:要件定義から設計、開発、保守運用まで一連のプロジェクトマネジメント
・業務内容:顧客折衝 (要件定義/計画調整)、プロジェクト進行における人員管理/進行管理

【仕事の特色】
<職場環境>
同社では若手のメンバーが多く在籍。組織も徐々に拡大しているフェーズですので、現場での業務と併せて後輩育成やマネジメント、組織作りにも貢献していただきます。

<企業の魅力>
■『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する
人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたい。そんな思いを込めて立ち上げた同社。
同社の代表取締役を務める小島氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任しました。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M&Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持っています。

■エンジニアリングサービス
労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出

■ソリューションサービス
労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案

■エンジニア採用支援・育成
スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援

必須条件

<経験>
・業務システムの開発経験3年以上
・マネジメント経験
 

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
 

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

Ruby

SQL

Go

JavaScript

CSS

HTML

OS

Android

Linux

iOS

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・要件定義から基本設計のご経験
    ・メンバー管理、ベンダーコントロールのご経験
    ・エンドユーザーに対しての企画提案のご経験
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回
    昇給:年2回(4月・11月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・平均残業時間:月残業20時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    規定有り

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金(401K)、インセンティブ制度(年2回)、人事評価制度、
    特別支援一時金、出産・育児支援制度、
    引っ越し費用支援制度(規定あり)、副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)、
    チーム内飲み会支援制度、ワクチン接種費用補助、健康診断、リファラル採用(社員紹介)、
    オフィス内禁煙、私服可、

    ※寮・社宅:無し
    ※上記はあくまで暫定の制度です。

    <教育制度>
    スキルアップ支援制度、社員勉強会制度、外部研修、1on1ミーティング、

    ■福利厚生備考
    ・人事評価制度:原則半期ごとに評価査定を実施します。
    ・特別支援一時金:コロナ禍における費用(マスク代、電気代)を支給
    ・ワクチン接種費用補助:インフルエンザ、新型コロナ、おたふく風邪、など(不定期)
    ・リファラル採用(社員紹介):知人紹介経由において正社員前提採用に成功した場合、入社3ヶ月経過後締め・翌月末に支給(3ヶ月離職しないことが前提)※求人によってインセンティブ金額が異なります。

    ・スキルアップ支援制度:社内外の勉強会に参加可能/資格取得支援制度、書籍購入費負担有り
    ・社員勉強会制度:1ヶ月に1~2回のペースで希望者向けの勉強会を実施
    ・外部研修:外部研修機関での3ヶ月間の研修を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・産前・産後・育児休暇:取得実績有り

    手当

    交通費(上限4万円/月)、時間外手当、役職手当、家賃負担制度(規定有り)、リモート手当

    株式会社こだわりについて

    設立年月日
    2017年10月30日
    代表者
    代表取締役 小島 一仁
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    168名
    事業内容
    ・システムエンジニアリング事業
    ・システムインテグレーション事業
    ・クラウドサービス事業
    ・エンンジニア教育事業
    ・人材採用支援事業
    ・経営コンサルティング・・・その他

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