株式会社ディーバ

【上流業務コンサルタント】Finance＆Accounting領域担当

年収: 600～1,200万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 品川駅 (東京都)

仕事内容について

主に、これまで培ってきた知識や経験を活かしたプロジェクトに参画していただきます。グループ経営特化の領域のため、お客様は日本を代表するような大手クライアントがメインです。将来的には自身の専門性や目指す方向性に応じた案件獲得に携わっていただきます。

＜同社のミッション＞
グループ経営を行うCFOが抱える課題は企業価値の向上です。同社は、そのような課題を抱えるお客様と深い関係を構築しながら、Finance&Accounting領域に特化したシステムや業務の様々な課題を解決していくことをミッションとしています。

＜お客様が抱える課題の例＞
■会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
同社のマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値に貢献しています。

■特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。

■属人化した業務の改善
クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。

＜プロジェクト例＞
・日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト（IFRS月内開示会社）
・海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト（海外子会社約100社対象）※海外出張
・実業務を通じて潜在課題の抽出から解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務（業務やシステムだけでなく教育、体制面のアドバイザリーも実施）
・グループ経営統合（上場企業同士M&A）に関する課題解決、監査対応、一連の業務プロセスの改善から実行までのコンサルティング業務
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト　など

【仕事の特色】
＜事業領域＞
同社の事業領域は連結会計、グループ・ガバナンスです。お客様とともに企業価値を高めるための情報環境のあり方を学び、そのノウハウを情報技術で形にするこことで、「経営情報の大衆化」を実現することを目指されています。

＜組織＞
事業統括本部　マネジメントコンサルティング部　マネジメントコンサルティンググループ
5名の組織、財務会計計システム導入や監査法人出身、会計コンサル出身の方が在籍されています。

＜開発環境＞
C#／JavaScript／C++／Microsoft Azure／Amazon Web Services／Microsoft SQL Database／SQL Server／Oracle／Azure COSMOS DB／Nginx／Kubernetes／Azure Kubernetes Service／Elastic Kubernetes Service

必須条件

■以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファームでの実務経験がある方
・システムインテグレーター、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での会計領域のプロジェクトを経験され、今後会計コンサルタントとして活躍したい方
・一般事業会社における実務経験、その業務経験／知識を活かして、今後会計コンサルタントとして活躍したい方
・公認会計士／会計士補、USCPAの有資格者でその業務経験（経験年数は問わない）知識を活かして、今後会計コンサルタントしたい方
※アシスタントマネージャー／マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。
　

■その他
・日本有数の大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方
・環境変化や他者の意見に素直に、誠実に向き合い、受け入れることの出来る謙虚さを持って仕事ができる方
・何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方
・より高い目標へチャレンジし、向上心を持って成長することを望む方

この仕事で取り扱う技術

言語

クラウド

WEBサーバー

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募集要項

募集職・職位

ITコンサルタント

業界

IT・通信
SIer/ソフトウェア
サービス
人材･教育/コンサルティング

歓迎要件

■以下に該当する方
・グループ経営管理や決算標準化・早期化のコンサルティング経験のある方
・基幹系業務・システムのコンサルティング経験、もしくはシステム開発がある方
・英語でのプロジェクト対応が可能な方
・海外での業務経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

・固定残業：管理監督者ポジションでのオファーの場合、対象外となります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当：非課税限度額範囲内で支給

■手当
通勤手当（上限15万円／月）、時間外手当、職務手当

予定勤務地

東京都港区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生＞
従業員持株会（奨励金+20％）、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

＜教育制度＞
・内定承諾後：
　IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後：
　3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
　ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後：
　翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
　都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。