エムスリーキャリア株式会社

【リードプロダクトデザイナー】Webサイトのデザイン・コーディング業務/運用や改善業務/DTPデザインなど

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
Webデザイナー グラフィックデザイナー
言語
JavaScript HTML5 CSS3

仕事内容について

担当プロダクトにおけるデザイン領域の責任者として、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースをデザインの力で牽引いただきます。
【入社後、お任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査
・各種サイト・アプリのUIUXデザイン設計
・施策検証のためのデータ分析
・各種サービスサイトのフロントエンド設計/デザイン/コーディング
・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン
・制作/開発のディレクション
・プロジェクトマネジメント(マーケティングチーム内での改善施策からグループ横断の大規模プロジェクトまで)

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
マーケティンググループ
※グループの構成(2025年4月末時点)
・グループ人数:約50名
・新卒中途の割合:中途社員100%

<ポジションの魅力>
・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる

社内にディレクター、デザイナー、ライターが在籍。企画~制作まですべてを内製化。顔の見えるチームなので、安心して業務ができます。
入社後の業務割合はWebデザイン7割、紙媒体のデザイン3割を想定しています。さまざまな案件に携われるので、自身のスキルアップも可能です。
将来的には制作物の納期管理や、サイトディレクションといったディレクター業務にも携われます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める範囲であり

必須条件

■WebデザイナーもしくはUIUXデザイナーとしての実務経験(5年以上)
・Photoshop/Illustrator/Dreamweaverを使用した制作経験
・HTML5 / CSS3の知識を用いたWEBサイトのコーディング実務経験
・レスポンシブWebサイトのデザイン・コーディング実務経験
・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査の実施
・リサーチ結果に基づくUXデザイン

・成長意欲/学習意欲が高い方
・オーナー意識で思考行動できる方

歓迎要件

・JavaScriptの知識
・パンフレット等の紙媒体のデザイン知識
・FigmaやXDを用いたプロトタイプ作成の経験
・マネジメント(採用/評価/育成)、チームビルディングの実績
・組織へのデザイン思考の導入経験
・開発ディレクション、プロジェクトマネジメント経験
・プロダクトオーナー経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
  • グラフィックデザイナー
業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める範囲であり
就業時間
09:30~18:30 
就業時間備考
※本ポジションの平均残業時間は20~30時間程度です
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、ベビーシッター補助制度、M3PSP、コンディションチェック、クラブ活動制度、達成会制度、フリードリンク、兼業OK、全社員向け研修、ビジネス書籍購入制度、勉強応援制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、在宅勤務制度

・M3PSP:24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用
・コンディションチェック:Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック
・クラブ活動制度:社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助
・達成会制度:月間目標を達成するとメンバー全員でお祝い、会合の費用として5千円/人まで補助
・フリードリンク:コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備
・兼業OK:個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可
・全社員向け研修:重要思考研修、コンプライアンス研修、他
・ビジネス書籍購入制度:業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる
・勉強応援制度:資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助
・資格取得支援制度:会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担
・時短勤務制度:育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める
・在宅勤務制度:育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能
・産前産後休暇・育児休暇:産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇、弔慰休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・夏季休暇:3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能
・年末年始休暇:12/28~1/3の7日間
・特別休暇:在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与
・結婚休暇:5日

手当

交通費(3万5千円/月まで)、資格手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]最終面接

※書類選考時にポートフォリオの提出は必須とさせていただきます

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エムスリーキャリア株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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エムスリーキャリア株式会社について

設立年月日
2009年12月01日
代表者
代表取締役 沼倉 敏樹
資本金
10,000万円
従業員情報
650名
事業内容
医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング&ソリューション事業

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