【アプリケーションエンジニア】株式会社ゆめみの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20641

株式会社ゆめみ

【ネイティブアプリエンジニア（Flutter）】スマホやタブレットを活用したサービス設計～開発／継続的な改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
650～900万円
最寄り駅
麻布十番駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
PHP HTML5 Swift CSS3 Kotlin

仕事内容について

アプリエンジニアとして、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計、開発に携わっていただきます。

同社では、全世界で数千万規模の会員数を誇る会員向けアプリサービスを扱っています。世界中の利用者に利用されているネイティブアプリを、自分で開発できる醍醐味を感じられるでしょう。

＜具体的な業務内容＞
・プロダクトの設計、開発、リリース後の継続的なサービスディリバリー/DevOps
・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー/UIデザイナーとの仕様調整
・詳細設計の実施、開発標準/ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー
・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue/Pull Requestの運用）の継続的な改善とチームリード
・新規技術導入の為の技術調査及び検証

【仕事の特色】
現在15名の Flutter エンジニアが活躍しています。 その中でテックリードチームを組織し、複数のプロジェクトを後方支援してグループ全体の品質の安定化を担っています。 一方で、プロジェクトをリードする役割のリードエンジニアが、現在不足しており積極的に募集をしています。

＜技術スタック＞
■APPs: Swift, Kotlin, Flutter
■Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS
■Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS
※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。OSはmacOS/Windowsを選ぶこともでき、エディターも自由です。

技術選定はオープンソースを中心に、安定した定番技術から先進的なテクノロジーまで、幅広く積極的に取り入れ、プロジェクトに合わせたシステム設計・開発を行なっています。
今後スタンダートとなりうる技術に、実践的に触れることができる環境です！

＜開発の特徴＞
ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。

◎あらゆるプロダクト・プロジェクトに関わる事ができるScaling Agileの組織が構築されています。
◎モダンな開発プロセスを採用しており、技術的な負債の解消にも取り組んでいます。

＜技術カルチャー＞
■マネジメントのない組織づくり
序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。

■アウトプット・学習文化
・Qiitaの企業投稿数No.1
・SlackのMaturity Score No.1
・社内勉強会毎月150回開催

などアウトプットと学習に積極的な文化です。

■レビュー文化
あらゆるプロセスにおいてペアワークを大事にしており、レビュー文化が浸透しています。
各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。

■テックリードチーム
社内には登壇経験があるテックリードが在籍しています。複数のテックリードから構成されるテックリードチームがプロジェクトを横断して支援しており、丁寧なレビューが、あなたの成長を促進します。

＜現在の課題＞
・新卒や中途でもジュニアエンジニアが一定いるため、グループ全体の技術力の底上げを行う為の育成面で課題があります
・ペアプロやテストを書く習慣の浸透など行っていますが育成を効果的に継続的に行う仕組み作りが課題になっています
・また、アプリ開発はUIデザインが実装に及ぼす影響が大きいため、UIデザインチームとの連携を行った上でいかに実装を考慮したデザイン定義を行うかも課題になっています。

＜配属チーム＞
入社して２週間はテックリードチームに暫定配属された上で、テックリードの支援の元で開発環境やプロセスに慣れてもらった上で、各チームの特徴やプロジェクトの特性を理解して頂きます
その後、所属したいチームを自身で決めて頂く流れになっています
所属した結果、合わないと思えば異動も可能ですし、他のチームとの兼務も自由に自身で決めることができます。実際にチーム異動や兼務も行われています

＜入社後に期待していること＞
・希望したチーム所属後、１ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいますが、既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらう期間となります
・2ヶ月目においては、主担当として機能開発を行っていただきます
・入社３〜４ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当もらえればと思っています

＜Flutter グループの特徴＞
・何か頼まれれば教えてくれる親切な人が多いです
・Android・iOS グループなどの他のグループにも所属しているメンバーがほとんどです
・テックリードチームには、Android や iOS グループでもテックリードとして活躍しているメンバーもいます

＜本ポジションの魅力＞
・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わる事ができます
・顧客や PM・UI・UX デザイナーとの積極的な関わりの中でリーダーシップや関係調整能力を身につける事ができます
・テックリードによる技術支援があった上で、Flutter エンジニアとしての技術力も高める事ができます

■Mission
「 アウトソーシングの時代を終わらせる 」
企業のデジタル変革を進める上では、ノンコアな事業領域はSaaSやアウトソーシングをした上で、差別化するべきコアな事業領域については、内製化が必要になります。
ゆめみは10年以上前から、従来型の一括請負、アウトソーシングの関係性ではなく「伴走型パートナー」として内製化支援を行ってきたリーディングカンパニーです。
ユーザーにとって良いプロダクト、サービスを提供していく為にも、アウトソーシングの時代を終わらせるという使命感を持って事業を行っていきます。

■Vision
「（世界中で） 1億MAUに使われるサービスを提供する 」
多くの人の生活に密着した長く使われるサービスを実現することをゆめみは得意としています。
現在は6,000万人の人たちが使う1つ1つの愛されるサービスの裏側には、実はゆめみが提供する技術が組み込まれています。

■Value Proposition
顧客が感じる他社にはないゆめみの強みは「 Quality & Agility 」です。
大規模なサービスで求められる高い品質を機動的に実現していける会社は、大企業やスタートアップでは両立しないため、非常に顧客から評価されています。
ゆめみでは、2018年10月1日に、世界でも革新的な「アジャイル組織宣言」を行ない、組織がスケールしても、QualityとAgilityがより一層強化される仕組みを確立しました。
そういった、挑戦的な取り組みは、顧客のプロダクトの成長を実現するだけでなく、顧客企業自体の組織変革にも貢献することを目指しています。

■求める人材像
ゆめみが求める人材は
「 自律・自学・自責 」の３つを当たり前として実践できる人です
「自律・自学・自責」が当たり前である前提で組織の仕組みを作っています。逆に、当たり前を求めるが故に、自律・自学・自責のスタンスが育つとも考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Flutter標準パッケージやフレームワークについての知識
・レイヤードアーキテクチャを使った開発と運用経験
・Dartについて全般的な知識
・情報技術全般の幅広い知識
・ユニットテストに関する知識

・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

・開発チームメンバーの育成経験
・Qiitaや自身のブログで技術記事の執筆経験
・国内外の勉強会やカンファレンスに登壇歴
・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
・CI/CD 環境の構築知識

・チームをリードしていく事が好きな方

想定年収

650～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：毎月（給与自己決定制度により）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜アクセンチュア株式会社 アクセンチュア・イノベーション・ハブ・東京＞東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル　※就業場所は日本国内のみとなります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所および自宅
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：1日8時間
・一定基準の勤務実績を満たしたメンバーについては、コアタイム無しのフルフレックス制となります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
資格取得奨励金制度、有給取り放題制度（ 一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用）、ウェルカムランチ制度、健康診断（全額会社負担）、資格取得支援制度、出産育児一時金、出産祝金、野菜支給制度（毎月）、勉強し放題制度

・野菜支給制度（毎月）：毎月1回、社員全員に産地直送の無農薬野菜を配る制度です。
　エンジニアが多く、仕事に集中するあまり食事を簡単に済ませる社員に対して“健康への意識を少しでも高めてもらいたい”という想いからこの制度が立ち上げられました。
　野菜を現物支給することは、野菜摂取の意識やそれを通じて健康面も考えてもらいたいという会社からのメッセージです。
　野菜は東京オフィスのある三軒茶屋の八百屋さんと提携し、有機無農薬野菜を配布しています。
・勉強し放題制度：資格取得支援・書籍購入・ガジェット購入等。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）

■休暇備考
・年末年始休暇：年間休日カレンダーによる

手当

交通一部支給（上限4万円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

コードチェック

提出書類

・履歴書、職務経歴書
・IT技術に関するアウトプットを行っているGitHubアカウントをお持ちの方は、応募の際に是非一緒にお送りください。

選考方法備考

※2025年9月2日現在、一部の採用活動を一時的に停止しております。

■継続中の選考
・書類選考
・コーディング試験
■一時停止中の選考
・一次面接
・最終面接

上記、停止中のフローについては、【12月以降】の再開を予定しております。
応募をご検討中の方におかれましては、あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。
ーーーーーーーーーーーーー

［1］書類選考
［2］コードチェック
［3］1次面接
［4］2次面接（社長面接）
［5］内定
［6］オファー面談

※書類選考後、同社よりコードチェックの概要をお伝え致します
概要に記載された機能を持ったアプリケーションを、指定期間内（内容により1週間〜最大2週間）に作成していただきます。
※給与は自己決定制となっております
オファー面談実施時に、ご希望額をご提示ください。
※面接・面談はオンラインで実施いたします

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株式会社ゆめみが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ゆめみについて

設立年月日
2000年01月27日
代表者
取締役社長　片岡 俊行
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.yumemi.co.jp
従業員情報
393名
事業内容
・インターネットサービスを主とした開発・制作・コンサルティングの内製化支援
・デザイン・イネーブルメント
・モバイルアプリ開発（iOS、Android、Flutterなど）
・デジタルメディアコンテンツ運用

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