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Amazon CloudFrontの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・チームマネジメント経験およびステークホルダーとのコミュニケーション形成
想定年収 800～1,000万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 CloudWatch ・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 •Webアプリケーション開発経験 •パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 •リーダー、エンジニアリングマネージャに類する経験 •個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 •ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーション取れる方 •要約スキル •具体と抽象を行き来できる人 •エンジニアリングを手段ととらえビジネスを成長させるため、トレードオフの意思決定ができる方 •1つのWebサービスに深く長く関わることでフルサイクルに成長したい方 •開発だけでなく、インフラやDevOpsへ関わりたい方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・React, Vue.js, Angularなどのモダンなフロントエンドフレームワークの経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・API（REST, GraphQL）との連携経験 ・ユーザー視点を持ち、より良い体験を提供することに情熱を持てる方 ・技術的な課題に対して柔軟かつ積極的に取り組める方 ・既存のシステムを理解しながら、分離に向けた改善を主導できる方 ・個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 ・ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーションを取れる方 ・要約スキル ・具体と抽象を行き来できる能力 ・エンジニアリングを手段ととらえ、ビジネスを成長させるためにトレードオフの意思決定ができる方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
•Webアプリケーション開発経験 •パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 •個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 •ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーション取れる方 •要約スキル •具体と抽象を行き来できる人 •エンジニアリングを手段ととらえビジネスを成長させるため、トレードオフの意思決定ができる方 •1つのWebサービスに深く長く関わることでフルサイクルに成長したい方 •開発だけでなく、インフラやDevOpsへ関わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・チームマネジメント経験およびステークホルダーとのコミュニケーション形成 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
CloudWatch ・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN) |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
•Webアプリケーション開発経験 •パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 •リーダー、エンジニアリングマネージャに類する経験 •個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 •ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーション取れる方 •要約スキル •具体と抽象を行き来できる人 •エンジニアリングを手段ととらえビジネスを成長させるため、トレードオフの意思決定ができる方 •1つのWebサービスに深く長く関わることでフルサイクルに成長したい方 •開発だけでなく、インフラやDevOpsへ関わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・React, Vue.js, Angularなどのモダンなフロントエンドフレームワークの経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・API（REST, GraphQL）との連携経験 ・ユーザー視点を持ち、より良い体験を提供することに情熱を持てる方 ・技術的な課題に対して柔軟かつ積極的に取り組める方 ・既存のシステムを理解しながら、分離に向けた改善を主導できる方 ・個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 ・ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーションを取れる方 ・要約スキル ・具体と抽象を行き来できる能力 ・エンジニアリングを手段ととらえ、ビジネスを成長させるためにトレードオフの意思決定ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～850万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
•Webアプリケーション開発経験 •パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 •個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 •ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーション取れる方 •要約スキル •具体と抽象を行き来できる人 •エンジニアリングを手段ととらえビジネスを成長させるため、トレードオフの意思決定ができる方 •1つのWebサービスに深く長く関わることでフルサイクルに成長したい方 •開発だけでなく、インフラやDevOpsへ関わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発経験 ・パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・チームマネジメント経験およびステークホルダーとのコミュニケーション形成 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
CloudWatch ・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN) |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
•Webアプリケーション開発経験 •パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 •リーダー、エンジニアリングマネージャに類する経験 •個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 •ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーション取れる方 •要約スキル •具体と抽象を行き来できる人 •エンジニアリングを手段ととらえビジネスを成長させるため、トレードオフの意思決定ができる方 •1つのWebサービスに深く長く関わることでフルサイクルに成長したい方 •開発だけでなく、インフラやDevOpsへ関わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・React, Vue.js, Angularなどのモダンなフロントエンドフレームワークの経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・API（REST, GraphQL）との連携経験 ・ユーザー視点を持ち、より良い体験を提供することに情熱を持てる方 ・技術的な課題に対して柔軟かつ積極的に取り組める方 ・既存のシステムを理解しながら、分離に向けた改善を主導できる方 ・個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 ・ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーションを取れる方 ・要約スキル ・具体と抽象を行き来できる能力 ・エンジニアリングを手段ととらえ、ビジネスを成長させるためにトレードオフの意思決定ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～850万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
•Webアプリケーション開発経験 •パブリッククラウド(AWS, GCP, Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 •個人での成果とチームでの成果に責任が持てる方 •ステークホルダーに適切な言葉でコミュニケーション取れる方 •要約スキル •具体と抽象を行き来できる人 •エンジニアリングを手段ととらえビジネスを成長させるため、トレードオフの意思決定ができる方 •1つのWebサービスに深く長く関わることでフルサイクルに成長したい方 •開発だけでなく、インフラやDevOpsへ関わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
550～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
Amazon CloudWatch・Amazon CloudFront (DNS/WAF/CDN)・Am |
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- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・システム開発の要件定義経験（2年以上） ・Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験（2年以上） ・開発に関わるタスク管理や進捗管理を行ってきた経験（年数は問わない） ・起業家、個人事業主、マネージャー経験、1社10年以上在籍 ・企業のマーケティング活動を自動化することで生産性も上がり売上につながる顧客を最大化するポテンシャルのあるMAツールに共感が持てる 方 ・市場の成長が見込める領域で高難易度の課題をやりがいと感じ、挑戦を楽しむことができる方 ・広範な領域に決裁権を持ち、自らの考えをプロダクトに反映させたいと考え方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜プロジェクト業務＞ ● 開発ディレクション ○ ビジネス側や顧客の課題を考え価値創造の検討を行う ○ 優先度の高いプロダクトバックログの要件定義を行う ○ PMと連携して開発計画を立てスピーディーに業務進行する ○ バックログによってはワイヤーフレームを作成する ○ エンジニアへ業務依頼を行い進捗管理を実施する ● 期待される役割 ○ 市場のニーズを適切に捉えプロダクトの価値提供にこだわり要件定義の精度を高め開発スピードの最大化や柔軟性の向上を実現する 【仕事の特色】 ＜どのようなサービスなのか＞ ・BtoB企業向けに特化したCMS（コンテンツ管理システム）で、ホームページ制作と運用を効率化するサービスになります。SEOに最適化されたテンプレートやコンバージョン率を向上させる機能が標準搭載されており、専門知識がなくても効果的なWebサイト運営が可能です。また、企業の成長段階に応じたマーケティング施策を提供し、専門のコンサルティングを受けながら継続的に成果を上げることができます。 ＜今後どのような成長を期待できるのか＞ ・デジタルマーケティングの需要が高まる中市場シェアの拡大が見込めます。AIや機械学習を活用した新機能の追加により、顧客に対する提供価値をさらに高めていけると考えています。また日本国内だけでなく、海外市場への展開しているためさらなる成長が期待できます。 ＜開発系プロジェクトメンバー構成＞ （東京勤務）40代 PjM兼ディレクター1名 （東京勤務）30代 UIUXデザイナー1名 （東京勤務）40代 QAエンジニア1名 （福岡勤務）30代 インフラエンジニア1名 （リモート）40代 プロジェクトマネージャー1名（協力会社） （リモート）30代 開発エンジニア2名（協力会社） ＜募集背景＞ ◆募集背景 ・担当していたPjMが退職することになり欠員補充のための募集となります。 ・ここ3年ほどはAWS環境へのマイグレーションやミドルウェアのバージョンアップなどが中心の対応でしたが、10年以上運用しているシステムであるため、今後はリニューアルに向けた開発を行う計画もあり2ndステージの準備を行うフェーズになっています。事業としては安定的な業績は上げているものの更にスケールさせられるポテンシャルがあるプロダクトでもあるためこれまでPjMや上流工程を中心にご経験されてきた方にこれまでのキャリアを活かしてもらいたいと思っています。 ＜配属先に関わる課題＞ ・協力会社に依存している開発領域を減らし内製開発体制で今後の開発ができるようにしたい。 ・リソースが足りていないのでディレクションがボトルネックとなり開発スピードを上げられないことがある ・AIなど最新の技術も活用した開発を増やしたいと考えているがスキルやリソースの問題もありなかなか取り組めていない。 ＜技術スタック＞ ・PHP／jQuery／Zend Framework／PostgreSQL／AWS／IDCF ＜部署名＞ Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group MarTech section ＜業務環境＞ ○ Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ● 使用技術 ○ Compute：AWS EB、Amazon EC2、AWS Lambda ○ Database：Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache ○ Management：Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config ○ Developer：AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray ○ Security：Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、 Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF ○ Machine Learning：Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly ○ Containers：Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS ○ Analytics：Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue ○ Integration：Amazon S3、Amazon SQS... ○ Storage：Amazon S3、Amazon Elastic File System ○ Migration&Transfer：AWS Database Migration Service ○ Network：Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・React/TypeScriptの開発経験を3年以上お持ちの方 ・チーム開発、コードレビューの経験をお持ちの方 ・チームをリードし率先して課題解決の遂行ができる方 ＜マインド＞ ・テレビという社会インフラに関わりたい方 ・問題解決することが好きな方 ・ハイパフォーマンスな設計・開発に関する改善が大好きな方 ・TVerのミッションに共感いただける方 https://tver.co.jp/about/#vision |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
800～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ティング： Amazon S3 / Amazon CloudFrontツール: Github, Gitl |
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- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・インフラの要件定義や設計等の上流工程経験 ・Linux系の専門知識や設計構築経験 ・PostgreSQLやMySQLなどのデータベースに関する深い知識と業務経験 ・AWSに関わる理解とモダンな開発環境での業務経験 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたいと考えている ・常に現状に満足せず挑戦していける機会や環境がある場所で働きたい ・プロダクトの品質は重要だと考えておりその理解がある会社で働きたい ・受託のような単発案件ではなく中長期で自社のプロダクト成長にコミットしたいと考えている ・顧客のフィードバックも適切に取得でき自らの業務貢献がわかりやすい環境である ・事業部と開発部門が連携してサービス成長を考えている ・業務領域がはっきりしているよりもサービス成長のために臨機応変に業務に関わりたい |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新線新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜参画プロジェクト＞ ※毎期開発予算に変動があったり事業フェーズによる違いもあるので注力プロダクトをメインに参画していく想定 ・LESSAR：ウェブAR ・COCOAR：モバイルARアプリケーション ・IZANAI：チャットボット ・BoｗNow：マーケティングオートメーション ・Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール ・ActiBook：電子ブック・動画共有サービス ・BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト ・Plusdb：商品データベースソフト ・Metabadge：ファンマーケティングツール ＜プロジェクト業務＞ ■業務内容 ・各プロダクトの開発に伴うインフラ基盤の設計構築・運用・保守 ・パフォーマンスやスケーラビリティ課題に対するインフラ領域からのアプローチ提案 ・開発エンジニアや外部ベンダーとの連携 ■期待される役割 ・周りの手本となるような成果を出しながら質の高い開発が行える支援ができ、他のインフラエンジニアへの業務指導を行える ＜マネジメント業務＞ ■業務内容 ・2名のインフラエンジニアのピープルマネジメント○ 他Sectionとの調整業務 ・インフラ系のタスク管理や優先順位の判断○ セキュリティに関わる対応方針などの策定 ・インフラ費用削減に関わるような課題解決の推進 ■期待される役割 ・開発原価を最小化するための課題特定ができ安定的且つ安全なシステム開発がリードできる 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ■部署名 Cloud Engineer Geek Headquarters Technical group Infra section ■メンバー構成 ・福岡勤務：40代／インフラリーダー1名／経験15年以上／フルスタック ・福岡勤務：20代／新卒社員1名／経験2年 ・東京勤務：20代／中途1名／経験1年 ※社員合計：3名 ※その他中国の協力会社のインフラエンジニア3名（運用系業務の一部を委託） ＜募集背景＞ これまでインフラチームにはマネジメント職が不在でVPoE直下で横断的な活動やプロジェクトからの指示をメインに動いていました、人数の拡大にも伴い組織マネジメントの重要性が高まってきました。今後はインフラ領域においても統一的なポリシーやルールなどを整備しながらプロジェクトを横断的に平準化していく必要があるためマネジメントも含めて任せたくインフラエンジニアポジションの募集を開始いたしました。 ＜配属先に関わる課題＞ ・業務の属人化が目立つようになってきていおり組織としてのナレッジが最適化できていない。 ・よくも悪くもAWSに依存しているプロダクトであるためインフラ領域の優先順位判断が事業上のインパクトが高まっているが最適化できていない。 ・開発エンジニアがAWSに関するスキルが乏しいため教育なども踏まえて全体の開発レベル向上が図れていない。 ・AIなど最新の技術を用いてプロダクトの価値を上げたいと思っておりインフラ組織から提案も多数もらっているが事業部の状況も踏まえて適切に提案できるメンバーがいない。 ・どちらかというと攻撃力が高い組織になっており今後は守備力も高めていかなければならないと考えている。 ＜開発部門に関する情報＞ ■業務環境 Github、Redmine、BackLog、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ■使用技術 ・Compute：AWSEB、Amazon EC2、AWSLambda ・Database：Amazon RDS、Amazon DynamoDB、Amazon ElasticCache ・Management：Amazon Cloudwatch、AWS Auto Scaling、Amazon CloudFormation、AWS CloudTrail、AWS Config ・Developer：AWS CodeCommit、AWS CodeDeploy、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline、AWS Cloud9、AWS X-Ray ・Security：Amazon Cognito、AWS Secrets Manager、Amazon GuardDuty、Amazon Inspector、AWS Certificate manager、AWS WAF ・Machine Learning：Amazon SageMaker、Amazon Lex、Amazon Polly ・Containers：Amazon EKS、Amazon ECR、Amazon ECS ・Analytics：Amazon Athena、Amazon Redshift、Amazon Kinesis、AWS Glue ・Integration：Amazon S3、Amazon SQS... ・Storage：Amazon S3、Amazon Elastic File System ・Migration&Transfer：AWS Database Migration Service ・Network：Amazon VPC、Amazon Cloudfront、Amazon API Gateway、Amazon Route53 ■支給PC Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち ■活動 ・勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している。 ・プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している ・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。 ・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している ・資格・書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している |
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