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基本情報
| 事業内容 |
SCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(※BPO)サービスを提供しています。
※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。具体的にはカスタマーサポート、テクニカルサポート、バックオフィス、受発注、IT運用保守(ヘルプデスク)、物流などの業務を企業に代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、業務効率化やコスト削減を実現し、自社内ではより自社競争力を高めていくためのコア業務に注力できるメリットがあります。 業務効率化やコスト削減、サービス品質向上に向け、クライアントの課題に向き合い業務プロセスにイノベーションを起こす。それが私たちSCSKサービスウェアのビジネスです。 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 1983年03月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福島 俊一郎 |
| 資本金 | 62,000万円 |
| 企業HP | https://www.scskserviceware.co.jp/ |
| 従業員情報 | 4,911名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇 制度 ・評価面談制度(年1回実施) さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 ・完全週休2日(土日祝休)または週休2日(シフト制勤務) ・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など) ・配偶者の出産休暇 ・育児休業 ・子のならし保育休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 さらに表示する |
| 手当 |
・通勤手当
・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・在宅勤務手当 ・人材紹介手当(友人・知人紹介制度) さらに表示する |
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職種
募集中求人
7
件
2026年04月11日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・IT運用経験(※)のある方 ※運用経験は知識と判断を要するエスカレーション先(2次受け)などを想定 ・相手に配慮しながら、内容を分かりやすく伝えるスキルのある方
想定年収 333~450万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 JR日田彦山線 一本松駅
仕事内容 社内のシステム運用・保守全般 ・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ・サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ・システム障害対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します。 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 【仕事の特色】 【配属部門情報】 部門:事業基盤開発部 第二運用課 16名(正社員:14名 契約社員:2名) うち、福岡センター勤務3名/北九州センター勤務3名 2024年4月1日現在 コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。 【直近入社者情報】 Aさん(30代前半 女性)2社経験 経験:1社目では、自治体向けおよび地方銀行向けシステムの開発・導入・サポートデスクとIT領域を幅広く業務を経験。2社目では経理部門として帳票作成などの経理実務に加え、営業所のサポート、基幹系システム導入による業務改善にも携わっている。 Bさん(30代前半 男性)1社経験 経験:12年間マシン運用管理、3年間コンサルティング営業の業務に従事。特に運用管理においては、拠点内ネットワーク管理や管理用ツール作成、顧客サポート、納品資料検品などを実施するリーダーとして活躍。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 <経験> ・メンバーをもってマネジメント管理やモチベーションコントロールをした経験がある方 <マインド> ・コールセンター業務やプロジェクトの業務改善に興味がある方 ・チームで成果や結果を導き出すことに価値を感じれる方 ・わからないことは主体的に質問しノウハウにしていける方 ・大手クライアントの製品やサービスのプロセスに興味が持てる方
想定年収 333~635万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 JR日田彦山線 一本松駅
仕事内容 <具体的な仕事内容> ■プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクトの運用管理全般(納期、品質など) ・人材管理・育成(勤怠管理、採用、研修など) ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート <プロジェクト例> ・FAX複合機に関するテクニカルサポート ・エアコンに関する修理受付センター ・シャッターに関する修理受付センター 北九州センターの休憩スペースには無料Wi-Fiがあり、自動販売機や無料マッサージチェア、電子レンジやポットなどの設備が充実しています。 週に1回、キッチンカーが来ます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 部門:北九州センター(正社員:63名 契約社員:186名)2023年3月31日現在 ・修理受付(部品選定、配送手配など修理に関わる一連プロセス対応、修理中のサービスマンからの技術的相談への対応や修理完了判定、解析)など幅広い修理関連業務を実施 ・当社の新たなサービスである 『暗黙知使えるソリューション』 の先駆拠点として、人材育成やサービス提供を実施 ■取り組み事例 ・オペレーターの勤怠情報を蓄積するためのDBを構築し、管理者の管理や報告工数を軽減 ・専門業者との意見交流会を開催し、資料化されていない機械や電気に関連する高度な知識とノウハウをナレッジ化することで、オペレーターの回答時間を大幅削減 ・受付方法をFAX問診からSMS問診に切り替え、入電時案内を効率化 <職場環境> ■直近入社者情報 ・Aさん(20代後半 女性)1社経験 経験:大手ホテルチェーンでサービス業務全般(フロント、レセプション、レストランサービス)を経験した後、ディレクターとしてオペレーション見直しや魅力開発、人材の育成に携わり、スタッフの定着率を改善に寄与。 ・Bさん(40代前半 男性)3社経験 経験:1社目、2社目でSEとして様々な領域のシステム開発に携わった後、前職ではクラウド型グループウェアサービスや業務用アプリケーションなどのコンサルティング、導入支援、ヘルプデスクなどIT領域の業務を広く経験。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
必須条件 <経験> ・ITインフラ構築またはIT運用経験(※)のある方 ※運用経験は知識と判断を要するエスカレーション先(2次受け)などを想定 <仕事のマインド> ・「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」という思いが強い方 ・相手に配慮しながら、内容を分かりやすく伝えるスキル
想定年収 375~550万円
最寄り駅 JR山陰本線(米子〜益田) 松江駅
仕事内容 主に、社内のシステム運用・保守全般を担当します。 <具体的な業務内容> ・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ・サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ・システム障害対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します。 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 大手自動車メーカーを中心にヘルプデスク、コールセンター、バックオフィス業務など、様々な種類のサービスを提供します。 ヘルプデスク業務のセキュリティ領域への注力や、バックオフィス業務のAIOCR 活用によるエントリーサービス強化に取り組んでいただく予定です。 <取り組み事例> ①自律型作業ロボ(RPA)を用い、画像や地図情報の処理を自動化 ②シフト調整をExcel関数で自動化することで、手作業の時間を削減 ③Excelのマクロを使い、月次資料作成の情報収集を効率化 <福利厚生> ・評価面談制度(年1回実施) ・キャリア面談制度(年1回実施) ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険) ・退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金 ・有給休暇 20日 ※4月1日に付与 ※当年度分に限り翌年度に繰り越し可 ※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与 ・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など) ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会 ・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム) ・資格取得支援制度 ・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能) ・メニュー選択型福利厚生制度 ・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) ・各種相談窓口 <配属予定チーム> 部門:事業基盤開発部 第一運用課(正社員:17名 契約社員:1名)※2023年4月1日時点 コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
必須条件 ・ITインフラ構築またはIT運用経験(※) ※運用経験は知識と判断を要するエスカレーション先(2次受け)などを想定 ・PDCAを回せる方
想定年収 320~450万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 ゆいレール 那覇空港駅
仕事内容 社内のシステム運用・保守全般をお任せします。 ・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ・サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ・システム障害対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします 【仕事の特色】 SCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(※BPO)サービスを提供しています。 ※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。 具体的にはカスタマーサポート、テクニカルサポート、バックオフィス、受発注、IT運用保守(ヘルプデスク)、物流などの業務を企業に代わって行っています。 外部企業にアウトソースすることで、業務効率化やコスト削減を実現し、自社内ではより自社競争力を高めていくためのコア業務に注力できるメリットがあります。 業務効率化やコスト削減、サービス品質向上に向け、クライアントの課題に向き合い業務プロセスにイノベーションを起こす。 それがSCSKサービスウェア社のビジネスです。 <配属部門情報> 部門:システム統括部(正社員:38名 契約社員:1名)2021年7月1日現在 コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
必須条件 <経験> ・ITインフラ構築またはIT運用経験(※)のある方 ※運用経験は知識と判断を要するエスカレーション先(2次受け)などを想定 <仕事のマインド> ・「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」という思いが強い方 ・相手に配慮しながら、内容を分かりやすく伝えるスキル
想定年収 375~550万円
最寄り駅 JR日田彦山線 一本松駅
仕事内容 主に、社内のシステム運用・保守全般を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ・サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ・システム障害対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します。 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 大手自動車メーカーを中心にヘルプデスク、コールセンター、バックオフィス業務など、様々な種類のサービスを提供します。 ヘルプデスク業務のセキュリティ領域への注力や、バックオフィス業務のAIOCR 活用によるエントリーサービス強化に取り組んでいただく予定です。 <取り組み事例> ①自律型作業ロボ(RPA)を用い、画像や地図情報の処理を自動化 ②シフト調整をExcel関数で自動化することで、手作業の時間を削減 ③Excelのマクロを使い、月次資料作成の情報収集を効率化 <福利厚生> ・評価面談制度(年1回実施) ・キャリア面談制度(年1回実施) ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険) ・退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金 ・有給休暇 20日 ※4月1日に付与 ※当年度分に限り翌年度に繰り越し可 ※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与 ・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など) ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会 ・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム) ・資格取得支援制度 ・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能) ・メニュー選択型福利厚生制度 ・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) ・各種相談窓口 <配属予定チーム> 部門:システム統括部(正社員:38名 契約社員:1名)2021年7月1日現在 コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
必須条件 <経験> ・ITインフラ構築またはIT運用経験(※)のある方 ※運用経験は知識と判断を要するエスカレーション先(2次受け)などを想定 <仕事のマインド> ・「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」という思いが強い方 ・相手に配慮しながら、内容を分かりやすく伝えるスキル
想定年収 375~550万円
最寄り駅 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅
仕事内容 主に、社内のシステム運用・保守全般を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ・サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ・システム障害対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します。 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 大手自動車メーカーを中心にヘルプデスク、コールセンター、バックオフィス業務など、様々な種類のサービスを提供します。 ヘルプデスク業務のセキュリティ領域への注力や、バックオフィス業務のAIOCR 活用によるエントリーサービス強化に取り組んでいただく予定です。 <取り組み事例> ①自律型作業ロボ(RPA)を用い、画像や地図情報の処理を自動化 ②シフト調整をExcel関数で自動化することで、手作業の時間を削減 ③Excelのマクロを使い、月次資料作成の情報収集を効率化 <福利厚生> ・評価面談制度(年1回実施) ・キャリア面談制度(年1回実施) ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険・年金保険) ・退職金制度 確定給付年金および確定拠出年金 ・有給休暇 20日 ※4月1日に付与 ※当年度分に限り翌年度に繰り越し可 ※年度途中入社の場合は入社月に応じて付与 ・特別休暇 全16種(エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など) ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会 ・スキルアップ研修/マネジメント研修 (管理者向け教育プログラム) ・資格取得支援制度 ・Eラーニング(社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能) ・メニュー選択型福利厚生制度 ・無料健康診断(35歳以上は人間ドッグ) ・各種相談窓口 <配属予定チーム> 部門:システム統括部(正社員:38名 契約社員:1名)2021年7月1日現在 コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
必須条件 ・ITインフラ構築またはIT運用経験(※) ※運用経験は知識と判断を要するエスカレーション先(2次受け)などを想定 ・PDCAを回せる方
想定年収 320~450万円
募集職種 社内SE
最寄り駅 JR日豊本線(門司港〜佐伯) 大分駅
仕事内容 社内のシステム運用・保守全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ・サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ・システム障害対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します。 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 【仕事の特色】 SCSKグループの一員として、ビジネス・プロセス・アウトソーシング(※BPO)サービスを提供しています。 ※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務(非コア業務)を外部企業にアウトソースすること。 具体的にはカスタマーサポート、テクニカルサポート、バックオフィス、受発注、IT運用保守(ヘルプデスク)、物流などの業務を企業に代わって行っています。 外部企業にアウトソースすることで、業務効率化やコスト削減を実現し、自社内ではより自社競争力を高めていくためのコア業務に注力できるメリットがあります。 業務効率化やコスト削減、サービス品質向上に向け、クライアントの課題に向き合い業務プロセスにイノベーションを起こすことが、SCSKサービスウェア社のビジネスです。 <配属部門情報> 部門:システム統括部(正社員:38名 契約社員:1名)2021年7月1日現在 コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。
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・自動車内装部品開発設計 ・特装車/福祉車部品開発設計 ・制御設計 ・ソフト開発設計 ・インフラ構築/運用/保守 ・ITソリューション
業界:SIer
資本金: 3,000万円
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ウェディングシステム事業
業界:Web・オープンシステム
資本金: 1,500万円
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SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供
業界:ソフトウェア
資本金: 714,800万円
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京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始しました。現在は、「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」「経営コンサルティング」の4つの事業を展開しています。
業界:通信
資本金: 298,595万円
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木質内装建材の製造・販売
業界:素材・エネルギー
資本金: 110,000万円
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・鶏卵及び豚肉の生産・販売 ・海外畜産設備及び種豚の輸入・販売 ・有機堆肥の製造販売
業界:食料品・化粧品・アパレル・日用品
資本金: 10,000万円
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・四輪車事業 ・二輪車事業 ・マリン事業 ・福祉機器・産業機器事業
業界:電気・電子・機械・半導体
資本金: 13,826,200万円
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・チーム型システム開発支援事業
業界:インターネット
資本金: 4,000万円
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貨物自動車利用運送事業、一般貨物運送事業を基軸とし、倉庫・アウトソーシングや、観光、タクシー業、自動車整備や人材派遣など、物流を中心としながらも、幅広い事業により、人々の生活に密着したサービスを展開しています。
業界:運輸・倉庫
資本金: 49,499万円
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・チーム型システム開発支援事業
業界:SIer
資本金: 4,000万円
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コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク
業界:インターネット
資本金: 10,000万円
