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株式会社ディーバ

【インフラエンジニア】「DivaSystem」などにおけるインフラの整備・構築

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月15日

仕事内容について

主な業務は、DivaSystemサービスなどにおけるインフラの整備・構築です。

<具体的な業務内容>
・インフラ(サーバー)設計
・構築

<所属>
DivaSystemに代表される自社製品の業務アプリケーション導入プロジェクト
※上記プロジェクトのインフラチームです。

【仕事の特色】
<やりがいと期待>
業務は自社パッケージに関することですが、クライアントが求める多種多様なニーズに添った対応です。入社直後は、これまでの経験をもとにインフラに関する技術者としてのメリットを存分に活用して設計・構築に取り組みます。同時に先輩方のフォローを受けながら、クライアントのヒアリングや要件定義などにも主体的に携わっていただく予定です。

<キャリアパス>
■将来描くことのできるキャリア
・インフラに関する技術者として、専門性を深く身につけていく
・PMやコンサルタントとして、技術者のメリットを保ちながら連結会計の専門知識を高めていく
・製品開発やサービス開発などを行っていく

※インフラに関する技術者としての強みを保ちながら、自社パッケージでクライアントを支援していく業務にやりがいを感じられる方にピッタリの職場です。

必須条件

■経験
・インフラエンジニアとしての実務
・サーバ設計/構築

■仕事への姿勢
・同社のミッションやビジョンに共感する
・クライアントへの価値提供と自社組織の成長に主体性を持って関与する
・学習意欲が高い
・現状に満足せず、学び続ける姿勢がある
・多様なプロジェクトに積極的に関わっていきたい

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

DB

Oracle

クラウド

AWS

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

■経験
・DB(Oracle)の設計/構築
・WindowOS環境でのインフラ構築
・AWSを扱った実務

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当:非課税限度額範囲内で支給

■手当
通勤手当(上限15万円/月)、時間外手当、職務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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