株式会社オープンハウスグループ

【セキュリティエンジニア】グループ全体のセキュリティを支える/新技術に積極的

  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 20代活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~1,200万円
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

グループ全体のセキュリティを支える社内セキュリティエンジニアとして、セキュリティインシデントへの防御や検知、対応やなどセキュリティ向上のための各種施策の立案や推進をしていただきます。
全社のサイバーセキュリティの改善を行うことが大きなミッションです。

■ 詳細
<セキュリティインシデント対応>
・検知(EDR/SIEMによるログ監視)
・初動対応(トリアージ/ログ分析/被害抑制/外部機関との連携等)

<社内教育>
・標的型メール訓練
・セキュリティ意識向上のための情報共有

<社内ヘルプデスクメンバの支援>
・不審メールへの対処等

<情報セキュリティ管理>
・情報セキュリティポリシーや各種規定の作成/改定
・社内システムのリスクアセスメント
・IT資産の脆弱性管理
・システム導入時/設定変更時のセキュリティ観点からの支援

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・より良いセキュリティ基盤を自分たちで主体的に作っていくことができます
・基本的に夜勤はなし&自社内勤務なので、自分たちが手掛けたことの反応も感じやすい環境です
・ゆくゆくはPMにも挑戦可能。早ければ入社後半年程度でお任せする場合もあります
・SASE、SIEM、EDR など、新しい技術も裁量をもって取り入れていくことができます

<配属部署>
オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。

配属になるインフラGは、20代後半~30代前半が中心です。人数は7名前後で、新卒をはじめ中途(他社情報システム部、Sier、ITサービスプロバイダー、脱毛サロンなど)メンバーも活躍しています。裁量をもって、新しいことにチャレンジする雰囲気があり、風通しがよく、気軽に相談もできる環境です。
残業時間は月25~30時間程度。休日出勤はほとんどなく、万が一出社いただく場合は必ず振替休日を取得していただきます。

必須条件

ネットワークエンジニアの経験(年数不問)
(ネットワーク設計・構築・運用のご経験があることを想定しております)

・コミュニケーションが円滑に取れる方

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  • 募集要項

    業界
    • 不動産
    • 不動産
    歓迎要件

    ・ファイアーウォール、IPS/IDS、 UTMの運用経験
    ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト等の資格をお持ちの方
    ・SOCでの業務経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:昇給・昇格:年2回(1月・4月・7月・10月)
    ※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会がございます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前職を考慮いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    107日
    服装
    スーツ必須
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、時短勤務、社宅制度、
    キャリア選択制度(子育て支援)、キャリア専門職制度、慶弔見舞金制度、出産祝い制度、
    各種報奨金、ストレスチェック制度、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、
    婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、高額療養費(付加給付)、
    イホーム購入サポート、

    <事業関連>
    四半期表彰制度、各種表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:最大40万円までの資格取得報奨金有り。
    ・キャリア専門職制度:保育所の費用補助、両立支援手当(ベビーシッター補助)、勤務時間限定プログラムA(資格職位継続)、勤務時間限定プログラムB(資格職位継続)
     子育て中の社員だけでなく、妊娠中の社員も制度に基づき利用が可能。
    ・慶弔見舞金:社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。
     同社では結婚祝金、出産祝金、香典・供花・弔電、傷病見舞金、災害見舞金を支給。
    ・出産祝い制度:最大100万円(5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(連続6日間)、春季休暇、年末年始休暇(連続8日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇(連続5日間)、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:107日+計画有休5日+特別休暇6日で実質年間休日118日
    ・休日制度:部署による変動有り。

    手当

    通勤手当(全額支給)、資格手当

    株式会社オープンハウスグループについて

    設立年月日
    1997年09月01日
    代表者
    代表取締役社長 荒井 正昭
    資本金
    2,007,008万円
    従業員情報
    4,435名
    事業内容
    [1]不動産売買の代理・仲介事業
    [2]新築戸建分譲事業
    [3]マンション・ディベロップメント事業
    [4]不動産投資事業
    [5]不動産金融事業
    [6]前各号に付帯関連する事業

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