アプリケーションエンジニア リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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アプリケーションエンジニア リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・スクラッチ開発経験5年以上 ・WebアプリケーションまたはWebサービスの方式を含めた設計の経験 ・AWSを利用した開発の経験 求める人材像 ・教育×ICTに興味がある方 ・新しい技術や知識への強い好奇心のある方 ・UXへの興味のある方 ・チームメンバーを巻き込み、自発的な行動が取れる方
想定年収 900～1,200万円
募集職種 会社概要 Ｚ会のデジタルサービス開発において、リードエンジニアとして参画いただきます（SoE領域）。入社後は、スキル・希望に応じて、以下のような開発をリードしていただきます。 ・小学生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・中高生向け学習サービスの設計、開発、運用全般 ・子供たちの学習をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・教育機関をサポートするサービスの設計、開発、運用全般 ・上記サービスに必要となる人工知能・機械学習の研究開発 【仕事の特色】 Ｚ会では「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とし、Ｚ会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。 ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を強化するためエンジニアを募集します。 ＜開発環境＞ ・言語：TypeScript, JavaScript,Go ・インフラ：AWS
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・ITサービスにおいて本番のセキュリティ設計・構築・運用担当経験（5年以上） ・クラウド、セキュリティ（AWS・GCP・Azureのいずれか）の設計、実装経験（1つでも） ・チーム開発への参画経験（業種問わず） ・ITサービスの事業においてセキュリティを担当していた方、もしくは、開発チームにいてセキュリティ担当だった方 ・セキュリティ専任チームでガバナンスをきかせる、というよりもプロダクトチームへの参画をしてバランス良く製品を作り上げたいタイプの方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 880～1,550万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (東京都)
会社概要 iAEON（Android / iPhone）アプリを担当プロダクトとしてセキュリティ設計・構築・運用を担当していただきます。 イオンスマートテクノロジの他プロダクトのセキュリティについてのスーパーバイザを兼任し、イオンスマートテクノロジーのプロダクトのセキュリティ品質に責任を持っていただくポジションです。 ＜業務上利用することになる技術領域の例＞ Azure / AKS (Kubernetes) / Docker / MySQL / Hadoop / Spark Node.js / Javascript / Java / Go Terraform/Ansible
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 HRT（Humility, Respect, Trust）の原則を理解し、実践できる方 課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【主に担当していただくこと】 ■Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ■UI/UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ■セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ■他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発環境：Android Studio ・開発言語：Kotlin ・アーキテクチャ：MVVM + VIPER ・主な利用ライブラリ：RxJava ・アナリティクスツール：Firebase、Adjust ・コミュニケーションツール：Slack ・ソースコード管理・CI/CDツール：GitHub、Bitrise ・タスク・ドキュメント管理ツール：Confluence、JIRA 【担当する業務の魅力】 ■最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ・ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 ■大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト ・販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 ■チームや他部署との協業でスキルアップ ・法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 ■アイデアを形にできるチャンス ・新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 ■学び続けるカルチャー ・チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。
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| 必須条件 |
チーム開発経験 GitHub/GitLabなどを使ったPull Requestベースでの開発経験 リアクティブプログラミングを利用した開発経験 KotlinでのAndroidアプリ開発2年以上 MVP/MVVM/VIPER/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用した開発経験 チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方 HRT（Humility, Respect, Trust）の原則を理解し、実践できる方 課題に対して学びながら粘り強く向き合い、解決に導くことに価値を感じる方 暗号資産やブロックチェーン領域に興味関心があり、サービスへの改善提案を積極的に行える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【主に担当していただくこと】 ■Android向けネイティブアプリケーションの設計、開発、レビュー ・Kotlinをベースにしたプロダクトコードの実装や設計に加え、テクニカルレビューを通じてコード品質の向上やナレッジの共有を促進します。既存機能の改善だけでなく、新技術やアーキテクチャの検証も積極的に行い、将来的な拡張性を見据えた仕組みづくりをリードしていただきます。 ■UI/UXの改善 ・デザインやユーザー導線を最適化し、暗号資産取引の不安や複雑さを最小限に抑えられるようなUI/UXを目指します。ユーザーフィードバックやデータ分析を基に、使いやすさや分かりやすさを高める機能追加・リファクタリングを継続的に行います。 ■セキュリティ、アプリ品質の改善、その他新機能等の開発 ・金融サービスとして高いセキュリティ要件を満たしながら、安定したリリースサイクルを維持するためのテスト自動化やCI/CD環境の整備に取り組みます。アプリの品質向上だけでなく、ブロックチェーン技術を生かした新たな機能やサービスの開発にも携わり、ユーザーにとっての価値を拡張していきます。 ■他部署・他チームと連携したプロジェクト進行 ・法務、リスク管理、カスタマーサポート、マーケティングなどの多職種と情報を共有しながら、アプリ開発における要件定義や優先順位の調整を行います。プロダクトの成長を加速させるため、積極的にコミュニケーションを図り、ステークホルダーとの円滑な連携を実現します。 ■チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加 ・スプリントプランニング、デイリースクラム、レトロスペクティブなど、スクラム手法を取り入れた開発サイクルを回す一員としてご活躍いただきます。バックログの見直しや課題管理を通じて、チーム全体で透明度の高い開発プロセスを維持し、より良いサービスを迅速にユーザーへ届けます。 【仕事の特色】 【開発環境】 ・開発環境：Android Studio ・開発言語：Kotlin ・アーキテクチャ：MVVM + VIPER ・主な利用ライブラリ：RxJava ・アナリティクスツール：Firebase、Adjust ・コミュニケーションツール：Slack ・ソースコード管理・CI/CDツール：GitHub、Bitrise ・タスク・ドキュメント管理ツール：Confluence、JIRA 【担当する業務の魅力】 ■最先端の金融サービスである暗号資産領域に携わる ・ブロックチェーン技術やweb3のデジタル経済圏創造など、既存の枠組みを超えた新しい事業に挑戦できます。 ■大規模ユーザーを持つサービスへのダイレクトなインパクト ・販売所アプリは多くのユーザーに利用されているため、機能追加や改善がユーザー体験に直結し、大きなやりがいを得られます。 ■チームや他部署との協業でスキルアップ ・法務やリスク管理、カスタマーサポートなど、開発以外の部門とも密に連携しながら、広い視野でプロダクトを成長させられます。 ■アイデアを形にできるチャンス ・新機能の提案から設計、開発、リリース後の改善まで一貫して関わることができ、裁量の大きい環境で開発が行えます。 ■学び続けるカルチャー ・チーム内にナレッジを共有し合う文化があり、アニメーションや新技術導入など、常にプロダクトをブラッシュアップしながら開発を楽しめます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
【いずれか】 ・SwiftでのiOS開発経験（5年以上） ・SwiftでのiOS設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） もしくは ・KotlinでのAndroid開発経験（5年以上） ・KotlinでのAndroid設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） もしくは ・Flutter（Dart）でのクライアントサイド開発のご経験（3年以上） ・Flutter（Dart）での設計経験および実装方針の決定経験（2年以上） 【いずれも】 ・運用改善をリードしたご経験 ・マネジメント経験 Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、一人ひとりが裁量を持ち、チームで課題解決を推進する方針で進めていきたいと考えています。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいくことを大切にしています。 また、プロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し、そのうえで最適な方向性を擦り合わせることも大切にしています。 自分自身のキャリア開発においても、過去の成功体験を活かしつつ、学習によって得た情報を新たな取組みに柔軟に反映していける、自身のスキルや経験をアップデートしやすい環境です。 上記の考え・環境にご興味をお持ち頂ける方にはフィットするポジションと考えています。 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,300万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。 主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリードよりのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。 直近、「Omiai」のFlutter化を推進しています。これにより、既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、各プラットフォーム同士の共通比率の高い部分を効果的に更新していく計画です。こういったプロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードを中心にご対応頂く予定です。 具体的には以下となります。 ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査など ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ・開発プロセスの改善提案、およびその実行 ・モバイルチームのマネジメント 上記の開発リードを中心に、Flutter化における実装の合理化を進め、さらに、チームの中で生産性を上げるための提案を実施いただきたいと考えております。 また、チームマネジメント（他セクションのリーダーとのミーティングやタスク管理を含む）や、チームメンバーとの1on1ミーティング、評価、チーム目標の設定、メンバーの育成、エンジニア採用におけるカジュアル面談や面接対応などもお任せしたいです。 【仕事の特色】 ■配属先 事業本部 サービス開発チーム配属 ■Omiaiの組織/サービスについて Omiaiのプロダクトは、2012年にマッチングアプリの草分けとしてスタート。 現在は累計1000万人（2024年7月時点）ユーザーが利用するToCアプリとしては規模の大きいプロダクトです。（高トラフィックでもあります）「結婚を見据えた真面目な出会い」をコンセプトに20代後半～30代のユーザーを中心に利用されています。 社会への影響としても、年間約6万人以上がお相手を見つけて退会されている状況であり、ライフイベントの起点となる真面目な出会いを相当数・継続的に生み出しており、国内の結婚数や少子高齢化、そこに行きつくまでの新しい出会いの価値観形成にも寄与していると考えています。 本ポジションでは、この「Omiai」 アプリの開発、サービス運営を担当する開発チームに所属いただきます。開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる環境です。 今後の展開としては、『独自のプロダクト価値の決定と新規機能開発』『開発環境・組織の強化』を通じて、より多くのユーザーに出会いの機会提供を進めていきます。 現在のエニトグループの一員となった契機として、プロダクトの新機能開発、開発環境のリアーキテクトと新技術の導入（Flutter・AI）を推進しており、さながら第2創業期として、エンジニアリング・プロダクト両面の強化を進めています。 ■募集背景 現在では、累計会員数が1000万人（2024年7月時点）を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に対して人員が足りていない状況です。 現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてFlutterを用いて、少人数でも複数のターゲットにアプローチできる柔軟性と、統一されたユーザー体験を提供できるという利点を生かしていますが、まだまだ、作り直しに近い状況であり課題が多く残っています。 そうした現状を踏まえ、今後の更なる事業成長に向けて、サービスのコアとなるモバイルアプリ開発や、当該チームを牽引いただける方を募集しています。リーダーとして、各プロジェクトでのメンバーのサポート、プロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を図って、マネージャーとしてのキャリアを延ばしていただけるポジションであると考えています。 【チーム体制】 エンジニア組織は少数精鋭で、バックエンド、ネイティブアプリ、プロジェクトマネジメント（PjM）の3チーム体制を構成しています。サーバーチームにはテックリード2名のほか、インフラ寄りのエンジニアも在籍しており、開発から基盤改善まで一気通貫で担う体制です。役割にとらわれず、幅広い領域にチャレンジできます。 平均年齢は30代半ば。SIer、ITコンサル、SaaS、BtoC、金融、HRなど多様な業界出身のメンバーが在籍し、それぞれの強みを活かしながらチーム間で協力。施策や改善提案も横断的に進めています。PjMチームには女性メンバーもおり、専門性の異なるメンバーが連携し、サービスの成長を支えています。 働き方はリモートが中心で、地方在住のフルリモートメンバーも複数います。Google MeetやSlackハドルを活用し、日々のコミュニケーションや相談がしやすい環境です。Slackでの気軽なやりとりに加え、1on1やレビュー会なども定期的に実施しており、アウトプットに対して丁寧なリアクションが返ってくる文化が根づいています。朝会での進捗共有や、ちょっとした相談の機会も設けており、スムーズなやり取りが可能です。年に数回はリアルに集まる機会もあり、任意参加の懇親会なども開催しています。 また、当社の開発チームは、全員がより広く深い技術を習得できるように、コーチングやワークショップ、LT会、GCP学習プログラムなど様々なスキルアップに向けた施策の導入や、最新技術の取り組みなども積極的に行っています。 開発スタイルやチーム内のコミュニケーションとしては、下記のような取り組みもございます。 ・開発の流れを1週間〜2週間の短い間隔でサイクルさせ、高頻度なリリースを実現 ・ユニットごとに小さなチームを組成し、素早い意思決定や、PDCAもスピーディに回せる体制 ・プルリクエスト単位でエンジニアリーダー・テックリードがレビューを実施 ・プランナーとの距離も近く、VPoEとの1on1も週1で実施するなどタテヨコの繋がりを強化 ＜開発環境＞ ■技術スタック ◆iOS 言語：Dart、Swift、Objective-C FW：Flutter、UIKit ◆Android 言語：Dart、Java、Kotlin FW：Flutter、Android SDK、 ◆Web 言語：Dart，Typescript FW：Next.js ◆バックエンド 言語：Java FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot ◆DB MySQL、Aurora ◆KVS DynamoDB、Redis ◆検索エンジン ElasticSearch ◆インフラ・構成管理 Docker、Ansible、Teraform、Terragrunt ◆AWS EC2、ECS、Lambda ◆MBaaS Firebase ■本ポジションのポイント ◆仕様づくりなどに早期段階から携われる 要件の策定からエンジニアも参加し、PdM、PjM、エンジニア、QAが一つのチームとなりリリースまで推進します。早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持って開発を行うことができます ◆最新技術の導入やエンジニア主体の環境づくり 運用ルールやツールをエンジニア主体で選定する文化が根付いているため、最新技術の導入なども積極的に取り組むことができる環境です。（例：「LIQUID eKYC」の導入により、精度の高い本人認証と年齢確認を実現） ◆人々の幸せに寄り添い、社会課題の解決に挑む 日々サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができているという実感を持てるとともに、少子化や婚姻数の減少といった社会問題にも目を向けながらアプリ開発に取り組んでいます。 当社は随一のサービスを目指しており、次なるステージに向けて更なる成長を遂げるため、攻めの開発への移行が求められています。これまでに築き上げた守りの開発に加え、新しいアプローチやアイディアを活かし、市場での競争力を強化し、ビジネスとの連携を一層強化していくことが期待されています。 現状のflutter化プロジェクトを通して、市場に対して需要のある経験を積むことができるだけでなく、当社のプロダクトの成長にも貢献いただくことが可能です。新たな技術への対応と市場ニーズへの適応が、競争力の向上と成長に繋がるポジションです。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
# ベース - Swiftを利用したiOSアプリの開発経験5年以上 - Swift による iOS 開発実務経験 5年以上 - SwiftUI での開発実務経験 3年以上 - TCAなどアーキテクチャパターンの実装経験 - 技術的な意思決定(ライブラリ選定、設計方針)をリードした経験 - 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 - 自社サービスの開発経験 # リードエンジニアの裁量、期待値について 【技術リーダーシップ(50%)】 - iOSアーキテクチャの設計・技術選定 - 技術的な意思決定(ライブラリ選定、アーキテクチャパターン、CI/CD戦略) - 他プラットフォーム(Android/Web/Backend)との技術連携設計 【実装・設計(40%)】 - 新規機能の設計・実装リード(難易度の高い機能を担当) - 技術的負債の解消計画立案と実行 - コードレビューとアーキテクチャガイドラインの整備 - パフォーマンス改善・品質向上施策の推進 【メンバー育成・組織づくり(10%)】 - 採用活動(JD作成、書類選考、技術面接) - ユーザー視点でプロダクトを磨き込むことに夢中になれる人 - モダンな開発手法をキャッチアップし、新しい技術を試すとワクワクする人 - コードを書くことだけでなく、メンバーの成長や組織づくりに挑むのが好きな人 - 自身の経験・学びを組織に還元し、全体の技術力・組織力を底上げすることにワクワクする人 - 変化や逆境に直面したときこそ燃え、技術で未来を切り拓くことにアドレナリンが出る人 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
当社のiOSアプリ開発における技術的な中核を担っていただく「iOSテックリード」を募集します。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化を、一緒に推進していただける方を求めています。 - iOSアプリの機能開発・運用 - チーム内での技術的意思決定のリード、プロダクト戦略との接続 - 他プラットフォーム（Android, Web）やバックエンドとの連携設計 - メンバーの技術支援・育成、レビュー文化の醸成 - プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討 - iOSアーキテクチャの設計・技術選定 - コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上 - 技術的負債の管理・解消、コード品質の継続的改善 【仕事の特色】 ■トリビューについて トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 ■募集背景 トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、順調に成長を続けています。 さらなる飛躍のためには、もっと直感的で洗練されたモバイルUXを実現することが欠かせません。 特にiOS領域は、ユーザー体験を大きく磨き込める余地があり、 - SwiftUIを活かしたUI改善 - 新規機能開発の加速 - パフォーマンス最適化や安定性向上 といったテーマを通じて、アプリ全体の成長を牽引できる重要なフェーズにあります。 そこで今回、iOS開発をリードし、数十万・数百万規模のユーザーに直接インパクトを与えるプロダクトを共につくってくださるエンジニアを探しています！ 【このポジションの魅力】 - 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。 - 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。 - PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。 ■開発環境 - バックエンド：Ruby on Rails - フロントエンド：Next.js / TypeScript - iOS：Swift / SwiftUI - Android：Kotlin / Jetpack Compose - インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform - CI/CD：CircleCI / GitHub Actions - 分析基盤：BigQuery / Redash - ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro 【iOSの技術スタック詳細】 - 言語:Swift 5.9 - UI:SwiftUI + UIKit（UIView/Storyboard併用） - アーキテクチャ:TCA v1.14.0 / VIPER（一部） - テスト:XCTest 【開発フロー】 - Git-flow運用 - PR駆動開発(最低1名レビュー必須) - テスト自動化(ユニットテスト・スクリーンショットテスト) - QA環境でのテスト後、週1リリース 【チーム環境&文化】 - アプリケーション製造は大きく分けて3チーム - 1チームあたりAndroidエンジニア1-2名、iOSエンジニア1-2名、Webフルスタック1-2名、PdM1名、スクラムマスター1名、デザイナー1名と、ネイティブ/web混合のメンバー構成です。 - PdMやデザイナーとの議論が日常的で、仕様検討からリリースまでのやり取りにおいて職種間の距離が近いです。 - PR駆動開発、テスト自動化、週1リリースなど、安定とスピードの両立を大切にしています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・モバイル開発経験 ・ピープルマネジメント経験 ＜マインド＞ ・組織開発に興味があり、人に興味がある方 ・オープンワークの理念「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」に共感しサービスと共に成長していただける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
750～1,170万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 転職・就職のためのWorking Data Platform「OpenWork」のネイティブアプリ開発をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マネジャーとしてメンバーとの1on1や組織改善などを含めたチームマネジメント業務 他、スキルに応じて ・機能の設計・開発 ・エンジニア観点からの仕様レビュー ・テスト仕様の作成と実施 ・コードレビュー ・コード品質や業務プロセスの改善 ・プロダクトオーナーやサーバサイドエンジニアとコミュニケーションをとりながらのチーム開発 ・スクラムに則った開発プロセス ・Android向けアプリとの連携と一部開発 等 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約758万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,010万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。 さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ＜ポジションの魅力＞ ■オープンワークで働く魅力 ・toCで登録者数758万人超のネイティブアプリの大規模開発に携わることができます。 ・月間フレックスやリモート勤務のほか、自己啓発支援やライフサポート制度など、社員の働きやすさを重視した制度を各種取り入れています。 ・ご希望や適性に応じてAndroid開発などにもチャレンジできる環境で、モバイル領域の中で言語を変えて開発経験を積んだメンバーもいます。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ当社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、当社はまだまだ道半ばの状況です。 働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 ＜職場環境＞ ■働き方について ・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ・基本リモートワークとなりますが、個人で自由に出社することも可能です。 チームによってはキックオフやオンボーディング、ブレストをする時など、生産性を最大化するために週1回〜3ヶ月に1回程度の頻度で出社日を設定することがあります。 ・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ・全社有給消化率は83%（2023年度）となります。 ■男性エンジニアも育休取得しています 当社代表の方針は「まずは自社の働きがいから整えよう」。 忙しいと思われがちなベンチャー業界ですが、ワークライフバランスをとても大事にしています。 実際に産休・育休を取得しているエンジニアも多く在籍しており、直近3年間では男性エンジニア全員（3名）が育休を取得しています。 ＜配属予定チーム＞ ■ネイティブアプリチーム体制 ・正社員：4名（メンバー） ・業務委託：2名 ＜企業の魅力＞ ・個人が仕事や企業を選ぶ時の価値観は、社風、報酬や残業時間など様々です。 開発を担当いただくOpenWorkは、個人側に企業を選ぶための情報を提供し、より良いマッチングの実現を目指しています。 ・サービス規模が拡大していく中、ユーザーの反応を肌で感じながら開発を進められる、サービス開発の醍醐味を味わうことができます。 ・サービスの価値向上や開発効率化のための積極的な提案を推奨しています。 ・ネイティブアプリチームは少人数なため、一人の担当領域が広く、また裁量も大きいため技術選定に携わったり業務改善を推進することもできます。 これまでもメンバーの発案でアーキテクチャやOSSライブラリの採用、テスト管理ツールの導入、モブプロの実践などチームで話し合いながら改善案を取り入れてきました。 ・開発手法としてスクラムを採用することで改善を開発プロセスに組み込み、より効率的に開発できるよう取り組んでいます。 ＜開発環境＞ ・言語：Swift ・使用ライブラリ：RxSwift / RxCocoa / TCA / Combine 等 ・CI：Bitrise ・Version管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・チャットツール：Slack ・開発用PC：Mac/Windowsから選択可能（ CPU：Intel(R) Core(TM) i7以上 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Swift、SwiftUIを用いた開発経験 3年以上 ・複数人開発におけるチームリーダー経験 3年以上 ・状況に応じた技術選定や設計 ・チーム内外とのコミュニケーション、調整スキル |
|---|---|
| 想定年収 |
728万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■業務概要 当社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」のモバイルSDKの開発に携わっていただきます。 スクラムチームにおいてPdM / PO と密に連携しながら、世の中に価値ある製品を届けるためのプロダクト開発業務をテックリードでもあるPOとともに担っていただくことが主要な業務となります。 ■業務詳細 ・Swift、SwiftUIを用いたiOS SDKのアーキテクチャ設計・実装 ・プロジェクトの要件整理や技術方針の策定 ・Androidエンジニア、サーバーエンジニアとの仕様調整 ・デザイナーとのUI調整 ・他チームへの開発状況共有 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 私たちアイリッジは、「Tech Tomorrow」を掲げ、テクノロジーの力で“昨日より便利な今日”を創り出すことを使命としています。 スマートフォンアプリやOMO領域での取り組みを通じ、多くの企業のサービスを支える基盤を築いてきました。その一つである自社プロダクト「APPBOX」は、当社の強みであるユーザー行動データの活用やマーケティング施策の実行を支える、重要な中核プロダクトです。 近年、クライアント企業のDX推進やアプリ活用の高度化に伴い、「APPBOX」への期待も高まり続けています。より高いパフォーマンスや拡張性、最新のスマホアプリ環境への対応が求められる中、SDKの品質・機能をアップデートし続けることは、事業成長にとって欠かせないテーマとなっています。 現在、APPBOXの価値向上に向けて新機能開発や改善が加速しており、SDK開発チームにはより高い専門性や技術的リードが求められるフェーズに入っています。 プロダクトオーナーと連携しながら、開発基盤のアップデートや技術負債の解消を進めていくためにも、新たにチームを支え、技術面で牽引していただけるエンジニアをお迎えしたいと考えています。 そこで今回、SDK開発チームのリーダー候補を募集することになりました。 POの右腕として、開発を自ら推進しながらチームの技術的な方向性をリードし、APPBOXのアップデートと技術負債の解消を共に進めていただける方を求めています。 自社プロダクトの価値を技術で底上げし、企業とユーザーの体験をより良くする未来をともにつくる。その挑戦にワクワクできる方を、心からお待ちしています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：Objective-C、Swift ・ソースコード管理：GitLab ・コミュニケーションツール：Slack、JIRA、Meet ・Postman、DeployGate、Bitrise、Github Copilot、Notion ＜チームのメンバー構成＞ プロダクトオーナー兼テックリードの下、正社員4名、業務委託2名の構成となっています。 その中で、新規機能開発、改善、保守を1~2名のチームでそれぞれ対応をしています。 現在iOSチームは3名、Androidチームは3名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。iOS担当のリーダーがいないため、プロダクトオーナーが兼務している状況です。そこでテックリードと共にiOSチームのリーダーとしてアーキテクチャー設計、仕様調整、開発の中心メンバーとしてご活躍いただきたいです。 ＜この仕事の魅力＞ ■「APPBOX」および「FANSHIP」は、9000万MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに携わることができます。 ■自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ■EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 ＜働く環境＞ ■フレックス勤務（コアタイム10:00～15:00）、フルリモート中心（フルリモート勤務は四半期に1回、ハイブリット勤務は月1回程度の出社）で柔軟に働ける ■勉強会・セミナー・書籍補助などスキルアップを支援 ＜社内コミュニケーション＞ フルリモートが基本の働き方となっており、SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、オンラインでコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 また、月一回のオフィス出社日を設定しておりディスカッションやランチなどのリアルコミュニケーションも大切にしています。 ＜募集背景＞ ・自社サービスであるO2O/OMOソリューションAPPBOXのアップデートのために開発チームの体制を強化したいため。 ＜この仕事の魅力やキャリアパスイメ ージ＞ ・「APPBOX」および「FANSHIP」は、9000万MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 ＜大切にしていること＞ ・チームとしてサービスの品質に向き合いながら、日々の改善を楽しめること ・技術への探求心を持ち、成長し続けること |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SwiftもしくはKotlinでのアプリ開発の経験（目安1年以上） ＜マインド＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発を積み、幅広い経験を積みたい方 ・UXを意識したアプリ開発をしたい方 ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神保町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Fintechとエンタメ（ブライウラ）のアプリ開発です。 希望とスキルに応じて、開発のみならず、技術選定から従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・Swift（iOS）／Kotlin（Android）／Flutter（iOS／Android） 実装、開発者同士でのクロスレビュー ・アジャイル型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 ※実装のインプットはデザイナーの作成したXDとなり、細かいアクションは直接デザイナーとコミュニケーションをとって進めていきます ＜開発例＞ ■Fintech ・決済アプリ ・ウォレットアプリ など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリなど ■R&D ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 正社員2名、業務委託8名の計10名で開発 ＜開発環境＞ ・iOS：Swift ・Android：Kotlin ・クロスプラットフォーム：Flutter ＜ポジションの魅力＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発ができるため、幅広いアプリ経験が積めます ・Fintech、金融システムはWebからネイティブアプリ開発も増えてきており、UXを意識した業界の新たなスタンダードを創ることができます ・iOSとAndroid、両方の開発経験が積めます（SwiftとKotlinを使用） ・Fintech領域でブロックチェーン/仮想通貨/暗号通過などの案件もあるため、モダンな技術に触れることができます ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い言語に触れることができます （同社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります） ・コードレビュー文化があります（Github上） |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務内容いずれかのエンジニアリング、プロダクトマネジメント、プロダクトデザインのご経験がある方 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト ・日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。（コミュニケーション活性化、ビジョン浸透、称賛文化醸成、情報共有促進、業務効率化 etc..） ・製造、物流、医療、学校など、現場で働くことが主となる業界の総称で、日本市場において約半数以上の3,100万人就業している大きな市場、規模は100兆円と言われています。一方で、まだ明確な勝者といえるプレイヤーが存在していない状況です。 ■シングルプロダクト・マルチマーケット戦略のその先へ ・これまで、機能が非常に多機能かつ、オーダーメイドで設計/運用が可能であることを生かし、マルチマーケットに事業展開を行う、シングルプロダクトマルチマーケット戦略を推進してきました。 ・利用ユーザー100万人の動的なエンゲージメントデーターを保有し、今後の事業領域の拡張性の可能性も大きく残しています。 ・今後、継続的な高い成長率を維持するため、トップラインを上げていくマルチプロダクト戦略も構想に入れており、プロダクト組織の強化が急務となってきております。 ■全社でのドックフーディング：自社の全社員が日常的に利用する「コミュニケーションプラットフォーム」 ・BtoB プロダクトはドメイン要素が強い領域も多く、自身がユーザーになれることも多くありません。一方で当社のプロダクトは、コミュニケーションプラットフォームのため、日常的に自社プロダクトを利用しております。（例：チャット、日報、サンクスメッセージ、稟議等） ・こういった取り組みの中で、ユーザーの課題感への「共感」を育み、価値提供を最大化するためのプロダクト改善への意思を持つことができると考えています。 ■今後のプロダクト展望 エンゲージメント領域は、HR SaaSの中に包括されているものではなく、全ての組織に活用できるという観点でホリゾンタルな視点で考えています。 特にITツールに馴染みのないノンデスクワーカーがAll in Oneで「業務DX」「組織エンゲージメント向上」を実現できる点においては唯一無二のプロダクトだと考えております。 今後は、下記のような領域の拡大を進めながら、「人と組織」に関する課題解決を一気通貫でさらに取り組めるように機能群を強化していきます。 ・ソフト面へのアプローチ：「評価」「サーベイ」といった領域 ・ハード面へのアプローチ：「ベネフィット」「マーケットプレイス」といった領域 ・その他：「業務DX」機能群の強化、「各種外部API連携」の強化による利用頻度促進 事業規模としては、ARR約30億の現在地から、数年かけて100億の大台を目指していく計画です。 ■職種一覧 ・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang） ・フロントエンドエンジニア ・VP of Engineering ・エンジニアリングマネージャー ・SRE ・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補） ・プロダクトマネージャー ・プロダクトデザイナー ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・QAエンジニア ※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 【仕事の特色】 ■TUNAGの技術スタック ・バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)) ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・モバイルアプリ: Swift, Kotlin ・データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15, Cloud Firestore ・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis ・インフラ: AWS, Google Cloud (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix ・CI/CD: CircleCI, Cypress, Playwright ・モニタリング: Datadog, Sentry ・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation ・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ・AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc.. ■エンジニア成長支援の取り組み 『無限書籍購入補助』 技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。 『カンファレンス参加費用補助』 業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。 『資格取得補助』 自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SwiftもしくはKotlinでのアプリ開発の経験（目安1年以上） ＜マインド＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発を積み、幅広い経験を積みたい方 ・UXを意識したアプリ開発をしたい方 ・安定を取りながら挑戦に寛容な社風で仕事をしたい方 ・モダンな技術やトレンドに興味があり、技術好きな社員がいる環境で切磋琢磨したい方 ・年功序列ではなく、実力が評価される会社で早期からキャリアアップを目指したい方 ・自らの意見が通りやすく、裁量がある環境で働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
720～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神保町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Fintechとエンタメ（ブライウラ）のアプリ開発です。 希望とスキルに応じて、開発のみならず、技術選定から従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規及び既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・Swift（iOS）／Kotlin（Android）／Flutter（iOS／Android） 実装、開発者同士でのクロスレビュー ・アジャイル型の開発手法を取り、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 ※実装のインプットはデザイナーの作成したXDとなり、細かいアクションは直接デザイナーとコミュニケーションをとって進めていきます ＜開発例＞ ■Fintech ・決済アプリ ・ウォレットアプリ など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリなど ■R&D ・VRアプリ など ＜プロジェクト例＞ トイウェア社は、先端ビジネスに必要となる専門的な技術と知見を活かして、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで顧客のビジネスをサポートしています。 ■NFT×トイウェア アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援。web3.jsを利用して、NFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを顧客の新規事業をスピード感を持って実現するために、わずか3ヶ月で構築した実績があります。 ■AI×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステムを開発。近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を従来の「勘と経験」による感覚的なものから「持続的かつ計測可能」な業務への変革を支援しました。 ■暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を経営計画策定～FSAライセンス取得～業務／組織構築～システム導入・運用に至る全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて当社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含めて、顧客の状況に応じたビジネス推進を「トータル」でサポートしています。 ■ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。顧客の中長期的なIT戦略を当社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ 正社員2名、業務委託8名の計10名で開発 ＜開発環境＞ ・iOS：Swift ・Android：Kotlin ・クロスプラットフォーム：Flutter ＜ポジションの魅力＞ ・BtoB（Fintech）サービス、BtoC（エンタメ）サービス両方のアプリ開発ができるため、幅広いアプリ経験が積めます ・Fintech、金融システムはWebからネイティブアプリ開発も増えてきており、UXを意識した業界の新たなスタンダードを創ることができます ・iOSとAndroid、両方の開発経験が積めます（SwiftとKotlinを使用） ・Fintech領域でブロックチェーン/仮想通貨/暗号通過などの案件もあるため、モダンな技術に触れることができます ・案件ごとに新しい言語やフレームワークを取り入れながら開発する文化があるため、幅広い言語に触れることができます （同社で技術選定し、Firebaseを採用したり、Flutterを採用した実績があります） ・コードレビュー文化があります（Github上） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識 ・ユニットテストの経験 ・プロジェクトのリード経験 ・メンバー教育の経験 ・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・ネットワーク通信を用いたiOSアプリの開発経験 ・MVVMやMVPなどのGUIアーキテクチャのアプリ開発経験 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験2年以上 求める人物像 私たちは組織の成長のため、高度なエンジニアリングスキルや組織を牽引する能力を持った方を求めています。 お客さまによいプロダクトを提供するためには、まずは組織全体が強靭で優れた能力を持っていることが必要です。 アプリのプロフェッショナル集団を目指すために、開発案件の牽引、組織全体の成長に貢献できる方、組織の課題解決や技術戦略の立案、メンバー育成などに挑戦してみたい方、ぜひ私たちに力を貸してください。 |
|---|---|
| 想定年収 |
700万円～ |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
当ポジションでは、iOSアプリの設計・開発に加え、iOSアプリ開発全般のリードをお任せします。 お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのiOS全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。 また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。 以下が具体的な業務内容です。 ・iOS組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズの要件定義・工数見積 ・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験 ・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定 ・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手メンバーの育成・メンタリング ・案件におけるリード業務 ・iOS組織の課題解決 【仕事の特色】 仕事概要 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識 ・ユニットテストの経験 ・プロジェクトのリード経験 ・メンバー教育の経験 ・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験 ・リアクティブプログラミングに対する知識 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験2年以上 求める人物像 私たちは組織の成長のため、高度なエンジニアリングスキルや組織を牽引する能力を持った方を求めています。 お客さまによいプロダクトを提供するためには、まずは組織全体が強靭で優れた能力を持っていることが必要です。 アプリのプロフェッショナル集団を目指すために、開発案件の牽引、組織全体の成長に貢献できる方、組織の課題解決や技術戦略の立案、メンバー育成などに挑戦してみたい方、ぜひ私たちに力を貸してください。 |
|---|---|
| 想定年収 |
700万円～ |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発に加え、Androidアプリ開発全般のリードをお任せします。 お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのAndroid全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。 また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。 以下が具体的な業務内容です。 ・Android組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズの要件定義・工数見積 ・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験 ・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定・案件におけるリード業務 ・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手メンバーの育成・メンタリング ・案件におけるリード業務 ・Android組織の課題解決 【仕事の特色】 仕事概要 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
Kotlinを用いたモダンAndroidアプリにおける開発経験（3年以上） Androidアプリにおけるアーキテクチャ設計・技術選定の経験 ビジネス部門を含む関係者と連携し、主体的にアプリ運用・改善を推進した経験 メンバーの技術的成長をサポートした経験 ■こんな方と働きたい 当社のプロダクト・サービスに共感を持っていただける方 責任感を持ち、当事者意識を強く持ち技術課題とビジネス課題を客観的に見ることが出来る方 自主性・自走力を持ち、チームの境界を超えて、プロダクトのために動ける方 技術を課題解決の手段と捉え、ユーザー価値の最大化にコミットできる方 パフォーマンス・品質・エンゲージメントにこだわる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
700～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大崎駅 (東京都) |
| 会社概要 |
自社サービスのモバイルアプリ開発を担うチームの、Android開発メンバーとしてご活躍いただきます。 クラウド録画サービス用モバイルアプリ開発 セキュリティサービス用モバイルアプリ開発 自社開発Androidデバイスの組込アプリケーション開発 保守性、機能拡張容易性を目指したモバイルアプリの新機能開発と保守、運用 タブレット向けレイアウトを含むUI/UXの開発 【仕事の特色】 募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲食・小売業界、建設業界・製造業・設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。 それらのサービスを支えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています！ ■本職種のミッション クラウドカメラの映像を利用した既存アプリケーションの改善や新規アプリケーションの開発を、プロダクトマネージャーや営業、デザイナーと共に考えて形にします。より直観的で扱いやすい映像ビューアーのUXを追求し、数百台規模のカメラを導入しているクライアントでも使いやすい、効率的なカメラ・映像の検索UIを議論し実装します。また、AIの解析データやセンサーデータといった映像以外のデータと連携した機能開発も進めていきます。 ■業務の魅力 ・幅広い業界やクライアント B2B向けの「堅牢で可用性の高いアプリケーション」と、B2C向けの「UI/UXオリエンテッドで汎用性の高いアプリケーション」の2つを両立させる開発への取り組みに参加できます 防犯だけではなく、建設・小売・医療・公共など幅広い業界の「現場のDX」を支援できます ・動画ストリーミング・IoTデバイスの開発経験 開発した製品は、全て当社のサービスやプロダクト及び先行開発に利用されるため、「ユーザーの声」と「自身の考えや技術」を直に投影できる環境があります 動画ストリーミングに関わるプロトコル・コーデックの知識や、IoTならではのデバイスと直接通信する開発など、自社サービスならではの幅広いスキルが身につきます ・専任デザイナーとの協業 即応性や可用性を担保したUI/UXの構築が求められ、デザイナーチームと連携したチャレンジが出来ます Figmaを中心としたデザイン・開発ワークフローやUI/UXの知見を深めることが出来ます ・幅広い技術領域のエンジニアとのコミュニケーション 開発部門は IPカメラ組み込みソフトウェア開発、AI・画像処理開発、バックエンド開発、Webアプリケーション開発などのチームで編成されており、それぞれのチームにエキスパートを揃えているため、様々な技術や専門家と直にやりとりし、総合的な知識と経験を得られる環境があります iOS/Android開発エンジニアはひとつのモバイルチームとして活動し、それぞれのプラットフォームに同じ目的のアプリをリリースします。そのため積極的に技術情報の交換や開発に関わるコミュニケーションを行っています 創業社にもエンジニアが入っており、技術に対して非常に理解のある環境です ＜開発環境＞ ■言語 Kotlin, Java ■レイアウト Jetpack Compose Android View ViewBinding Fragment ■アーキテクチャ Google Recommended app architecture ■主要ライブラリ API通信 Retrofit2 OkHttp3 Gson Kotlin serialization ■非同期処理 Kotlin Coroutines ■画面遷移 Fragment FragmentManager Navigation Component Jetpack Compose Navigation Compose ■動画系 Media3 ExoPlayer SceneView ■画像系 Glide DI Dagger Hilt ■テスト Junit4 Mockito-kotlin Robolectric Truth Roborazzi linter Detekt ■その他 WebRTC Firebase Google Maps mBaaS Firebase Messaging Crashlytics Analytics Remote Config CI/CD/Build Composite Build GitHub Actions DeployGate Magic Pod ■コミュニケーション Slack Gather Google Meet Backlog ■その他 GitHub Figma Notion |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・Firebase (Google Cloud) / AWSについての知識 ・ユニットテストの経験 ・プロジェクトのリード経験 ・メンバー教育の経験 ・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・MVP、MVVM等のGUIアーキテクチャを用いた設計の経験 ・リアクティブプログラミングに対する知識 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験2年以上 私たちは組織の成長のため、高度なエンジニアリングスキルや組織を牽引する能力を持った方を求めています。 お客さまによいプロダクトを提供するためには、まずは組織全体が強靭で優れた能力を持っていることが必要です。 アプリのプロフェッショナル集団を目指すために、開発案件の牽引、組織全体の成長に貢献できる方、組織の課題解決や技術戦略の立案、メンバー育成などに挑戦してみたい方、ぜひ私たちに力を貸してください。 |
|---|---|
| 想定年収 |
700万円～ |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
以下が具体的な業務内容です。 ・Android組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズの要件定義・工数見積 ・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験 ・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定・案件におけるリード業務 ・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手メンバーの育成・メンタリング ・案件におけるリード業務 ・Android組織の課題解決 【仕事の特色】 当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 当ポジションでは、Androidアプリの設計・開発に加え、Androidアプリ開発全般のリードをお任せします。 お客様にとって最適な技術選定や仕様の検討を行うと共に、フラーのAndroid全体の技術の底上げにも貢献していただくことを期待します。 また、提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングや、組織全体の成長への貢献をしていただくことも期待します。 |
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