STORES株式会社

【バックエンドエンジニア】『STORES』機能改善や新機能の設計・開発/業務支援機能開発/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
600~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター
言語
Ruby
DB
PostgreSQL MongoDB Redis

仕事内容について

本求人では、どなたでもかんたんに本格的なネットショップがつくれるサービス 「STORES」および「STORES レジ」のバックエンドエンジニアを募集をします。
プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスチームとともに、プロダクトの事業成長を支える機能改善や新機能の設計・開発をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・STORES 各サービスの新規機能開発
・新規プロダクト / プロダクト間連携の企画、設計、開発、運用
・ビジネス / オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発
・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善、開発

【仕事の特色】
<企業の魅力>
STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開しています。

「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。
https://www.st.inc/

■サービス一覧
・STORES:https://stores.jp/
・STORES 決済:https://coiney.com/
・STORES 予約:https://stores.jp/reserve
・STORES レジ:https://stores.jp/regi
・STORES ブランドアプリ:https://stores.jp/brandedapp

<開発環境>
■技術スタック・開発環境
・開発言語 : Ruby
・フレームワーク : Ruby on Rails
・フロントエンド : Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js
・データベース : MySQL, MongoDB, PostgreSQL, Redis, BigQuery
・インフラ : AWS , Terraform, Docker
・その他ツール : GitHub, Slack, CircleCI, TravisCI, esa.io

<職場環境>
■チーム紹介・取り組み
・MongoDB(Mongoid)を利用したRails開発のメリット
https://product.st.inc/entry/2021/07/15/131459

・クリエイターの「とがりたい」を支えるheyのサービス
https://people.st.inc/n/neba2ba4fa89a?magazine_key=m4ef626077ea4

・POSレジの長期プロダクト開発
https://product.st.inc/entry/2021/08/02/120440

■会社紹介
・STORES Company Slide
https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book

・STORES Company Slide for Engineers
https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers

・オープン社内報STORES People
https://days.hey.jp/

・イベント
https://hey.connpass.com/

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■スキル・経験
・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発、運用経験
・RDB もしくは NoSQL を利用したアプリケーションの設計、開発、運用経験
・保守性と再利用性を考慮した開発経験
・GitHub等のソースコード管理ツールでのチーム開発経験
・ソフトウェアテストに関する知識と実務での利用経験

■求める人物像
・STORES が目指す世界や、ミッションへの共感がある
・技術に対する興味関心が高く、継続的に学習しながら常により良い方法を模索できる
・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める
・抽象度が高い課題であっても試行錯誤しながら前に進むことができる

また、STORES の全エンジニアが所属するテクノロジー部門が大切にしていきたいこととしてマニフェストを定めています。こちらもご覧いただけますとより雰囲気が伝わるかと思います。
https://product.st.inc/entry/2022/03/25/113226

歓迎要件

■スキル・経験
・Ruby on Railsを利用したアプリケーションの設計、開発、運用経験
・Next.js, NuxtなどのJavaScriptフレームワークを使ったフロントエンドの開発、運用経験
・AWS, GCP等のクラウドサービスを利用した開発経験
・GraphQLを利用したWebアプリケーションの開発、運用経験
・小〜中規模チームでのマネジメントやテックリード経験
・高トラフィックや大規模サービスでのパフォーマンスチューニング等の改善経験
・OSSの公開、コントリビュート経験

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

STORES株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所(全国、テレワークを行う場所を含む)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・フレックスタイム制(コアタイム12時00分〜16時00分)
・標準労働時間:8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にい事業者さまの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/heyworklocal をご覧ください。

◆その他
・開発用PCいつでも交換OK
・リモートワーク手当(1万円/月)
・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
・ウェルカムディナー・ランチ手当
・ピアボーナス制度(Unipos)
・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
・予防接種補助 ・ファストドクターサポート 

など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

■福利厚生備考
・ノミニー制度:一緒にはたらきたい友人・知人との飲食代を補助しています

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

■休暇備考
・ファミリーサポート休暇:二親等以内の家族ひとりあたりに年5日付与
・ベビーウェルカム休暇:出産予定日前後に10日付与
・サバティカル休暇:勤続5年が経過した正社員に3日と10万円を付与
・ノーマライゼーション休暇:障がい者手帳を持つ方に年5日付与
・罹災休暇:該当者に最大5日間

手当

交通費(上限15万円/月)、リモートワーク手当(1万円/月)、STORES各種サービスでの購入手当(5千円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

リファレンスチェック、コーディングテスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。

(カジュアル面談) -> 書類選考 -> 面接(1回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

【補足事項】

カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。
一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。
最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

さらに表示する

STORES株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長 佐藤 裕介
資本金
10,000万円
従業員情報
391名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

STORESの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 1555件
400万円〜500万円 2509件
500万円〜600万円 1387件
600万円〜700万円 728件
700万円〜800万円 256件
800万円〜900万円 149件
900万円〜1000万円 27件
1000万円〜 21件

サーバーサイドエンジニアの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 654件
400万円〜500万円 1226件
500万円〜600万円 881件
600万円〜700万円 531件
700万円〜800万円 216件
800万円〜900万円 132件
900万円〜1000万円 13件
1000万円〜 13件

Rubyの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

300万円〜400万円 347件
400万円〜500万円 741件
500万円〜600万円 455件
600万円〜700万円 349件
700万円〜800万円 147件
800万円〜900万円 95件
900万円〜1000万円 17件
1000万円〜 24件

Webディレクターの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連言語・スキルから求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START