さくらインターネット株式会社

【開発エンジニア】ITプラットフォーム開発/世界規模のサービスに関わるチャンス!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
470~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主な業務は、インターネットプラットフォーム開発です。
※「さくらのレンタルサーバ」「コンテンツ配信サービス」「ドメイン/SSL販売管理システム」などを担当します。

<具体的な業務内容>
・コントロールパネル、バックエンドシステム設計、実装(Go/PHP/JavaScript/Angular/React)
・レンタルサーバー追加機能の企画、実装、セキュリティアップデートなどの維持管理
・サービス運用設計および運用ツールなどの開発
・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の構築、ツール導入 など

【仕事の特色】
<仕事を通してできること>
・背後にあるシステム構成からインターネットを理解する
・ITプラットフォームを新しく企画し、提案する
・システム設計/プロトタイプを作成する
・自分のアイデアをベースにしたサービスの創出

<この仕事の魅力>
・業界有数のサーバーホスティングサービスを提供できる
・自分が開発したプラットフォームをお客さまに使ってもらえる
・お客さまからの意見/反響を直接受け取ることができるため、やりがいを実感できる

<可能性>
一人ひとりのスキルや経験、希望により、下記業務に携わっていただくこともあります。
・新しいサービスの企画
・サーバー/ネットワークのインフラ設計 など

必須条件

<経験>
・SPAによるWeb系アプリケーション開発(Angular、React.js、Vue.jsなど)
・サーバサイドAPI設計、開発(Go、PHPなど)
・リレーショナルデータベース設計、O/Rマッピングによる実装

<仕事への取り組み方>
・新しいサービスや技術への感度/関心を高く持っている
・社内外の関連部門とのコミュニケーションをしっかり図ることができる
・社内外の関連部門との協力体制を築くことができる
・自分が開発したサービスに責任を持つことができる
・利用するお客さまが喜んでくれることに、やりがいを感じる
・スピード感を持って業務に取組める
・積極的に、能動的に仕事を取組める

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Go

JavaScript

フレームワーク

AngularJS

React

開発ツール

Chef

Ansible

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
歓迎要件

<経験>
・インターネットサーバー、ネットワークの設計、運用
・Git-flow、GitHub Flowなどでのブランチモデル開発
・Ansible、Chefなどを利用したサーバ構築、運用(Infrastructure as Code)

雇用形態

正社員

想定年収

470~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキル、経験を考慮の上、規定により決定いたします。
・年収:住宅補助・通勤手当(合算2万5千円)、賞与、みなし残業手当(20時間分、超過分は別途支給)を含みます。 
 末締め翌月25日払いです。
・通勤手当・住宅補助費(合算2万5千円):通勤定期代を実費支給いたします。
 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給いたします。
・残業手当:固定残業手当、時間設定支給。
 20時間分、超過分は別途支給いたします。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給いたします。
 ※試用期間中は除きます。

予定勤務地
大阪府大阪市北区
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・所定労働時間:8時間00分
・定時は9時30分~18時30分ですが、コアタイム「12時00分~16時00分」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
・時間外労働:平均7~8時間/月
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

自宅やコワーキングスペースでのリモートワークを認める「どこでもワーキング」

フレックス
あり
副業

副業やボランティア活動などができる「パラレルキャリア」

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助支給、さくらの祝金、育児時短勤務、永年勤続表彰、
夏祭り、忘年会、同社サービスの無償利用(一部)、各種社内イベント、
従業員持株会、GPTW、ノー残業デー(水曜日)、子供プログラミング教室、
さぶりこショート30、さぶりこフレックス、さぶりこタイムマネジメント、
さぶりこどこでもワーキング、さぶりこリフレッシュ(各種休暇)、連続有給手当

<教育制度>
社内勉強会、テックランチ、寺子屋(認定社員講師による独自研修制度)

<事業関連>
全体会議

■福利厚生備考
・さくらの祝金:社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・さぶりこショート30:効率的に働き、早々に業務を完了すれば定時の30分前に退社してOK。
 「さぶりこフレックス」との併用も可能。
・さぶりこフレックス:その日の勤務時間を10分単位でスライドできる制度。
 「さぶりこショート30」との併用も可能。
・さぶりこどこでもワーキング:勤務場所の制限を撤廃、自宅・カフェ・コワーキングスペース。
 自社の他拠点など、都合にあった場所での勤務が可能。
・さぶりこリフレッシュ(各種休暇):心身のリフレッシュを目的としたさまざまな休暇制度。
・連続有給手当:有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5千円を支給(試用期間終了後)。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/6)、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇、バカンス休暇(3日間/年)、永年勤続表彰特別休暇、特別有給休暇、傷病介護積立有給休暇

■休暇備考
・バカンス休暇(正社員):有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与、任意の時期に取得可能。
・記念日休暇(正社員):有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に特別有給休暇を取得可能。
・特別有給休暇(正社員):結婚・出産・永年勤続の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・傷病介護積立有給休暇(正社員):消滅する有給休暇を、1年間最大5日、トータル40日まで積立可能。

手当

通勤手当、住宅補助費、時間外勤務手当、次世代育成手当

・通勤手当・住宅補助費:通勤定期代を実費支給。
 通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当:扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給(試用期間中を除く)

さくらインターネット株式会社の事業内容

データセンターサービスを提供しており、コロケーションとホスティングの大きく2つにカテゴリー化することができ、あらゆるニーズに対応しています。
・インターネットへの接続サービスの提供
・インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
・インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・マルチメディアの企画ならびに製作・販売
・インターネットに関するコンサルティング
・コンピュータソフトウェアの企画・開発およびその販売
・コンピュータおよびその周辺機器の製作および販売・保守
・不動産の賃貸および管理
・MSP

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