株式会社UPSIDER
【QAエンジニア】テスト仕様の作成・実施／品質評価／不具合分析／フレックス制／国内フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 500～1,400万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア テストエンジニア
仕事内容について
＜業務詳細＞
私たちとともに、金融業界でのデジタル変革をリードする気概のある方と是非一緒に働きたいと考えています。
＜具体的な仕事内容＞
金融プラットフォーム「支払い.com」の開発チームにおける
・テスト仕様の作成・実施
・レビュー
・不具合分析
・品質評価
などの業務を総合的に担当いただきます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
2022年4月より全てのBtoB決済をカードで支払える「支払い.com」(https://shi-harai.com/というサービスをクレディセゾン社と共同事業として開始し、すでにスタートアップ企業から大企業のお客様に至るまでご利用いただいており、比類のない水準で成長を遂げている状態ではありますが、我々が目指す理想郷に対してはまだまだ程遠く、大きな課題が多数山積している状態になります。
特にシステム開発におけるQAについては専任者が不在となっているため、負債が山積みとなる前に品質保証や評価をリードいただける方にジョインいただきたいと考えています。
＜企業の魅力＞
■UPSIDERについて
UPSIDERは「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、上場を目指すスタートアップ・ベンチャー企業向けの法人カードSaaS「UPSIDER」とBtoB決済サービス「支払い.com」を開発・提供している会社です。
「UPSIDER」は独自の機械学習モデルによる最高1億円の利用枠、決済データのリアルタイム反映、バーチャルカード発行、会計ソフトとの自動連携、カードや利用社員毎に用途制限など、これまでの法人クレカになかった便利な機能を備えており、2020年9月にサービスをローンチ後、アクティブ顧客数はすでに数千社、利用継続率99%となっております。
またクレディセゾンとの共同事業として2022年4月に正式ローンチした「支払い.com」に関しても、すでに数千社のお客様にご利用いただいております。
2022年5月にはシリーズCラウンドで150億円、22年10月には467億円の資金調達を実施し、創業からの累計資金調達額は600億円を超えました。
今後も両事業の進化に加え、金融領域を中心とした規制産業での革新的な新事業を多数立ち上げ、世界中の事業者様が抱える負を解決する総合的な金融SaaS企業にUPSIDERは進化していきます。
＜参考資料＞
■Engineer Deck
https://speakerdeck.com/upsider_official/upsider-engineering-01-jie-he-ji-mi-ya-suo-3
■Tech Stack
https://whatweuse.dev/company/upsider
■People at UPSIDER
https://upsiders.notion.site/6f814da65dd741bb8626ce323c80793a?v=966d1bc91c634886bd6a82130dddcdfc
■UPSIDER Official note
https://note.com/upsider_inc/
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
＜経験＞
・テスト自動化の実務経験
・E2Eテストの設計、実施経験
・不具合の原因分析と改善提案の実務経験
・品質評価の実務経験
＜マインド＞
・金融領域での挑戦に興味を持ち、新しいサービスを創り上げる熱意を持つ方
・システム全体の品質を向上させるための取り組みに前向きな方
・再発防止や品質改善の提案をユーザーファーストな思考で主体的に行える方
・チーム内外でのコミュニケーション能力を持ち、柔軟に対応できる方
歓迎要件
＜経験＞
・金融業界での品質保証経験
・CI/CDツールの経験
・複数のテスティングツールの使用経験
・リグレッションテストの自動化経験
・負荷テストの実施経験
想定年収
500～1,400万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：有り
※半期に1回、グレードや実績によって支給
昇給：
■募集職種の年収例
当社規定による。
■給与・評価等備考
・給与：同社規定により支給（応相談）
株式会社UPSIDERへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- テストエンジニア
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- フルリモート ＜本社＞東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル811 （六本木SENQ内）＜東京オフィス＞ 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル※2023年3月より、日比谷WeWorkから飯田橋の自社オフィスに移転しました。※選考過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
出社日時の指定なし
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・出産育児休暇制度
・ストックオプション制度（貢献度によって提供）
・入社時最新PC支給（ブランド問わない）
・フリードリンク、フリーアルコール（We Work）
・ご家族との生活を重視したサポート体制
＜教育制度＞
・各職種で専門性の維持・向上に必要な投資をサポート - 試用期間
- 3ヶ月〜6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日祝日休み、有給休暇、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度、スタートアップ休暇（入社時3日付与） - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社UPSIDERについて
- 設立年月日
- 2018年05月01日
- 代表者
- 宮城 徹
- 資本金
- 350,400万円
- 従業員情報
- 130名
- 事業内容
-
当社は2018年に設立され、2024年現在でシリーズCまで資金調達を行っている、国内有数のベンチャー企業です。「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに、「お金で困っている」「これから頑張ろうとしている人」の挑戦に貢献するビジネスを行っています。
（プロダクト例）
・法人カード「UPSIDER」
主にスタートアップ向けの法人カードです。シンプルで使いやすいUIUX設計や、最大10億円の限度額、不正使用率も一般の100分の1以下の0.0005%という高レベルで設計するといった利点があり、多くのユーザー企業に使用されています。2022年に東証グロース市場へ上場した企業の20%以上が導入しています。
・支払い.com
中小企業の資金繰りを解決する新規プロダクトです。
・UPSIDER Coworker
法人カードUPSIDERに関連したあらゆるバックオフィス業務を、AIで一括サポートするプロダクトです。稟議、契約、支払い管理等をSlack上のコミュニケーションで完結可能にします。
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