【サーバーサイドエンジニア】株式会社LIFULLの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16373

株式会社LIFULL

【バックエンドエンジニア】LIFULL HOME'Sの共通システムリプレイスをお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
566～765万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP Ruby JavaScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL Redis

仕事内容について

LIFULL HOME'Sを支えている個人情報データベースとそれのインターフェイスとなるアプリケーションのリプレイスを行います。

・個人情報DBへのRead Writeを行うアプリケーションのシステムリプレースにおける分析、設計、実装、テスト
・事業横断規模のアプリケーションリプレイス
・個人情報DBの移行に伴うデータ移行計画の立案、実施
・チームの中核としてプロジェクトを牽引
・パフォーマンスチューニング
・オフショアエンジニアと連携したチームでの開発

【仕事の特色】
【チームのミッション（ビジョン）】
LIFULL HOME'Sを構成するアプリケーションの技術的負債の解消やシステムのリプレースを行うことで、開発効率や安全性を向上させることを目的としています。


【やりがい・魅力】
スクラムを導入しておりますので、通年程度の長期にわたるスクラムの経験を積むことができます。
大規模なサービスのリプレイスを通じて運用設計やパフォーマンスチューニングをご経験いただけます。
また、大規模で複雑なシステムを対象とするためシステムの分析力や設計力が身につきます。

■今抱えている課題
個人情報DBと付随するアプリケーションのリプレイスに伴い、データ設計のスキルをお持ちの方や大規模リプレイスの経験値が必要になっています。

また、上記課題を解決するためにメンバーに的確に指示を与え主体的にアプリケーション開発を牽引できるリーダー人材を求めています。

■お任せしたいこと
個人情報DBのインターフェイスとなるアプリケーションの設計、開発、テスト全般
開発系、企画系の部署と連携協力しながらの開発推進
また、ご希望であれば開発リーダーとともにオフショアのメンバーへの開発指示もお願いしたいと思っています。

■チーム構成
正社員5名（マネジャー含む）
オフショアエンジニア：5名

■開発環境
開発言語：PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク：Symfony / PHPUnit / Sinatra / RSpec
DB: Oracle / MySQL / PostgreSQL
その他ミドルウェア: Solr / Redis
インフラ：AWS
CI/CD：CircleCIなど
バージョン管理：GitHub

■社内システム
グループウェア：GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理：JIRA / Confluence
コミュニケーションツール：Chatwork / Slack

■カルチャー／制度
日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。
他

・社内異動制度「キャリア選択制度」
年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
・社内兼業制度「キャリフル」
業務時間の一部を利用し、所属部署以外の仕事を経験できる制度です。
・ワーキングマザー・ファザー支援
子育てしながら働く社員を支援する施策。「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
・兼業届出制度「キャリアライズ」
会社へ届出た社員は兼業することが可能です。
・リフレッシュ手当
有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度です。
・社会貢献活動支援制度「OneP's」
ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度です。承認されると特別休暇と活動支援金を補助します。
・その他
選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）

必須条件

・PHPやRubyなどを用いたWebアプリケーション開発に関わる設計、実装、運用の経験
・保守性の高いソフトウェア設計や実装（SOLID原則、ドメインモデリング、リファクタリングなど）の経験とスキル
・RDBMSを利用したアプリケーション開発経験、テーブル設計の知識
・PHPUnitやRSpecなどの自動テストを用いたアプリケーション開発の知識

・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・常に新しい事にチャレンジし、変化を楽しむことが出来る方
・レガシーコードや古いシステムを読み解き、システムの品質を向上させていくことに対して情熱を持って取り組める方

歓迎要件

・エンジニア3名以上のチームでのリーダーまたはサブリーダーの経験
・中規模以上のアプリケーションリプレイスの経験
・パフォーマンスやセキュリティなどの非機能要件の分析、計測、実装の経験
・不動産や住まいに関する興味や知識

想定年収

566～765万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
昇給：年2回（4月・10月）※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区麹町1-4-4
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク、クリエイターの日、新規事業提案制度「Switch」、
LIFULL大学（社内大学）、社内異動制度「キャリア選択制度」、
資格取得支援制度（71資格対象）、レアジョブ受講費用補助、
ワーキングマザー・ファザー支援、兼業届出制度「キャリアライズ」、
社会貢献活動支援制度「OneP's」、在宅勤務許可制度、リフレッシュ手当、
社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス、ノー残業デー（毎週水曜日）、
リフレッシュルーム、フリーアドレス、集中ブース、FABスペース、
LIFULL　Table（ライフルテーブル）、ガイドライン大賞、トップセールス賞、
創民祭、クリエイティブアワード、全社MVP、社長賞、ベストマネジャー賞、サンクスカード

＜教育制度＞
階層別研修、選抜海外研修、選択研修

■福利厚生備考
・リモートワーク：
［1］原則週2日リモートワーク
‐週1日～4日までは上司の許可のもと出社／リモートワークが選択可能
‐週5日出社/リモートワークについては特別な事情に限り会社承認の上可能
‐セキュリティルールの遵守を条件にリモートワークの場所の制限無し

［2］交通費：実費支給（上限3,500円／日）
・クリエイターの日：会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。
・新規事業提案制度「Switch」：内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。
・LIFULL大学（社内大学）：「必須プログラム」、「選択プログラム（ゼミナール）」、「選抜プログラム」からなる社内大学。
・社内異動制度「キャリア選択制度」：年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
・ワーキングマザー・ファザー支援：出産休暇、短時間勤務、看護休暇など。
・兼業届出制度「キャリアライズ」：会社へ届出た社員は兼業することが可能。
・社会貢献活動支援制度「OneP’s」：ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。
承認されると特別休暇と活動支援金を補助。
・在宅勤務許可制度：会社から許可された社員は週2日在宅勤務が可能。
・リフレッシュ手当：対象社員が有給休暇を連続4日以上取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当を支給（年1回）。
・集中ブース：1人で集中的に案件に取り組みたい時に有効な、ワークスペースを各フロアに用意しています。
・FABスペース：新サービスや新規事業で必要となるモノづくりを想定した工房。
・LIFULL　Table（ライフルテーブル）：近隣の方もご利用できるカフェ。
・LIFULL　HUB（ライフルハブ）：さまざまなビジネスパーソンのためのシェアオフィス。
・ガイドライン大賞：LIFULL社が定める8つのガイドラインについて最も体現している人を称える賞（年1回選出）
・創民祭：クリエイターの日を通して作成したものや個人で作っているものなどを発表しあう、ものづくりのお祭り。

・階層別研修：マネジメント、マーケティング、クリティカルシンキングなど。
・選択研修：経営塾、キャリアデザイン、英会話等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、イベント休暇、出産休暇、看護休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔、出産、イベント、社会貢献活動、看護、介護）

■休暇備考
・イベント休暇：年2日間、プライべートなイベント（結婚記念日、子供の運動会等）の日に取得できる特別休暇

手当

交通費（上限3,500円／日）、残業手当

・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給

選考場所

オンラインまたは本社

検査・試験

web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー：３回予定（面接3回+Web適正検査）
1次：部門ユニット長＋部門グループ長
2次：CTO＋部門副部長
最終：部門担当役員

株式会社LIFULLについて

設立年月日
1997年03月12日
代表者
代表取締役社長　井上 高志
資本金
971,600万円
企業HP
http://www.next-group.jp/
事業内容
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして世界63ヶ国でサービスを提供しています。
日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト（不動産・住宅、求人、自動車、ファッション領域）
◇空き家の再生を軸とした「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
◇花の定期便サービス「LIFULL FLOWER」　など

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