【インフラエンジニア】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5893

主な業務は、サービスの保守・監視・障害対応を中心とした運用です。

＜具体的な業務内容＞
・サービス提供前の準備および運用フローの構築
・開発部門からの業務移管に伴う運用設計
・運用改善および運用ツール開発
・トラブルシューティング業務（不具合調査、サービス運用における障害対応など）
・電話、メールでの問い合わせ対応
※あなたのスキルや希望に応じてた仕事を経験できる可能性があります。

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・所属：技術本部　ミドルウェアグループ
・担当：さくらのクラウド、さくらの専用サーバ、さくらのVPS、さくらのレンタルサーバ、ハウジングサービスなど
・勤務地：大阪本社※業務に慣れたらリモートワークも可

＜期待する将来像＞
サービス開発やネットワーク、ハードウェア、データセンター管理など、何か得意な分野の技術を極めてほしいと考えられています。その関連部門と共にあなた自身の専門性をフル活用して活躍することを期待されています。

＜この仕事の魅力＞
・データセンター事業者かつ、ハウジングや仮想サーバーなど多様なことをしている同社だからこそできる経験がたくさんあります。
・関わることは、OS／ミドルウェア／サーバーやストレージなどのハードウェア／バックボーンやデータセンターの設備など幅広くあります。
・サーバエンジニアのみではなく、ネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げていくことも可能です。※とても挑戦しやすい職場です。

募集職・職位

• インフラエンジニア

業界

• IT・通信
• 通信/インターネット

必須条件

＜経験＞
・監視障害対応で2次対応をしたことがある（定型オペレーション対応のみは不可）
・サーバの構築／運用（LinuxなどUNIX系OS）

＜知識＞
・LPIC（レベル1程度）

＜仕事への取り組み方＞
･積極的かつ能動的に仕事を取り組むことができる
･発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる
･状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる
･お客さま目線で物事を考えられる
･周囲と協働するための円滑なコミュニケーションをとることができる

歓迎要件

＜経験＞
・シフト勤務

＜知識＞
・イーサネットスイッチング、IPルーティング、TCP／IP、上位アプリケーションレイヤーの基礎
・LPIC（レベル2程度）

雇用形態

正社員

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験を考慮の上、規定により決定いたします。
・年収：住宅補助・通勤手当（合算2万5千円）、賞与、みなし残業手当（20時間分、超過分は別途支給）を含みます。　
　末締め翌月25日払いです。
・通勤手当・住宅補助費（合算2万5千円）：通勤定期代を実費支給いたします。
　通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給いたします。
・残業手当：固定残業手当、時間設定支給。
　20時間分、超過分は別途支給いたします。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給いたします。
　※試用期間中は除きます。

■手当
通勤手当・住宅補助費（合算2万5千円）、残業手当
時間外勤務手当、連続有給手当、次世代育成手当

予定勤務地

大阪府大阪市北区

平均残業時間

10時間未満

年間休日

125日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

自宅やコワーキングスペースでのリモートワークを認める「どこでもワーキング」

副業

可

副業やボランティア活動などができる「パラレルキャリア」

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・社内サークル活動支援金：英会話部／ママチャリ部／パソコン部／映画部／ゴルフ部など。支援金は、2千円／人（上限3万円／サークル）です。
・さくらの祝金：社員の子女が保育園／幼稚園／小学校／中学校／高校／高専／短大／大学に入学時に、お祝金を支給。
・育児時短勤務
・同社サービスの無償利用（一部）
・永年勤続表彰
・夏祭り／忘年会／各種社内イベント
・従業員持株会／GPTW
・ノー残業デー（水曜日）／子供プログラミング教室
・さぶりこパッケージ／さぶりこショート30／さぶりこフレックス／さぶりこタイムマネジメント／さぶりこどこでもワーキング／さぶりこリフレッシュ

＜教育制度＞
・資格取得補助支給
・社内勉強会／テックランチ／寺子屋（認定社員講師による独自研修制度）

＜事業関連＞全体会議

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）