株式会社システム情報

【ネイティブアプリエンジニア】プライム市場上場／PMP取得者30％／CMMIレベル5達成／残業少

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
外国語を活かす
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的
年俸制導入

年収: 400～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 勝どき駅 (東京都)

職種

アプリケーションエンジニア

仕事内容について

スマホアプリエンジニアとして、下記業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■大手飲食店予約台帳サービス／iOSアプリ／エンハンス案件
・開発手法：アジャイル開発
・技術領域：Swift、Git
・要件定義／見積もり／開発を月1回のリリースサイクルに合わせて対応

■電子決済システム／iOSアプリ
・開発手法：アジャイル開発
・技術領域：Swift、RXSwift、Firebase

【仕事の特色】
＜アピールポイント＞
アジャイル開発が主流のため、マネジメント層に関してはプレイングマネージャーとしてご活躍いただくケースが多く、技術・マネジメントの両面でキャリアアップしていきたい志向の方にマッチするでしょう。

＜募集背景＞
同社で扱うDX案件の大半は、スマホ開発が必須となりつつあります。エンゲージメントシステムは、マルチデバイスで使用されており、Webシステム開発のみのニーズは減少しているのが現状です。
スマホ開発における需要が高まっていることを受け、当該知見を持つスマホ開発エンジニアの採用を強化することとなりました。

＜同社について＞
■多様な業界における業務知識を習得
同社は、独立系SIerです。上記のようにさまざまな業界のクライアントがいるので、多様な業務知識を身に付けることが可能です。

■キャリア形成を後押し
PMP資格の取得のために、会社は全面的にバックアップしてくれます。具体的に実施しているのは、PMBOKの配布や独自練習問題の作成など。その結果、開発系社員の3～4割がPMP資格取得を果たしています。
また、プロジェクト管理が徹底したチームで働くことが可能です。それ故、プロジェクト管理能力を備えられるチャンスがあります。

■キャリアパス
1：エンジニア／プロジェクトマネージャー／設計者を目指す
1人のエンジニアとして、技術の習得からスタート。
システム開発の携わり方は、上流から下流までのワンストップです。プロジェクトを通じて自身の経験を深めることができます。
技術力がしっかり身についてくれば、お客さまに最適な提案をすることができます。
マネジメントを体系的に学べます。マネージャーとしてのレベルを上げることが可能です。
成長の階段は、次の通りです。エンジニア／サブリーダー／プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーの順。
2：高いスキルを持ったエキスパートを目指す
最先端の技術（例えば、AIやクラウドなど）をたくさん手がけることができます。数多く行うことで、一人ひとりが成長し、高いスキルを習得することが可能です。

＜入社後の研修の流れ＞
入社後の教育研修／基礎技術研修／OJTを通してのスキルアップ／階層別研修など。着実に成長できる環境です。

＜働き甲斐＞
エンドユーザーへの提案フェーズから参画するため、納得のいくシステムを提案・構築することができます。

＜働きやすさ＞
残業時間を抑制することで、趣味・自己研鑽・家庭に充てられる時間を増やしています。
■現在の取り組み一例
・プロジェクト受注段階での正確な見積もりを徹底
※社内基準に満たないプロジェクトは受注できない仕組みです。
・月35時間以上の残業をする場合は上長の事前承認が必要
・第10営業日、第20営業日時点で規定残業時間をオーバーする社員と上長に警告メールの自動送信
結果として、平均残業時間は短くなりました。

必須条件

■エンジニアとしての開発経験(3年以上)
■スマホ開発経験(1年以上)
＜例＞スマホ開発2年+バックエンド開発(Java,Python,.NETなど)開発2年
■以下いずれかの開発経験
・Objective-C
・Swift
・AndroidJava
■アジャイル開発経験

・主体的に技術を習得し、かつ周囲にも啓蒙していける方
・技術領域（モバイル、開発、UI、UX）を広げていきたい意向をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/スマートフォンアプリ
サービス
コンサルティング

歓迎要件

■マルチプラットホームでの開発経験
■英語力（ある程度読める方）
■GitHubの使用経験
■BtoCの開発経験
■以下技術領域の開発経験
・React
・Vue.js
・Firebase
・Cordova
・Flutter

雇用形態

正社員

想定年収

400～800万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：期末賞与：年1回
昇給：給与改定：年1回（10月）

■募集職種の年収例

＜給与補足＞
・予定年収：残業手当含む
・月額×12回＋業績および人事評価に基づき支給する標準期末賞与（年1回、9月に支給）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地

東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内

就業時間

09:30～18:00

就業時間備考

・就業時間：プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合有り

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

現在は社員の7割がリモートワークを実施（在宅勤務手当有り）

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金、定期健康診断、退職金制度、社員持株会、勤労者共済会（中央区）、
企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、団体保険、
専用リゾートマンション、会員制リゾートクラブ、健保保養所利用可、親睦会、同好会

＜教育制度＞
専門技術研修、社内勉強会、リーダー研修、資格取得支援、集合研修、
eラーニング、マネジメント研修、新入社員研修

＜事業関連＞
プライバシーマーク付与認定取得

■福利厚生備考
・資格取得奨励金：
　【一時金】PMP（13万円～18万円／受験費用や合格後の更新費用も全て会社が負担）、基本情報技術者（15万円）、応用情報技術者（25万円）、高度情報処理技術者（25万円～30万円）
　【維持費】PMP（10万円）、ITコーディネータ（実費）
・健保保養所利用可：アルペンドルフ白樺（長野）、三浦シーサイドクラブ（三浦海岸）、TJK箱根の森（箱根宮ノ下）、マナ・アイランドリゾート（フィジー島）、ホテルエピナール那須（栃木県）、リゾートin白浜（南房総白浜）、白河・関の里（福島）等
・同好会：ゴルフ･ランニング･フットサル･アウトドアなど
・専門技術研修：プロジェクトマネジメント・技術力研修、社内テクニカル研修
・資格取得支援：PMP資格取得支援、ITコーディネータ試験取得支援、情報処理資格取得支援、各種ベンダー資格取得支援

・マネジメント研修：SICP研修
・新入社員研修：ビジネスマナー研修・基礎技術研修・新入社員OJT教育・フォローアップ面談・基本情報技術者試験対策

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、特別休暇

手当

通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当

・通勤手当：支給額は非課税限度内
　バスは制限有り
・家族手当：配偶者・子供が対象（健保扶養者）