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最終更新日:2020年02月22日

株式会社ディーバ

ITコンサルタント

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 550~800万円

業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

業界
  • IT・通信
  • SIer
業務詳細 主な業務はグループ全体のシステム構想策定、要件定義、PMOです。

<具体的な業務内容>
・大手企業グループ各社の基幹系業務システム調査・分析
・コンサルティング現場へのプロジェクトデリバリー
・自組織内の人材育成
必須要件

以下の経験がある方
・コンサルティング会社、SI会社等で、基幹系業務やシステムのコンサルティング経験、またはシステム開発経験
・会計業務の実務経験、知見
・今後コンサルタントとしてのキャリアを志向している方

・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

事業内容

事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

アバンドグループは、「会計✕IT」に基き、連結決済システムの導入やコンサルティングといった、企業の財務系業務支援に力を入れています。
新入社員はもちろんのこと、キャリア採用者に対しても職種に合わせたプロジェクトへのアサインやセミナー受講など、キャッチアップの場が充実しているのが魅力です。
現場で多くの経験を積むことで、『今自分に必要な知識は何か』を考ることができる環境であり、積極的に知識を吸収できる人材の育成に努めている企業です。
また担当分野の専門性を掘り下げるほか、プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを目指すこともできます。
受動的にならず、能動的に学ぶことができる方にお勧めです。

給与

想定年収 550~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月)
※基本給与の2ヶ月分を基準とし、会社の業績等により変動致します。 昇給:年1回(7月)
給与・評価等備考 経験・能力・資格を考慮の上で決定致します。
手当 通勤手当(同社規定による)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

勤務条件

就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

※求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

この求人に興味がある方へ

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