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さくらインターネット株式会社

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特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • CCNP

さくらインターネット株式会社の想定平均年収

446万円から674万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    419〜700万円

  • ネットワークエンジニア

    445〜640万円

  • サーバーサイドエンジニア

    468〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    417〜650万円

  • Webディレクター

    450〜600万円

  • Webデザイナー

    450〜700万円

  • テクニカルサポート

    420〜700万円

  • フロントエンドエンジニア

    500〜700万円

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年収診断

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さくらインターネット株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
・MSP

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Python  /  Go  /  Perl  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  SQL  /  Java  /  Ruby  /  C#  /  C言語  /  HTML5  /  CSS3  /  Scala
OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  FreeBSD  /  CentOS
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  MongoDB  /  Redis
フレームワーク
React  /  Django  /  Node.js  /  Flask  /  CakePHP  /  FuelPHP  /  CodeIgniter  /  Symfony  /  jQuery  /  Laravel  /  AngularJS
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
開発ツール
Redmine  /  Zabbix  /  Ansible  /  GitHub  /  Docker  /  Tableau  /  Git  /  WordPress  /  Memcache  /  Chef

企業概要

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　田中 邦裕
資本金
225,692万円
企業HP
http://www.sakura.ad.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、
夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用（一部）、各種社内イベント、
従業員持株会、GPTW、ノー残業デー（水曜日）、子供プログラミング教室、
さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、
さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ（各種休暇）、連続有給手当

＜教育制度＞
社内勉強会、テックランチ、寺子屋（認定社員講師による独自研修制度）

＜事業関連＞
全体会議

福利厚生備考

・さくらの祝金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・さぶりこショート30：効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK。
　「さぶりこフレックス」との併用も可能。
・さぶりこフレックス：その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度。
　「さぶりこショート30」との併用も可能。
・さぶりこどこでもワーキング：勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース。
　自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能。
・さぶりこリフレッシュ（各種休暇）：心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度。
・連続有給手当：有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給（試用期間終了後）。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／6）、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇（3日間／年）、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇

休暇備考

・バカンス休暇（正社員）：有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
・記念日休暇（正社員）：有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
・特別有給休暇（正社員）：結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・傷病介護積立有給休暇（正社員）：消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。

手当

通勤手当、住宅補助費、時間外勤務手当、次世代育成手当

・通勤手当・住宅補助費：通勤定期代を実費支給。
　通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給（試用期間中を除く）

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