【データサイエンティスト】さくらインターネット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23112

さくらインターネット株式会社

【インフラエンジニア】データセンター運用保守／自社で抱える大規模データセンターで従事できる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
420～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
梅田駅 (大阪府)
職種
データサイエンティスト
言語
PHP Python Go Perl JavaScript
DB
MySQL PostgreSQL MongoDB

仕事内容について

365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。
国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わります。
新しい技術やツールなどを導入することにも比較的寛容で、ご本人のスキルや志向に応じてさまざまな仕事を経験できます。

＜主に関わりの深いサービス＞
「さくらのクラウド」「さくらの専用サーバ」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」「ハウジングサービス」など

＜具体的な仕事内容＞
・サービス提供前の準備および運用フローの構築
・開発部門からの業務移管に伴う運用設計
・運用改善および運用ツール開発
・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など）
・電話、メールでの問い合わせ対応

【仕事の特色】
＜募集背景＞
■さくらインターネット株式会社より
この先、同社とお客様が共に発展していくために、同社はより高い価値をお客様に提供できる組織に変化していく必要があります。
今までの構築や保守、機材管理などの運用業務の枠を超えて、同社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、お客様の成功に貢献するサポートを提供していくため、開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善していく、その一翼を担っていただける方を募集いたします。

＜ポジションの魅力＞
データセンター事業者であるさくらインターネットは、ハウジングから仮想サーバまで、幅広いサービスを収容しています。そのため、ほかでは得られない経験を積むことが可能です。
OSやミドルウェアにとどまらず、サーバやストレージなどのハードウェア、さらにはバックボーン・データセンターの設備にまで関わります。
サーバエンジニアからネットワークエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。
また、国内最大級のユーザー規模、インフラ規模をもつサービスの構築・運用に関わるため、仕事を通じてスキルアップし、さまざまな経験が得られます。
顧客も成長し、自分も成長し、会社も成長していく。そんな魅力を感じられる会社です。

＜開発環境＞
・Linux, FreeBSD, Windows
・Javascript, React, Vue.js
・Python, PHP, Go, Perl, shell script
・MySQL, PostgreSQL
・MongoDB
・Nginx, Apache
・Kubernetes
・Elasticsearch
・Ansible, Terraform
・Zabbix, Xymon
・Redmine

＜期待する将来像＞
将来的には、自らが得意な分野（サービス開発、ネットワーク、ハードウェア、データセンター管理、等）の技術を深め、関連部門と共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍されることを期待しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める部署および業務

必須条件

＜経験＞
・監視障害対応で2次対応の経験がある方（定型オペレーション対応のみは不可）
・サーバの構築・運用経験（Linux等 UNIX系OS）
・プログラミング経験
・Gitflow, GitHub flowなどのブランチモデル開発経験

＜知識＞
・LPIC（レベル1程度）の知識をお持ちの方

＜仕事へのマインド＞
・積極的、能動的に業務に取組める方
・発生している問題に対して、根本的な原因・要因を考えることができる方
・状況や優先順位をみながら臨機応変に対応ができる方
・お客様目線で物事を考えることができる方
・周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

＜経験＞
・シフト勤務経験者

＜知識＞
・イーサネットスイッチング・IPルーティング、TCP/IP、および上位アプリケーションレイヤーの基礎的な知識
・LPIC（レベル2程度）の知識をお持ちの方

想定年収

420～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回／当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
昇給：年2回／当社人事制度による査定にて給与を決定します。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信/クラウドサービス
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル11階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00～22:30 
就業時間備考
＜勤務時間＞
■2交代シフト制
[3勤3休]
・10:00 ～ 22:30
・22:00 ～ 10:30

[休憩時間]
・10:00 ～ 22：30の場合
　12:00～13:00
　16:00～16:30
　19:00～20:00

・22:00 ～ 10:30の場合
　0:00～1:00
　4:00～4:30
　7:00～8:00

休憩時間：2.5時間
所定労働時間：10時間

■時間外労働
・時間外労働]：有
・平均時間]：月7～8時間
・労働時間区分：通常（実労働時間と連動）
・みなし労働時間：20時間
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※リモートワークが中心です。※業務上、必要に応じて会社が指定した場所に出社いただく場合がございます。※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の至急に一部制約がございます。通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。出張時の交通費について、自宅～所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇

■制度
さくらの祝い金、ビジネススキル研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、永年勤続表彰、当社サービスの無償利用、従業員持株会、双日グループの団体保険、株式給付信託（J-ESOP）

■福利厚生備考
・さくらの祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・ビジネススキル研修：文書作成から問題解決まで、100種類以上の幅広い研修を受講可能
外部研修会社と提携し、幅広いビジネススキルを身に着ける研修プログラムを用意。社員は上長とキャリアや得意・不得意などを相談の上、自分にベストな研修を選択して受講することができます。オンライン研修の用意もあり、リモート前提の働き方の中でも積極的な受講が可能です。
・階層別研修：新卒から管理職まで、階層に応じた研修プログラムを用意
新卒入社者向けのオンボーディングから、管理職向けの実践的な研修まで、階層別の研修プログラムを用意。次の階層に向けた、より高度な学びを得ることができます。
・キャリアデザイン研修：主体的にキャリアを考えられる学習機会を提供
社会の変化によって必然的に働き方に変化が生じ、新しい人生設計の必要性を漠然と感じる機会が増える中、これまでの考え方にとらわれず、環境の変化に応じて主体的にキャリアについて考えていけるような場を設けています。
・永年勤続表彰：勤続10年、20年、30年、40年の社員に対し、表彰を実施。表彰者には特別休暇・金一封と記念品が授与されます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇、有給休暇、永年勤続休暇

■休暇備考
・バカンス休暇：正社員 有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能。
・記念日休暇：正社員 有給休暇と別に、ご家族の誕生日等、指定の記念日に記念日休暇を取得可能。
・特別有給休暇：正社員 結婚・出産の際などに、有給休暇と別に特別有給休暇を付与。
・永年勤続休暇：正社員 勤続10年毎に5日間の特別有給休暇を付与。

手当

通勤手当、住宅補助費、次世代育成手当

・通勤手当：公共交通機関の運賃の往復額（※）×勤務先への出社日数を毎月支給。※または通勤距離に応じて定めている1日の通勤手当
なお、フルリモート勤務の場合は支給なし
・住宅補助費：通勤手当が25,000円以下の場合、25,000円から通勤手当を引いた額を住宅補助として支給。
・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13000円を支給（試用期間中を除く）

選考場所

オフィス、又はオンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
［1］書類選考
［2］一次面接
［3］適性検査
［4］二次面接
［5］内定

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さくらインターネット株式会社について

設立年月日
1999年08月17日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者　田中 邦裕
資本金
225,692万円
企業HP
http://www.sakura.ad.jp/
事業内容
・クラウドコンピューティングサービスなどの提供
・データセンター運営

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