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株式会社オープンハウスグループ

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社オープンハウスグループの想定平均年収

497万円から1043万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    400〜900万円

  • インフラエンジニア

    550〜1200万円

  • フロントエンドエンジニア

    600〜1500万円

  • セキュリティエンジニア

    500〜1200万円

  • データベースエンジニア

    500〜800万円

  • 社内SE

    550〜1000万円

  • サーバーサイドエンジニア

    450〜950万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    607〜1367万円

  • ヘルプデスク

    420〜600万円

  • データサイエンティスト

    500〜1000万円

  • マーケティング

    427〜933万円

  • Webデザイナー

    500〜800万円

  • Webディレクター

    445〜1000万円

  • その他

    510〜1350万円

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株式会社オープンハウスグループの求人・転職・採用情報

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事業内容

主力事業として、下記４事業を展開しています。
①戸建住宅事業
「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
②マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１）
③収益不動産事業（ソリューション事業）
売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業）
④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）
管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。

その他、会社規模拡大により「バックオフィス職」も幅広いポジションがございます。
当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています！

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代表的な開発環境

言語
JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  SQL  /  Java  /  PHP  /  Python  /  Go  /  Swift
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
OS
Windows  /  Linux
クラウド
Windows Azure  /  Amazon VPC  /  AWS Lambda  /  AWS RDS  /  Firebase  /  Amazon CloudFront  /  Amazon S3  /  Amazon CloudWatch  /  AWS  /  Google Cloud Platform
開発ツール
VMware  /  GitHub  /  Hyper-V  /  Zabbix  /  BigQuery  /  Terraform  /  Git  /  Backlog  /  Jenkins  /  CircleCI  /  SciPy
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Amazon Aurora
フレームワーク
AngularJS  /  React  /  Vue.js  /  Node.js  /  jQuery

企業概要

設立年月日
1997年09月01日
代表者
代表取締役社長　荒井 正昭
資本金
2,015,690万円
企業HP
https://openhouse-group.co.jp/
従業員情報
4,435名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

＜事業関連＞
・四半期表彰制度
・各種表彰制度

福利厚生備考

・資格取得支援制度：最大40万円までの資格取得報奨金有り。
・キャリア専門職制度：保育所の費用補助、両立支援手当（ベビーシッター補助）、勤務時間限定プログラムA（資格職位継続）、勤務時間限定プログラムB（資格職位継続）
　子育て中の社員だけでなく、妊娠中の社員も制度に基づき利用が可能。
・慶弔見舞金：社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。
　同社では結婚祝金、出産祝金、香典・供花・弔電、傷病見舞金、災害見舞金を支給。
・出産祝い制度：最大100万円（5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合）

休日休暇

休日制度

【①総合職】 ・完全週休二日制（土日） ※適正に応じ【特定職】もご案内可能です 【共通】 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇

休暇備考

・年間休日：107日＋計画有休5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日
・休日制度：部署による変動有り。

手当

・通勤手当

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