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株式会社ディーバ

インフラエンジニア

年収
550~750万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

開発ツール

Hadoop

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

主な業務は、同社が開発するパッケージソフト「DivaSystem SMD」の次期バージョンの開発、導入サポート、保守です。

コンサルティング寄りのインフラエンジニアとして活躍していただく職種です。

<具体的な業務内容>
・開発担当
(発注された製品のシステム要件の背景や必要性などを考えながら仕様決定を行います)

・システムの導入、保守
(要件定義の段階からプロジェクトに参加し、導入後はクライアントからの問い合わせなどに対応いただきます)

・導入サポート
(お客様に長く使ってもらえるよう、製品の機能性を向上を目指します)

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

・インフラエンジニアとしての業務経験
・上流工程の業務経験
・IT技術だけでなく、クライアントの業務への理解を念頭に置きながらプロジェクトに携わってきた方

・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

歓迎要件

・Windowsベースのインフラ技術
・Unix系OSでの開発および導入
・最新技術や開発手法などを実務に導入したことがある
・アプリケーション開発の知識、経験
・IT系の資格がある(基本情報技術者など)
・簿記など会計系の資格
・ロジカルで体系的なドキュメント作成ができる

雇用形態

正社員

想定年収

550~750万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。

■手当
通勤手当(同社規定による)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

アバントグループは連結決算のシステム導入やコンサルティングなど、企業の財務管理をサポートするサービスの提供を行っている企業です。
職種に関連したプロジェクトへの配属や勉強会の受講など、技術やスキルをキャッチアップできる環境が整えられています。
同社では今の自分に必要な知識は何かを自分で考え、それに向かって前向きに挑戦できる人材育成を実施されています。
自ら進んで学ぶ姿勢がある方はお勧めです。

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

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