この求人は既に募集を終了しています

株式会社ディーバ

決算業務担当

年収
300~500万円
雇用形態
正社員

最終更新日:2020年07月12日

業務内容について

主な業務は、クライアントの連結決算業務および開示資料の作成補助です。

有価証券報告書、決算短信をはじめとする開示資料や連結精算表の作成といった大手企業の連結決算業務に携わっていただきます。
PMとPLの下、3~5名程のスタッフが1チームとなり、業務を進めます。
※基本的に自社オフィスでの業務になります。

【仕事の特色】
経理経験を活かして、固定観念にとらわれない将来性のあるキャリアを歩むことが可能です。
オフィスには経験豊富な上司や先輩メンバー、公認会計士、税理士が在籍しています。
専門性の高い業務ですが、その中で知識を深めていただき、将来的にはクライアントの会計実務に関する業務資料や業務フローを改善し、連結決算・開示業務に係る業務効率の向上、決算の早期化などをお任せします。

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

・日商簿記2級をお持ちの方
・事業会社や会計事務所などで経理、財務関連の実務経験をお持ちの方(年数は問いません)

歓迎要件

・決算、開示関連の実務経験をお持ちの方
・英語を用いた業務に抵抗がない方

雇用形態

正社員

想定年収

300~500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。

■手当
通勤手当(同社規定による)

就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

アバント社は『会計×IT』をテーマに連結決算のシステム導入やコンサルティングなど、クライアントの財務周りのサポートを行う企業です。
人材育成にも努める同社では現場で幅広く経験を積みながら「今の自分はどんな知識を深め、どんなスキルを磨くことが必要なのか」を自ら考え、それらを積極的に学べる環境作りにも取り組まれています。
また職種に応じて関連プロジェクトへのアサインやセミナー受講など、技術やトレンドを確実にキャッチアップすることが可能です。
常に変化し続けるIT業界で、能動的な学習意欲をお持ちの方にお勧めの求人です。

キャリアアドバイザー坂本 篤実

株式会社ディーバが募集している求人・転職・採用情報

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人株式会社ディーバの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社ディーバの求人・転職・採用情報に関連した企業