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株式会社ディーバ

【アプリケーションエンジニア】自社プロダクトの企画開発/キャリアップも可能!

年収
450~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

最終更新日:2021年10月27日

仕事内容について

主な業務は、自社プロダクト「DivaSystem(経理財務部向け連結会計業務支援システム)」の企画開発です。

顧客の多様なニーズに柔軟に対応できるサービス体制にするための改良を行ってください。
顧客からの日々の要望や今後想定されるニーズを考慮し、十分に議論しながら開発を進めていただきます。
場合によっては、コンサルタント部隊と連携しプロジェクトチームのSI的ポジションとして案件に携わっていただきます。

【仕事の特色】
国内でも著名な企業始め950社以上に導入されている自社プロダクトを手掛けることができます。
上からの指示を待つだけではなく、自ら何を作るべきかという点から企画を立て、ビジネス面も配慮つつ顧客の視点に立ったプロダクトの開発を行っていただきます。
プロダクトライフサイクル全ての業務に組織として関わるため、まずは自らが得意とする専門分野でスキルを発揮。
その後、希望するキャリアに沿って業務範囲を広げることが可能です。
また、ポジションや役割に関わらず自発的にアイデアを出すことができるため、どのようにそれを実現させるかを議論しながら決定していくプロセスを経験することができます。
開発チームを牽引するリーダーとしてキャリアアップすることもできますが、サービス導入サポートや開発チームのマネジメントにチャレンジすることも可能。
同社は確固たる基盤をお持ちのため、新しいことにも果敢にチャレンジできる環境が整っています。

必須条件

・Webアプリ開発経験
・DBの設計、運用、保守経験(Oracle/SQLなど)
・何かしらのプロジェクトにおけるチームリーダー経験

・モノづくりでクライアントに貢献したいという意欲

この仕事で取り扱う技術

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

・ERPといったパッケージ開発経験、モジュール設計開発経験
・クラウド技術への深い知識(SaaSなど)
・DWH/BI/ETL関連の知識、経験
・IT技術に関する広く深い知識(アプリ、インフラなど)

雇用形態

正社員

想定年収

450~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当:非課税限度額範囲内で支給

■手当
通勤手当(上限15万円/月)、時間外手当、職務手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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