【ITコンサルタント】株式会社アバントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1850

株式会社アバント

顧客へのBIシステム導入・実行サポート

  • 土日祝日休み

  • フレックス制

  • 年俸制導入

年収

350450万円

職種

ITコンサルタント,ITコンサルタント

言語

Java/PHP

DB

MySQL

仕事内容について

主な業務は、顧客へのBI(Business Intelligence)というシステム導入から実行のサポートまで広範に関与いただきます。

<具体的な業務内容> ・クライアントの業務システムデータの蓄積、加工、分析 ・ミドルウェアやデータベースの設計導入

【仕事の特色】 IBM社の製品(Cognos DataStage,DB2)をメインとして取り扱う見込みです。(配属予定部門の特性上)

必須条件

<下記いずれかに該当> ・関係者との交渉業務に抵抗がない ・LAMP環境に携わった経験 ・Windows環境に抵抗がない ・DBの要領見積もりができる ・APサーバを扱った経験がある ・Javaを用いた開発経験がある

・顧客に対する強い貢献志向 ・高い成長意欲 ・強い好奇心

歓迎要件

・ミドルウェア環境における構築 ・システム運用設計 ・Active Directoryの運用、整備

想定年収

350〜450万円(給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。 ・通勤手当:非課税限度額範囲内で支給

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募集要項

募集職・職位

  • ITコンサルタント

  • ITコンサルタント

業界

  • IT・通信

  • SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階 ※JR各線・京浜急行線 品川駅 港南口(東口)から徒歩4分

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

・一日の標準労働時間は8時間です。 ・フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00)または、  裁量労働制(1日のみなし労働時間8時間)となります。

平均残業時間

30時間以上

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用 ・従業員持株会(奨励金+20%) ・社内公募制度 ・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・外部研修、OJT、eラーニングの研修講座(自由に受けられます)など

試用期間

3カ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(7月~9月の間に3日間自由に取得可)

手当

通勤手当、光熱費手当 ・通勤手当:交通費全額支給

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社アバントが募集している求人・転職・採用情報

株式会社アバントについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
代表取締役社長 執行役員 CEO 岡部 貴弘
資本金
10,000万円
従業員情報
479
事業内容
経営管理業務に関わるソフトウエア開発・販売・導入・サポート・コンサルティング

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■ 株式会社アバントの顧客へのBIシステム導入・実行サポートの求人・転職情報をご覧の皆様

レバテックキャリアは株式会社アバントの顧客へのBIシステム導入・実行サポートの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

求人検索について

転職時に自分に適した求人を探す際に便利なのが求人絞り込み検索。スキル・ツール項目では、自分が扱うことができる言語やOS、フレームワークやデザインツールなどを細かく選択することができるため、企業が募集している条件とマッチしやすくなります。他の条件なども組みわせ検索し、抜群の情報量が魅力の転職サイトで自分が希望する企業への採用を目指して活用してみてください。

職種の説明

ITコンサルタントとは、ITに関するコンサルティング業務を行う職種です。クライアントのビジネスゴールを目指し、課題ソリューションや要望に沿ったシステム提案などを仕事内容とする求人募集が多くあります。 また、エンジニアやプログラマーなど上流工程に携わる方に人気が高く、ITコンサルタントを次の仕事として選ばれる方も増えているようです。 株式会社アバント以外にも、レバテックキャリアではこの求人に似た求人をご提案しています。

中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること(インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など)が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。

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