【データサイエンティスト】株式会社オープンハウスグループの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15941

株式会社オープンハウスグループ

【データサイエンティスト／データベースエンジニア】BigQueryでの分析用DWHの構築と運用／広告関連データの分析による最適化

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
有楽町駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Java PHP Python SQL Go JavaScript
DB
MySQL PostgreSQL

仕事内容について

機械学習やデータの分析を通じて社内データの利活用を推進するデータサイエンティスト／データベースエンジニアです。
データ分析はSFA／CRM／工事積算システム／Webアクセス／広告／会計／人事などの多種多様なデータにアクセス可能。機械学習では主に画像処理や自然言語処理を用いて、業務の自動化を実現していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・BigQueryでの分析用DWHの構築と運用
・広告関連データの分析による最適化
・機械学習モデルの構築と運用
・上記に関連したWebアプリケーションの開発と運用
・作成したシステムに関する文書の作成

【仕事の特色】
＜オープンハウスのIT部門とは＞
3000名弱のオープンハウスグループにおける全てのIT施策を、企画〜開発〜運用まで全てを担っております。現場の業務課題を解決するためのWebアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。

必須条件

＜経験など＞
・SQLによるデータの集計、DBの運用経験
・Pythonによる開発経験
・BIツールやスプレッドシートによるデータ分析業務経験
・オフショア開発、マネジメント経験
・英語（ビジネスレベル）

＜仕事へのマインド＞
・研究開発ではなくビジネスへの導入までコミットできる方
・海外エンジニアと英語でのコミュニケーションができる方
・正解のわからない状況で主体的に取り組める方
・新しい技術を積極的に取り込める方
・クイックにプロトタイプを作れる方

歓迎要件

＜経験など＞
・ETLツールの利用経験（Informatica, Embulkなど）
・GASでのマクロ／アプリ開発経験
・GISツールの利用経験
・DWHの構築経験
・Webマーケに関するデータ（Google Analytics）利活用
・JavaScript（jQuery／React／Node.js）
・ディープラーニングフレームワーク（Tensoflowなど）
・分析用ライブラリ（Scipy, Numpy, Scikit Learnなど）
・ビジネスユーザに対するヒアリング経験
・プロジェクトマネジメント経験

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月･12月）
昇給：昇給・昇格：年4回（1月・4月・7月・10月）
※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会がございます。

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜丸の内支店＞東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7階
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
117日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

状況に応じて可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

＜事業関連＞
・四半期表彰制度
・各種表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：最大40万円までの資格取得報奨金有り。
・キャリア専門職制度：保育所の費用補助、両立支援手当（ベビーシッター補助）、勤務時間限定プログラムA（資格職位継続）、勤務時間限定プログラムB（資格職位継続）
　子育て中の社員だけでなく、妊娠中の社員も制度に基づき利用が可能。
・慶弔見舞金：社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。
　同社では結婚祝金、出産祝金、香典・供花・弔電、傷病見舞金、災害見舞金を支給。
・出産祝い制度：最大100万円（5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合）

試用期間
5ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制（土日）
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

■休暇備考
・年間休日：107日＋計画有休5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日
・休日制度：部署による変動有り。

手当

・通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オープンハウスグループについて

設立年月日
1997年09月01日
代表者
代表取締役社長　荒井 正昭
資本金
2,015,690万円
企業HP
https://openhouse-group.co.jp/
従業員情報
4,435名
事業内容
主力事業として、下記４事業を展開しています。
①戸建住宅事業
「便立地、好立地。」のテレビCMでお馴染み、都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建住宅事業
②マンション開発事業
全国分譲マンション供給戸数 3年連続 No.１のマンション開発事業（東京23区供給棟数も3年連続 No.１）
③収益不動産事業（ソリューション事業）
売上高2,000億円に迫り、引渡件数400件越えの収益不動産事業（ソリューション事業）
④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）
管理棟数5,000戸を越え、売上高1,000億円に迫るアメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

さらなる事業領域拡大の１つとして、戸建住宅事業では自社で一気通貫で用地仕入れ～設計・施工をしていますが、設計・施工に関わる建設事業部では新事業として「戸建てのリフォーム事業」「木造アパート事業」を開始しました。

その他、会社規模拡大により「バックオフィス職」も幅広いポジションがございます。
当社の目標である「不動産業界日本一」を共に目指していける人材を募集しています！

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