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株式会社ディーバ

ITコンサルタント

年収
450~800万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年07月08日

業務内容について

・連結子会社を持つ大手企業への、適切なソリューション提供および実装
企業が求めている経営ニーズを理解・整理し、企業にあった適切なソリューションを提供していただく仕事です。
提供から実装までも担当していただくことになります。

・経営管理プロジェクトへの参加
・クライアントへの商材提案(他社製品含む)
・コンサルティング(システム導入なし)

※入社後しばらくは開発、要件定義、プロジェクトマネージャーの業務にも携わっていただくことになります。

募集要項

募集職・職位
必須条件

会計、または基幹系および周辺システムの下記業務経験
・コンサルティングの経験
・システム開発の経験
・パッケージ導入の経験

・自社、クライアントの成長に貢献できる方
・向上心が高く、勉強熱心な方

歓迎要件

・システム開発、導入から得たITスキル
(大手SIerから中堅SIer、コンサルティングファームなどでの業務を通して)
・プロジェクトマネジメントの経験
・英語での業務経験

雇用形態

正社員

想定年収

450~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。

■手当
通勤手当(同社規定によります。)

就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

新しいソリューション領域でのコンサルティング業務をご担当していただきます。
手がけたCPM領域プロジェクトではリピーターも増えており、成長中の企業です。
業務経験を積むことで、プロジェクトマネージャー・業務コンサルタントへキャリアパスすることも可能です。
もちろん、より深く知識と技術を習得していただくこともできます。

キャリアアドバイザー坂本 篤実

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