株式会社オープンハウスグループ

【Webデザイナー】サイトCV数の最大化へ貢献!UI/UXデザインやアートディレクションでアプローチ

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

UI/UXデザイン、企画提案、アートディレクションを通じてサイトCV数の最大化および事業の売上に貢献するポジションです。

<具体的な業務内容>
■制作
・ディレクターが作成した企画書やワイヤーフレームをもとに、実際のデザインカンプ作成
 ※ワイヤーフレームから作成するケースもアリ
・各種LP、バナー、サイトの制作、修正
・グループ会社のデザイナーに対する依頼、修正、進行管理等のディレクション

■企画提案
・社内の各事業部に対するヒアリング
・仮説に基づくマーケティング領域の企画提案
 ※googleアナリティクスなど定量的なデータ、ユーザーテストなど定性的なデータをもとに提案
・改善施策の実施、効果検証

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
■手掛けるサイトについて
同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC向けWebサイトを複数運営しています。月間UU:数百万規模、誘導広告費:数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模。インハウスデザイナーには、同社が手掛けるサイトの全領域に携わっていただきます。自分が制作に携わったデザイン一つひとつが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。

<ポジションの魅力>
■仕事のポイント
・他社と比較するなどマーケター視点でのデザイン力が求められます
・デザイナー視点からの企画/提案も可能。提案できる幅も広いことが特徴です
・デザインのクオリティ/成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作/ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です

■入社後の流れ
・いきなり全部を任せるわけではなく、経験などを考慮し、徐々に対応していただくので安心です。

■大切にしていること
・何事にも挑戦することを大切にしています。挑戦したい人や意欲的な人には、多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます
・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にされています
・専門職にも明確な評価を。役職アップなどポジションもしっかりと用意されています

必須条件

■以下のようなWebサイト制作の実務経験2年以上
・要件を整理しアウトプットしてきた経験
・Illustrator/Photoshop/XDを使用したデザインワークの経験

■仕事のマインド
・主体性があり、自ら考えて行動できる方
・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
・裁量を持って働きたい方
・スピード感を持って成長していきたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML

デザインツール

Photoshop

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    ■経験など
    ・インターネット業界やWeb代理店/制作会社での就業経験、
     もしくは事業会社でのWebサイト担当経験
    ・顧客折衝(社内折衝)をしながらその場でワイヤーフレームを制作した経験
    ・UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験
    ・DTP/エディトリアルデザインの知識や経験
    ・コーディング(HTML/CSS/JavaScript)スキルがあると、尚可

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:昇給・昇格:年4回(1月・4月・7月・10月)
    ※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会がございます。

    ■募集職種の年収例

    年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

    月額30万以上+賞与年2回
    ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~18:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    118日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、時短勤務、社宅制度、
    キャリア選択制度(子育て支援)、キャリア専門職制度、慶弔見舞金制度、出産祝い制度、
    各種報奨金、ストレスチェック制度、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、
    婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、高額療養費(付加給付)、
    イホーム購入サポート、

    <事業関連>
    四半期表彰制度、各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:最大40万円までの資格取得報奨金有り。
    ・キャリア専門職制度:保育所の費用補助、両立支援手当(ベビーシッター補助)、勤務時間限定プログラムA(資格職位継続)、勤務時間限定プログラムB(資格職位継続)
     子育て中の社員だけでなく、妊娠中の社員も制度に基づき利用が可能。
    ・慶弔見舞金:社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。
     同社では結婚祝金、出産祝金、香典・供花・弔電、傷病見舞金、災害見舞金を支給。
    ・出産祝い制度:最大100万円(5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(連続6日間)、春季休暇、年末年始休暇(連続8日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇(連続5日間)、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:107日+計画有休5日+特別休暇6日で実質年間休日118日
    ・休日制度:部署による変動有り。

    手当

    通勤手当(全額支給)、資格手当

    株式会社オープンハウスグループについて

    設立年月日
    1997年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 荒井 正昭
    資本金
    2,007,008万円
    従業員情報
    4,435名
    事業内容
    [1]不動産売買の代理・仲介事業
    [2]新築戸建分譲事業
    [3]マンション・ディベロップメント事業
    [4]不動産投資事業
    [5]不動産金融事業
    [6]前各号に付帯関連する事業

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