【インフラエンジニア】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3215

募集分類：インフラエンジニア
募集職種：【技術本部/ミドルウェア】インフラエンジニア(レンタルサーバ基盤開発・運用設計)＜大阪＞

業務内容
日本のサーバホスティングサービスであり40万以上のユーザがいる「さくらのレンタルサーバ」などのインフラ面の設計・構築から、サービスの信頼性を高めるための監視・運用の仕組みまで、サービスの基盤となるインフラシステムを作り上げる仕事です。

また、大量のアクセス、トラフィックをキャッシュ配信するサービス（CDN)の設計・開発・運用や、最新の技術やハードウェアの検証・導入、新規事業の立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験できます。

【具体的には】
・レンタルサーバ追加機能の企画、実装、セキュリティアップデートなどの維持管理
・既存システムの機能追加、設計、開発、運用
・サービスに必要な運用設計、運用ツールなどの設計、開発、運用
・サービス管理システムの運用設計

【仕事の特色】
魅力
・日本のサーバホスティングサービス提供を通して、あなたの開発したプラットフォームをお客様に使っていただけます。
　お客様からのご意見や反響が直接手応えとして感じられ、やりがいを感じられます。
・スキルや経験、ご志向に応じて、新しいサービスの企画やサーバ・ネットワークのインフラ設計にも携わっていただけます。

採用目的・背景
さくらインターネット社は2005年に上場後も安定した事業成長を続けておりますが、今後はお客様に更にコストパフォーマンスの高いサービスの提供をし、ゆくゆくは日本発のグローバルカンパニーへと成長していきたいと考えております。

そのために、今後は「サービスを強化」しつつ、積極的に新規・追加受注を獲得する施策の実行に注力していきます。
「サービスの強化」については下記3つの柱を掲げております。
　◇ニーズの高い機能・サービスを開発
　◇企画・開発のスピードアップ
　◇コストパフォーマンス
上記を実現し、さくらインターネットの更なる成長のため、一緒に戦えるエンジニアの積極採用を行っております。

募集職・職位

• インフラエンジニア

業界

• IT・通信
• インターネット

必須条件

・サーバ(Linux/Unix)およびミドルウェア(Nginx, Apache,MySQLなど)の構築、運用経験
・サーバ(Linux/Unix)およびミドルウェアのチューニング経験
・golang, C, シェルスクリプト, perl, phpいずれかの言語を使った開発経験
・Ansibleなどを利用したサーバ構築、運用(Infrastructure as Code)経験

・新しいサービスや技術に対する高い感度・関心をお持ちの方。
・社内外の関連部門とコミュニケーションをとり、協力体制を築くことのできる方。
・自分が開発したサービスに責任を持ち、利用するお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方。
・スピード感を持って仕事に取組むことができる方。
・積極的、能動的に業務に取組むことができる方。

歓迎要件

・数千台クラスのサーバ構築・運用経験
・CIツールを使ったシステムテストの設計経験
・サーバ機器、ミドルウェア導入時の選定・検証経験
・システムの負荷、ログなどのモニタリングシステムの構築・運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

470～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※同社人事制度による査定にて賞与を決定いたします。
昇給：給与改定：年2回（4月・10月）
※同社人事制度による査定にて給与を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキル、経験を考慮の上、規定により決定いたします。
・年収：住宅補助・通勤手当（合算2万5千円）、賞与、みなし残業手当（20時間分、超過分は別途支給）を含みます。　
　末締め翌月25日払いです。
・通勤手当・住宅補助費（合算2万5千円）：通勤定期代を実費支給いたします。
　通勤定期代が2万5千円以下の場合、2万5千円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給いたします。
・残業手当：固定残業手当、時間設定支給。
　20時間分、超過分は別途支給いたします。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円を支給いたします。
　※試用期間中は除きます。

■手当
通勤手当・住宅補助費（合算2万5千円）、残業手当
時間外勤務手当、連続有給手当、次世代育成手当

予定勤務地

大阪府大阪市北区

就業時間

09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00

平均残業時間

10時間未満

年間休日

125日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

自宅やコワーキングスペースでのリモートワークを認める「どこでもワーキング」

副業

可

副業やボランティア活動などができる「パラレルキャリア」

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・社内サークル活動支援金：英会話部／ママチャリ部／パソコン部／映画部／ゴルフ部など。支援金は、2千円／人（上限3万円／サークル）です。
・さくらの祝金：社員の子女が保育園／幼稚園／小学校／中学校／高校／高専／短大／大学に入学時に、お祝金を支給。
・育児時短勤務
・同社サービスの無償利用（一部）
・永年勤続表彰
・夏祭り／忘年会／各種社内イベント
・従業員持株会／GPTW
・ノー残業デー（水曜日）／子供プログラミング教室
・さぶりこパッケージ／さぶりこショート30／さぶりこフレックス／さぶりこタイムマネジメント／さぶりこどこでもワーキング／さぶりこリフレッシュ

＜教育制度＞
・資格取得補助支給
・社内勉強会／テックランチ／寺子屋（認定社員講師による独自研修制度）

＜事業関連＞全体会議

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）