内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年07月16日

株式会社ディーバ

マーケティング

年収 450~600万円

最寄り駅 品川駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

マーケティング

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 主な業務は、プロスペクト獲得のためのWeb/イベントなどの各種コミュニケーションの企画や実行(PCDA)です。

<具体的な業務内容>
・コミュニケーションプランの企画実行
※商品戦略/販売戦略/現場のための橋渡し/課題解決のための材料提供など
※対象者:経営層、社内の各主要事業部門のリーダー(営業部門/コンサルティングサービス部門/サポート部門/製品開発部門/人事部門など)
※業務内容は、全く固定されていません。あなたご自身の経験を活かして職務を遂行していただけるよう配置されます。

【仕事の特色】
<組織について>
・セールスマーケティング機能は、立ち上がったばかり
・メンバーは少数精鋭

<業務について>
・事業に良い影響を与えるソリューションの提供
・現場のメンバーや経営層への価値を提供
・仕事内容の他に、現場のメンバーが抱える課題を解決へと導く
・大規模コミュニケーション施策の協働対応
・これから拡大していく組織を中心メンバーとして形成 など

自分で事業を動かしていきながら、やりがいを持って働きたい方にぴったりの職場です。
必須要件

■経験
・BtoBのアカウント営業(IT業界)
※下記いずれかの経験
・営業担当として、特定製品/サービスの販売企画に関与したことがある
・主要顧客に対する営業戦略の企画実行
・機能別組織における部門横断ミッションへ主体的に携わったことがある
・多様性が求められる職場でリーダーシップをとったことがある

※マーケティング経験は必須ではありません。

■意欲
・クライアントへの貢献はモノづくりで行いたい

歓迎要件

■理解
・営業戦略
・事業戦略
・業界知識
・セールスマーケティング など

■好奇心
・営業戦略
・事業戦略
・業界知識
・セールスマーケティング など

■自信がある
・他者活用力
・思考力
・想像力
・共感力 など

■その他
・ウォーターフォール型以外の思考もできる

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

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Windows

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

顧客企業の財務業務支援を行っているディーバ社。連結決済システムの導入やコンサルティングなどを、「会計✕IT」をテーマに掲げ行っています。
同社で働くことの魅力は、キャッチアップの場が整っていることです。新入社員はもちろん、キャリア採用者も職種ごとにプロジェクトのアサインやセミナー受講などがあるので、技術面でもビジネススキルの面でも、自分自身をブラッシュアップしていくことができます。
現場でたくさんの経験を重ねることで、「今の自分に必要なこと」を考える習慣が身につきます。一人ひとりが積極的に知識を吸収できる人材へと成長できるよう尽力されている企業です。キャリアプランとしては、専門分野を掘り下げスペシャリストを目指すことも、プロジェクトマネージャーを目指すことができます。受け身ではなく、積極的に学びたい方におすすめの企業です。

給与

想定年収 450~600万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当:非課税限度額範囲内で支給
手当 通勤手当(上限15万円/月)、時間外手当、職務手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 124日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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