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STORES株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • CTOがいる
  • 年俸制導入
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

STORES株式会社の想定平均年収

571万円から971万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    600〜1000万円

  • サーバーサイドエンジニア

    600〜1000万円

  • インフラエンジニア

    600〜1000万円

  • Webデザイナー

    500〜799万円

  • プロダクトデザイナー

    500〜1000万円

  • アプリケーションエンジニア

    600〜1000万円

  • データサイエンティスト

    600〜1000万円

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STORES株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

インターネットビジネスの企画・開発・運営

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代表的な開発環境

言語
Java  /  Ruby  /  Go  /  JavaScript  /  PHP  /  CSS  /  HTML  /  Python  /  SQL  /  C++  /  C言語  /  Kotlin  /  Swift  /  Sass
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  MongoDB  /  Redis  /  SQLite
フレームワーク
Rails  /  AngularJS  /  React  /  JUnit
開発ツール
GitHub  /  Docker  /  BigQuery  /  Git
OS
Android  /  iOS
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform

企業概要

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長　佐藤 裕介
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.st.inc/
従業員情報
391名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当（1万円/月）
・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度（Unipos）
・業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート　

など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

福利厚生備考

・ノミニー制度：一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇（年2日付与）、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

休暇備考

・ファミリーサポート休暇：二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇：出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇：勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇：障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇：該当者に最大5日間

手当

交通費（上限15万円／月）、リモートワーク手当（1万円／月）、STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）

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