【テクニカルサポート】株式会社アバントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1812

株式会社アバント

テクニカルサポート

年収
500～650万円
職種
テクニカルサポート

仕事内容について

BIのシステム導入から実行サポートに至るまでの一連の業務に携わっていただきます。
要件定義からテストまでの工程をメインに携わっていただく予定です。

BIとは…企業の業務システムなど大規模な量のデータを収集・蓄積し、加工・分析を経て、企業の経営に関する意思決定を行う際に活用する手法を指します。

【仕事の特色】
・BIツールの企画から設計・実装に至るまで、一連の工程全てに関わるお仕事です。
顧客の要望に沿ってツールを企画していくため、様々なツール開発の経験を積むことができます。

・開発はもちろん、データベースやインフラ、プロジェクト管理など様々な経験を積むことができるため、自身の更なるキャリアアップやスキルアップに繋げることができます。

必須条件

・業務系や情報系のシステム設計および開発に携わった経験
（3年以上を目安とします）
・リーダー・サブリーダーを務めた経験がある方
（規模問わず）

・クライアントに対して親身になって対応ができる方
・成長意欲や好奇心が強い方

歓迎要件

・BIツールおよびデータマイニングの導入や構築に関わった経験
・データウェアハウスの開発や運用に携わったことがある方

想定年収

500～650万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当：非課税限度額範囲内で支給

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募集要項

募集職・職位
  • テクニカルサポート
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・一日の標準労働時間8時間
・フレックスタイム（コアタイム11:00～15:00）または、
　裁量労働制（1日のみなし労働時間8時間）となります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会（奨励金有り）、育児・介護休業制度、
在宅勤務制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可

＜教育制度＞
理念・企業理解研修、論理思考力研修、IT・会計基礎研修

■福利厚生備考
・従業員持株会：奨励金＋20％
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：直営・提携施設やレジャー・旅行などを格安で利用することが可能です。

試用期間
3カ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：2017年実績
・夏季休暇：7月～9月の間に3日間
・育休、産休取得後の復帰率：100％

手当

通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当、職務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社アバントについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
岡部 貴弘
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.avantcorp.com/
従業員情報
500名
事業内容
ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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ご利用の流れ

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職種の説明

顧客の問い合わせに対し、メールや電話などで対応することがテクニカルサポートの仕事です。ソフトウェア製品の使い方や故障など技術的な問題を解決する役割を担っています。ハードウェアの破損といった物理的な対応の手続きも行う場合があり、個人ユーザーだけでなく企業のヘルプデスク対応といった求人もあります。 レバテックキャリアでは、 テクニカルサポート以外の求人でも、さまざまなエンジニア・デザイナー向けの求人をご提案可能です。まずはお気軽にご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT／Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。


弊社運営の他サービス紹介

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