株式会社ディーバ

【Webマーケター】中長期的な事業計画に基づくWebマーケティング施策の企画実行

年収
500~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月15日

仕事内容について

主な業務は、同社の中長期的な事業計画にもとづくWebマーケティング施策の企画実行です。2020年4月にリニューアルしたWebサイトを活用したWebマーケティングをメインに担当。まずはWeb周りの得意領域を中心に手掛け、徐々に事業マーケティング周りの領域にも業務を広げていただきます。コンテンツマーケや広告、SEO、Marketing Automation基盤整備などの領域を担当していただく予定です。

<具体的な業務内容>
・各事業部や営業部門と連携したマーケティング施策の立案~実行
・ステークホルダーに対しての同社および自社製品/サービスのブランディング施策の立案、実行

【仕事の特色】
<事業領域>
同社の事業領域は連結会計、グループ・ガバナンスです。お客様とともに企業価値を高めるための情報環境のあり方を学び、そのノウハウを情報技術で形にするこことで、「経営情報の大衆化」を実現することを目指されています。

<魅力>
少数精鋭のチームのため、大きな裁量を持って業務に携われる環境です。また主たる役割を持ちつつ、事業メンバーが抱える課題の解決を目指したブレストや大規模コミュニケーション施策の共同対応など、各事業に深く入り込んだコミュニケーション施策を実現できます。さらに高いシェアを占めデファクトスタンダードを目指すプロダクトの他、新規ビジネスやプロダクトのブランディングに携わることも可能。新しい施策やサービスの利用に積極的に挑戦する風土があるため、アイデアを具現化しやすいことが特徴です。

<配属先組織>
開発総括本部 プロダクトマーケティング部 マーケティング・コミュニケーショングループ 4名(社員3名、派遣1名)

<開発環境>
C#/JavaScript/C++/Microsoft Azure/Amazon Web Services/Microsoft SQL Database/SQL Server/Oracle/Azure COSMOS DB/Nginx/Kubernetes/Azure Kubernetes Service/Elastic Kubernetes Service

必須条件

■Webマーケティング経験を持ち、以下の志向に該当する方
・Webマーケティング経験を活かして事業会社で1つのサービス(事業)に関する仕事を点ではなく線(面)で経験したい方
・将来的に事業会社でのマーケターとしてのキャリアを目指す志向をお持ちの方
 

■その他
・同社の事業内容およびミッション/ビジョン/バリューに共感いただける方
・中小規模の制作会社で現場を切り盛りしているが、自社の事業範囲ではこれ以上のキャリアアップ(上流経験)が難しいため、転職検討中の方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

C#

JavaScript

クラウド

AWS

Windows Azure

WEBサーバー

Nginx

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

■経験
・同社類似企業や同業界でのWebマーケティング経験
・Web製作に落ちる前工程のコミュニケーションデザイン経験
・事業マーケティング経験(クライアントワークに限らず自社サービスでも可)

雇用形態

正社員

想定年収

500~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)

■募集職種の年収例

・固定残業:管理監督者ポジションでのオファーの場合、対象外となります。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を十分考慮の上、規程により優遇いたします。
・通勤手当:非課税限度額範囲内で支給

■手当
通勤手当(上限15万円/月)、時間外手当、職務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
従業員持株会(奨励金+20%)、定期健康診断、資格取得報奨金制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生、育児・介護休業制度

※産休・育休取得状況について
連結経営、連結決算に関わる高い専門性を有することがスキル形成につながり、
産休や育休取得後に復帰して活躍している女性社員も複数在籍しています。

<教育制度>
・内定承諾後:
 IT系の資格取得支援や会計の通信教育を実施致します。
・入社後:
 3ヶ月間の集合研修を実施し、企業行動基準・共通の価値観等を共有し、
 ビジネスマナー、会計、IT等の習得をした後に正式配属となります。
・配属後:
 翌年3月までのOJT制度が敷かれており、
 都度研修担当がフォローしながら社会人としての立ち上がりを支援致します。

株式会社ディーバの事業内容

ビジネスソリューションパッケージの開発・ライセンス販売・コンサルティングサービス・サポートサービスなど

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