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株式会社ディーバ

ITコンサルタント

年収
500~800万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2021年06月22日

仕事内容について

連結対象子会社を持っている大手企業群における、連結経営や予算実績管理、PSI管理、原価管理などの経営管理ニーズを的確に把握し、要求を整理して適切なソリューションを提案し、かつ実装まで牽引していただきます。

<詳細>
・ご入社当初は、前職までのご経験を踏まえてアサインされますが、ゆくゆくはIT(実現力)+業務(会計)のスキルセットを確保することができるアサインを行います。
・予算実績管理、連結経営、PSI管理、原価管理、KPIマネジメントといった経営管理にまつわるプロジェクトへの参画をお願いいたします。
・顧客に対する提案や構想策定の工程においては、システムありきではなく、クライアントの経営管理上の課題整理やあるべき業務の検討から入っていくので、存分に会計の専門性を活かしていただけます。また、システムについても自社製品「DivaSystem」に限定せず、顧客の需要に応じてCognosやHyperion、SASなど他社製品も広く活用いたします。また、システムの導入を伴わない純粋業務コンサルティング案件もございます。
・海外案件も多数になっているので、英語ができる方はもちろん、今後身につけたいという方も豊富な経験機会に恵まれている環境です。

必須条件

33歳までで、下記いずれかに該当し、かつコンサルタント志向の方
・管理会計もしくは事業企画の経験者(中計・予算の策定、部門別の損益管理および分析、原価管理、原価計算など)
・USCPAあるいは公認会計士の資格を保有している方(事業会社、監査法人などでの就業経験がある方)

・同社のビジョン、ミッションに共感していただき、お客さまへの価値の提供と自社組織の成長に積極的に関わっていただける方
・高い学習意欲があり、現状に流されることなく学び続ける姿勢を常にお持ちの方
・好奇心が強く、成長意欲の高い方
・クライアントに貢献する志向の強い方

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募集要項

募集職・職位
歓迎要件

・ビジネスで英語を使用した経験がある方
・会計あるいは周辺システムの知識および経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。

■手当
通勤手当(同社規定によります。)

就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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