内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年10月22日

株式会社ディーバ

アプリケーションエンジニア

年収 500~750万円

最寄り駅 大森駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 主な業務は、自社プロダクトの企画・開発です。
※念頭に入れるのは、クライアントからの要望やこれから発生することが想定されるニーズ。
※周りの人と十二分に議論を行い、進めていきます。

<具体的な業務内容>
・システム設計
・プログラムの開発
・開発したシステムの動作テスト
※システム開発の最初から最後までの作業を担当します。
※プロダクトライフサイクルの「導入期」「成長期・成熟期」「飽和期」「衰退期」、すべての時期に関わります。
※メンバー一人ひとりの得意分野を活かして業務を確定していきます。

<環境>
・環境:C++(DivaSysytem)

【仕事の特色】
<期待されていること>
・アイデアを主体的に出していくこと
・サービスを実現させるだめに、どの技術をどう利用するのかを考え、調べ、みんなで協議していくこと
※役職や役割に拘らずにアプローチできます。
・モノづくりのプロとして、積極的にチャレンジすることが可能
※世界で勝負できる新製品の企画開発を進めていきます。
・SI的立ち位置でプロジェクトチームの一員として業務を遂行可能
※コンサルタント部隊と一緒に行います。

<キャリア形成>
・開発チームのリーダーとしてステップアップ
・サービス導入支援/開発チームのマネジメント
※上記のようなキャリアを選択し、チャレンジすることができます。

大手企業など1000社以上が継続利用するサービスを提供しながら、新しいことにチャレンジできる環境を魅力的に感じる方にピッタリの職場です。
必須要件

■経験
・Webアプリケーション開発
・DB設計/運用/保守(Oracle、SQLなど)
・プロジェクト(内容不問)でのチームリーダー

■意欲
・クライアントへの貢献はモノづくりで行いたい

歓迎要件

■経験
・パッケージ開発、モジュール設計開発(ERPなど)

■経験/知識
・DWH
・BI
・ETL

■知識
・クラウド技術(SaaSなど)
・IT技術(アプリケーション/インフラなど)

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

SQL

DB

Oracle

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー泉澤 匡寛

私がおすすめする この求人のポイント

顧客企業の財務業務支援を行っているディーバ社。連結決済システムの導入やコンサルティングなどを、「会計✕IT」をテーマに掲げ行っています。
同社で働くことの魅力は、キャッチアップの場が整っていることです。新入社員はもちろん、キャリア採用者も職種ごとにプロジェクトのアサインやセミナー受講などがあるので、技術面でもビジネススキルの面でも、自分自身をブラッシュアップしていくことができます。
現場でたくさんの経験を重ねることで、「今の自分に必要なこと」を考える習慣が身につきます。一人ひとりが積極的に知識を吸収できる人材へと成長できるよう尽力されている企業です。キャリアプランとしては、専門分野を掘り下げスペシャリストを目指すことも、プロジェクトマネージャーを目指すことができます。受け身ではなく、積極的に学びたい方におすすめの企業です。

給与

想定年収 500~750万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当:非課税限度額範囲内で支給
手当 通勤手当(上限15万円/月)、時間外手当、職務手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 124日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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