株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニー

【DevOpsエンジニア】開発体制・環境の課題把握/課題解決に向けたツール選定や目標値設定など/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす
年収
580~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア ネットワークエンジニア

仕事内容について

DevOpsエンジニアとして、以下の業務に取り組んで頂きます。

<具体的な業務内容>
・開発体制/環境の課題把握
お客様にヒアリングを行い、現状の課題把握を行います。

・課題に対するアプローチ方法の検討、目標値の設定
ヒアリングの内容から、課題を解決するためのツールの選定や目標値の設定を行います。

・ツール導入/環境構築
コードのビルド/デプロイの自動化、CI/CD環境の構築、インフラ環境の プロビジョニングなどを行います。

・分析/可視化
ツールの導入/環境構築後、ログの収集やツールを利用した監視などを行い、 導入結果の可視化を行います。

・導入結果の評価
可視化したデータから、DevOpsの取り組みを行った結果、 どの程度の効果・結果があったか評価を行います。

・その他
DevOpsを取り入れた組織文化の改善/浸透、業務プロセスの改善、開発メンバーへのDevOps概念の理解浸透の取り組みなど

【仕事の特色】
DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に立ち上がりました。
エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「""DevOps"" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や 開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。
海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低い DevOpsという領域において、ともにサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集中です。

・DevOps Leadカンパニー
https://devopslead.members.co.jp/
・PGT事業<Product Growth Team>
https://pgt.members.co.jp/

<DevOpsとは>
DevOpsとはDev(ソフトウェアの運営チーム)とOps(ソフトウェアの 運用チーム)がお互い連携し、システムの開発やソフトウェアの品質を高め、ソフトウェアの構築・テスト・リリースなどをより迅速かつ頻繁に行うことを目的としている「概念」のことです。

<開発や運用エンジニアからのキャリアチェンジ大歓迎>
DevOpsという考え方を理解し、ご興味をお持ちの方であれば、未経験からチャレンジ可能です。
※バックエンドやインフラの実務経験は必要です
DevOpsエンジニアになるための学習ロードマップを作成し、業務および研修の中で、スペシャリストとしてのスキルや経験、知識を習得できます。

<ポジションの魅力>
DevOps未経験からチャレンジでき、プロフェッショナル人材を目指せます。
東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことが可能。立ち上げメンバーとして、一から新しいカンパニーを作り上げていけることも魅力です。
クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも、東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境に身を置くことが可能です。

<案件例1>
■サービス概要
自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発/運用

■支援概要/業務概要
・セキュリティの堅牢化
・可視化、モニタリング
・自動化、コード化
・速度、安定性、スケーラビリティの改善
・キャパシティプランニング

■技術スタック
・言語:Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native
・開発フレームワーク:Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js
・インフラ:プライベートクラウド(VMWare)、AWS、Cloudflare
・その他:Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB

<案件例2>
■サービス概要
企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築

■支援概要/業務概要
・共通基盤の新規開発/新規基盤への移行
・DockerやKubernetesによるコンテナ化
・Ansible、IaC環境構築
・CI/CD環境の構築、運用の自動化
・API開発による機能拡張

<技術スタック>
・言語:Python、Golang、Node.js
・インフラ:Linux、AWS、GCP
・その他:Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix

<案件3>
■サービス概要
ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用

■支援概要/業務概要
・医科/調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する
・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する
・監視やデータ分析の基盤を構築する
・業務を効率化するためにプロセスを自動化する
・DevOps 文化の推進に寄与する

■技術スタック
・言語:Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt、 HTML5、CSS3
・開発フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Spring Boot、Unit
・インフラ:GCP、Azure
・その他:PostgreSQL、Git、GitHub、GitHub Actions、Docker

<案件4>
■大手事業会社様/インフラ専門チーム立ち上げプロジェクト
複数のプロダクトを横断的に運用するインフラチームが欲しいというご要望に対し、チームの立ち上げからフロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施
・要件定義~運用まで一気通貫で支援
・クラウドインフラ(AWS)をソースコード化し新規プロダクトへ流用、
 自動化を進めることで開発スピードや成長スピードを上げることにコミット

<案件5>
■メガベンチャー事業会社様/Webインフラの最適化・業務効率化プロジェクト(社内DX推進
自社プロダクトPRサイトのクラウドインフラ領域の知見がなく、非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、同社DevOpsチームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進

・課題を抽出、インフラ専門チームの立ち上げを実施
・リプレイスからスタートし、クラウドインフラをAWSへ集約
・Terraformを使用したインフラのコード化を実施
・社内の問い合わせフローを構築、業務効率化を推進

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める全ての範囲

必須条件

<経験>
・バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験※いずれかの実務経験5年以上
・コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツールなどを業務で構築または利用した経験
※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードできる人材を求めています。

・PDCAを回せる方
・ガバナンス意識のある方(個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる)

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

Go

JavaScript

HTML5

CSS3

OS

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

MongoDB

フレームワーク

Node.js

Rails

Django

Flask

Laravel

React

クラウド

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

VMware

GitHub

Docker

Zabbix

Ansible

BigQuery

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • ネットワークエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <スキル・経験>
    ・サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMの経験
    ・開発運用に統合的に関わった実績がある 
    ・クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    580~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が指定する場所
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    スキル認定資格取得支援、奨励資格取得支援、講座受講料・イベント参加支援、
    書籍購入支援、社内勉強会費用補助、イベントや交流会、就業時間の変更可、
    ウオームアッププログラム、健康診断、慶弔見舞金、社員紹介制度、在宅制度、
    積立確定給付年金、メンバーズグループ従業員持株会制度、副業可能

    <教育制度>
    CCDLab.

    <事業関連>
    表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・スキル認定資格取得支援:合否にかかわらず1資格につき2回まで受験料を会社が支給
    ・奨励資格取得支援:スキル認定資格以外で会社として取得を支援している資格に合格した場合のみ受験料を会社が支給、報奨金も支給。
     (例:PHP技術者認定試験 準上級/3万円、応用技術者/6万円)
    ・講座受講料・イベント参加支援:特定講座の受験料、イベント参加を支援する制度、交通費や宿泊費も支給の対象。
    ・書籍購入支援:拠点の人数に応じて書籍購入予算が割り当て。
    ・イベントや交流会:歓迎会、懇親会、ゲーム大会・ダーツ部・リモート飲み会・オリジナルキーボード作成会など。
    ・就業時間の変更可:チーム内で合意をとって、始業・就業の時間を変更できます。
    ・社員紹介制度:友人紹介で報奨金
    ・在宅制度:自宅での勤務可
    ・メンバーズグループ従業員持株会制度:奨励金20%
    ・副業可能:業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
     書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)。

    ・CCDLab.:社員向け講座に無料参加可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、産休・育休、GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、慶忌・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇

    手当

    交通費(規定内支給)

    株式会社メンバーズ デブオプスリードカンパニーについて

    設立年月日
    2021年07月01日
    代表者
    カンパニー社長 廣石 雄大
    事業内容
    DevOpsソリューション事業

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