さくらインターネット株式会社

【インフラエンジニア】サービスの保守や監視、障害対応など/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、サービスの保守・監視・障害対応を中心とした運用です。

<具体的な業務内容>
・サービス提供前の準備および運用フローの構築
・開発部門からの業務移管に伴う運用設計
・運用改善および運用ツール開発
・トラブルシューティング業務(不具合調査、サービス運用における障害対応など)
・電話、メールでの問い合わせ対応
※あなたのスキルや希望に応じてた仕事を経験できる可能性があります。

【仕事の特色】
<配属予定部署>
・所属:技術本部 ミドルウェアグループ
・担当:さくらのクラウド、さくらの専用サーバ、さくらのVPS、さくらのレンタルサーバ、ハウジングサービスなど
・勤務地:大阪本社※業務に慣れたらリモートワークも可

<期待する将来像>
サービス開発やネットワーク、ハードウェア、データセンター管理など、何か得意な分野の技術を極めてほしいと考えられています。その関連部門と共にあなた自身の専門性をフル活用して活躍することを期待されています。

<この仕事の魅力>
・データセンター事業者かつ、ハウジングや仮想サーバーなど多様なことをしている同社だからこそできる経験がたくさんあります。
・関わることは、OS/ミドルウェア/サーバーやストレージなどのハードウェア/バックボーンやデータセンターの設備など幅広くあります。
・サーバエンジニアのみではなく、ネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げていくことも可能です。※とても挑戦しやすい職場です。

必須条件

<経験>
・監視障害対応で2次対応をしたことがある(定型オペレーション対応のみは不可)
・サーバの構築/運用(LinuxなどUNIX系OS)

<知識>
・LPIC(レベル1程度)

<仕事への取り組み方>
・積極的かつ能動的に仕事を取り組むことができる
・発生している問題に対して、本質的な原因や要因を考えられる
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応できる
・お客さま目線で物事を考えられる
・周囲と協働するための円滑なコミュニケーションをとることができる

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

Unix

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
歓迎要件

<経験>
・シフト勤務

<知識>
・イーサネットスイッチング、IPルーティング、TCP/IP、上位アプリケーションレイヤーの基礎
・LPIC(レベル2程度)

雇用形態

正社員

想定年収

400~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職を考慮の上、同社規程により優遇いたします。
・通勤手当・住宅補助費:通勤定期代を実費支給。
 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給(試用期間中を除く)

予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間備考
<3交替シフト制>
※1ヶ月単位の変形労働時間制(4勤2休/1日実働8時間・週平均40時間以内)
・1番/7時~16時(休憩時間10時~11時)
・2番/14時~23時(休憩時間18時~19時)
・3番/22時30分~7時30分(休憩時間2時~3時)
・シフトのサイクルは以下の通りです。
 1111休休1111休休2222休休2222休休3333休休3333休休1111…
・休憩時間:1時間
・所定労働時間:8時間
<2交替シフト制>
※1ヶ月単位の変形労働時間制(3勤3休/1日実働10時間・週平均40時間以内)
・10時~22時30分
 (休憩12時~13時、16時~16時30分、19時~20時)
・22時~10時30分
 (休憩0時~1時、4時~4時30分、7時~8時)
・シフトのサイクルは以下の通りです。
 月:勤務/10時~22時30分
 火:勤務/10時~22時30分
 水:勤務/10時~22時30分
 木:休日
 金:休日
 土:休日
 日:勤務/22時~10時30分
・休憩時間:2.5時間
・所定労働時間:10時間
※ご本人とご面談の上、シフト形態をお選びいただけます。
※休日はシフト勤務に準じます。

・時間外労働:平均7~8時間/月
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

自宅やコワーキングスペースでのリモートワークを認める「どこでもワーキング」

副業

副業やボランティア活動などができる「パラレルキャリア」

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、
夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用(一部)、各種社内イベント、
従業員持株会、GPTW、ノー残業デー(水曜日)、子供プログラミング教室、
さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、
さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ(各種休暇)、連続有給手当

<教育制度>
社内勉強会、テックランチ、寺子屋(認定社員講師による独自研修制度)

<事業関連>
全体会議

■福利厚生備考
・さくらの祝金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・さぶりこショート30:効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK。
 「さぶりこフレックス」との併用も可能。
・さぶりこフレックス:その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度。
 「さぶりこショート30」との併用も可能。
・さぶりこどこでもワーキング:勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース。
 自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能。
・さぶりこリフレッシュ(各種休暇):心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度。
・連続有給手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給(試用期間終了後)。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/6)、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇(3日間/年)、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇

■休暇備考
・バカンス休暇(正社員):有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
・記念日休暇(正社員):有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
・特別有給休暇(正社員):結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・傷病介護積立有給休暇(正社員):消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。

手当

通勤手当、住宅補助費、時間外勤務手当、次世代育成手当

・通勤手当・住宅補助費:通勤定期代を実費支給。
 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給(試用期間中を除く)

さくらインターネット株式会社の事業内容

データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
・MSP

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