職種
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
【コーポレートITユニット】民間企業の情シス支援/フレックス制
| 必須条件 | ◎情シス経験 ・コーポレートITシステム(*)、またはITインフラ全般(**)の導入~運用保守までの経験 *会計、勤怠、人事、給与、MS365、グループウェアなど **セキュリティ、ネットワークなど ・管理者として、ITインフラ全般の運用保守経験 ・リーダーとして、ITインフラ環境企画 ・提案した経験(例:新システムの企画・提案、情シス施策(ISMSの導入等)など) ・問題に直面した際に、根気よく解決に向けて対応できる方 ・現状に満足せず、自身の知見を活かしキャリアアップを目指す方 ・変化がなく漫然と勤務することに違和感を感じる方 ・情報セキュリティの重要性を理解し、コンプライアンスを維持、推進できる方 ・他社の情シス業務支援にもチャレンジしたい方 ・社内、社外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 558〜1,100万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 仕事内容 | 【概要】 「誇りを持って働ける情報システム部門への変革」をミッションとして、民間企業の情シス支援を行う。当社の社内情シスも兼ねる。 【仕事の特色】 ■募集人材 若手デリバリー人材 ■人材募集の背景 人員不足による増員のための採用 ■期待職位 コンサルタント ~ シニアコンサルタント |
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
【ITコンサルタント】IT戦略・IT企画コンサルタント/副業可/リモートワーク可
| 必須条件 | 【いずれか必須】 ■システムの要件定義や基本設計の経験(3年以上) ■ITコンサルティングの経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 600〜900万円 |
| 募集職種 | ITアーキテクト、ITコンサルタント |
| 最寄り駅 | JR中央・総武線 四ッ谷駅 |
| 仕事内容 | ■クライアント企業(発注側)社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要求定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施します。 当社プロジェクト体制内のメンバークラスとして、クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にし、課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただきます。 【期待すること】 アサインされたプロジェクトで活躍いただくことはもちろん、得意領域の技術を他のメンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わって頂きたいと思います。 【新規サービス立ち上げ】 研修事業の企画・運営も会社全体で推進 【仕事の特色】 【企業・求人の特色】 ■『CIOアウトソーサー』というコンセプトを提唱し、ユーザー企業の価値追求だけを行動原理に持つ事業モデルが特徴。 ■基本的に客先常駐をすることはなく、自社内で課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただくポジションです。 【CIOアウトソーシング事業】 私たちは、ユーザ企業の体制に参画し、ユーザ企業のメンバーの一員として、『ユーザ企業の中から』ユーザ企業への提言、啓蒙を行い、適切な情報システム投資を支援しています。 【配属先情報】 20代から50代まで幅広く在籍している会社です。 【その他備考・企業からのフリーコメント】 ■CIOアウトソーシング事業 真に発注者の立場に立った企画を立案・実行する独自の事業モデル。情報システム投資の現場の課題を解消するためには、ユーザ企業側が発注体制を強化することが必要不可欠と考えています。システム開発を受注しているSEの立場からは、たとえ適切な提案をしたとしても、『開発会社の都合』だとみなされて、受け入れてもらえないことも多々あります。私たちは、ユーザ企業の体制に参画し、ユーザ企業のメンバーの一員として、『ユーザ企業の中から』ユーザ企業への提言、啓蒙を行い、適切な情報システム投資を支援しています。 |
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
【セキュリティーチーム】セキュリティに特化したチーム増員/フレックス制
| 必須条件 | ・クラウド経験、セキュリティ経験 ・Network構築に関与したことがある方 ・スペシャリスト志向またはプリセールス志向のどちらかをお持ちの方 ・製品にとらわれず、企画・設計ができる ・相手の意図をくみ取ってコミュニケーションをとることができる方 ・お客様の目線に合わせた言葉を選択できる方 ・俯瞰の位置から物事を捉えることができる方 ・いい意味で「欲」がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 728〜1,563万円 |
| 募集職種 | セキュリティエンジニア |
| 仕事内容 | セキュリティに特化したチーム 増員しユニット化する方針。 【仕事の特色】 ■募集人材 ネットワークスペシャリスト ■人材募集の背景 プロフェッショナルの素養のある方の採用・育成 ■期待職位 シニアコンサルタント ~ マネージャー |
株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー
【IT戦略ユニット】ITグランドデザインなどの戦略レイヤーの策定支援/パッケージ製品の導入支援
| 必須条件 | ◎パッケージの導入経験(発注側・受注側の立場不問) ・システムの規模・数は不問 ・理念共感 ・製品を通じてエンドユーザーの課題を改善する意識が高い方 |
|---|---|
| 想定年収 | 728〜1,242万円 |
| 募集職種 | SAPコンサルタント |
| 仕事内容 | 【概要】 クライアントの業界や規模は問わず、ITグランドデザインなどの戦略レイヤーの策定支援やパッケージ製品の導入支援を行う。 【仕事の特色】 ■募集人材 デリバリ―人材 ■人材募集の背景 デリバリー人材増員のための採用 ■期待職位 シニアコンサルタント ~ アソシエイトマネージャー |
事業内容
<CIOアウトソーシング事業> ・IT調達支援サービス ・IT戦略支援サービス ・ITガバナンス構築・運営支援サービス <ナレッジ提供事業> ・IT調達ナビ
設立年月日
2008年12月10日
代表者
代表取締役社長 坂本 俊輔
資本金
3,000万円
企業HP
従業員情報
39名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
【働き方支援】 ・在宅勤務制度 ・育児短時間勤務制度(小学2年生まで) 【成長・環境支援】 ・在宅勤務環境整備費用支援制度 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援制度 【ライフイベント支援】 ・育児休業制度 ・育児休業中手当補助 ・育休中の業務代替手当制度 ・介護休業制度 ・退職金制度 【ウェルネス支援】 ・旅行費用補助 ・健保直営レストラン優待 ・保養施設の利用補助 ・スポーツクラブ割引 ・定期健康診断(年1回)
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護等休暇(一部有給・小学校6年生まで) ・配偶者の出産休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 ・裁判員休暇
■休暇備考
手当
通勤手当、在宅勤務手当、地域手当(東京近郊に居住している場合)
OS
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