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株式会社ディーバ

【ITコンサルタント】デファクトスタンダードを目指し挑戦できる文化の中で働けます

年収
450~650万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

最終更新日:2021年08月06日

仕事内容について

業務コンサルティング、ソリューションの提案からシステムの導入、サブスクリプションビジネスとなるカスタマーサクセスの実現、新サービスの企画や開発などです。
※コンサル対象:グループ経営を行う大手企業のCFO組織
※軸として使用するもの:自社製品「DivaSystem」(連結決算システム)

<具体的な業務内容>
・大規模な開発を前提としないパッケージソフトの良さを最大限生かしたお客様向けの導入コンサルティング
・パッケージの枠を超えた追加add-on開発導入コンサルティング(大規模プロジェクト含む)
・カスタマーサクセス実現に向けた、新サービスの構築業務及びシステムコンサルティング
・大量に蓄積された経営情報(ビックデータ)を駆使したデータビジネスの企画/開発

【仕事の特色】
自社【Diva System】のユーザーは、販売した1000社超と国内外にあるそのグループ企業33000社ほどです。同システムを使って処理される年次決算取引のトランザクション総額は、407兆超。その額は年々増加し、大切な経営情報を取り扱う重要なシステムとなっています。この貴重なノウハウは、バージョンアップを日々繰り返すグループ経営の課題解決コンサルティングや膨大な取引データを元とし、これまでにないプラットフォームの構築などに役立てられています。既成概念に囚われない同社だからこそのノウハウをたくさん持っている会社です。

<人材ビジョン>
・目指す姿:クリエイティブな解決手段を提案するプロフェッショナル集団
・武器となるもの:専門性/アイデア/テクノロジー
・対象:CFO組織の3G課題(Group/Global/Governance)

<期待することとキャリアパス>
・まずは:研修やOJTなどでの会計×ITの基礎知識の習得/同社プロダクト「DivaSystem」の機能や仕組みについての理解を深めていきます。
・つぎに:プロジェクトに属し、システム導入についての提案内容を実現する為のFit&Gap分析、帳票や画面のアドオン/カスタマイズ開発、マスタ登録、データ移行/テストなどを担当します。その他に、クライアントからのお問い合わせに対して電話/メール/ポータルサイトを通して課題を解決へと導きます。
・将来は:導入プロジェクトのPL、PM/アカウントマネジメント(既存企業へのストック型サービスの提案がメイン)/サービスの企画開発に携わるなど、多様なキャリアパスがあります。
※プロジェクトについて
平均期間は6~9ヶ月程度。1つのプロジェクトを担当するメンバーは2~5名前後です。2~3件のプロジェクトを同時並行で担当するケースや、数十名規模で長期間プロジェクトを担当するケースがあります。

<仕事のやりがい>
・大企業や成長中ベンチャーとプライムで直接やりとりをしながらコンサルティング業務を行えます。1つのアクションが大きなインパクトを与えるクライアントが多いので、責任が大きくもやりがいを感じられます。
・専門能力(社会的ニーズの高い案件の取り扱い、成長領域にあるグループ(連結)経営など)を身に着けられます。
・その時々で新しいテクノロジーを活用し、自由なPoC活動を実施。それを通じて、ソリューションを自分の手で生み出していくことができます。
・事業会社ならではのビジネスリーダー、経営へのキャリアパスを実現していくことができます。
・シェア率を争うところから、デファクトスタンダードを目指し挑戦できる文化があります。

必須条件

■経験
・ITエンジニアとして行う実装/構築の実務(アプリ、インフラ不問)
・クライアントと直接相対して物事を前に進めてきたことがある(フェーズ不問)
※早い段階で上流工程を担ってほしいと考えられているため
※上記いずれかで可

■意欲
・クライアントへの貢献はモノづくりで行いたい

この仕事で取り扱う技術

DB

Oracle

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

■経験
・会計パッケージ導入または構築
・Oracle関連のシステム開発

■知識
・会計(簿記2級程度)

雇用形態

正社員

想定年収

450~650万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当:非課税限度額範囲内で支給

■手当
通勤手当(上限15万円/月)、時間外手当、職務手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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