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株式会社ディーバ

プロジェクトマネージャー

年収
420~650万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年12月06日

仕事内容について

社内のアプリケーションに関わるすべてのプロジェクトマネージメントに携わっていただきます。



<具体的な業務内容>

・アプリケーションチームのマネージャへレポート

・ベンダーマネジメント

・セールスフォースをプラットフォームとしたグループワイドの業務システム構築プロジェクトのスーパーバイズ

・その他業務アプリケーションのスーパーバイズ



<配属部署>

(株)アバント グループ情報システム部

必須条件

・コンサルティング会社、Sierなどでのシステムプロジェクトマネジメント経験(3年以上)

・同社のミッション・ビジョンに共感いただきお客さまへの価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方

・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

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募集要項

歓迎要件

・組織マネジメント経験

・企業の基幹業務(営業、人事、経理など)に関する知見をお持ちの方

・計数管理に関する知見をお持ちの方

・上流コンサルティング経験

雇用形態

正社員

想定年収

420~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。

■手当
通勤手当(同社規定によります。)

就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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