【フロントエンドエンジニア】STORES株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18379

STORES株式会社

【フロントエンドエンジニア】プロダクトの横断課題を解決する開発/新規機能開発/React.js、Vue.js

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • フレックス制

  • 外国籍の方も活躍中

  • 採用人数5名以上

  • 新技術に積極的

  • 年俸制導入

年収

6001,000万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

恵比寿東京都

職種

フロントエンドエンジニア

言語

Java/Ruby/Go/JavaScript/TypeScript

DB

MySQL/PostgreSQL/MongoDB/Redis

仕事内容について

主な業務は、STORES プラットフォームのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発です。 ※STORES プラットフォームの成長を支えていただきます。

<具体的な業務内容> ・STORES プラットフォーム各サービスの新規機能開発 ・Next.js, Nuxt.jsなどより新しいフレームワークへの移行 ・共通UIライブラリなど、STORES プラットフォームで使われる共通基盤プロダクトの企画/設計/開発/運用 ・組織全体の生産性を向上させるための開発

【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> heyが掲げるミッションは「Just for Fun」。これを基軸に、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。 オンラインストア開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、クライアントの商売におけるデジタル化を支援する『STORES プラットフォーム』の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。

■STORES プラットフォーム ・STORES:https://stores.jp/ec ・STORES レジ:https://stores.jp/regi ・STORES 決済:https://coiney.com/ ・STORES 予約:https://stores.jp/reserve その他、新規プロダクトも準備しています。

■参考資料・情報 ・オープン社内報「hey note」:https://days.hey.jp/ ・hey で働くひとびとを伝える動画「hey People」:https://vimeo.com/showcase/8830028 ・会社紹介資料「hey BOOK for Engineers」:https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers ・オープンオフィス「Hello hey」:https://www.hey.jp/events/hello-hey

<配属予定チーム> ■チーム紹介・取り組み ・自分の技術が、オーナーさんのお商売に生きている:https://days.hey.jp/n/ne79d4140ac50 ・heyのフロントエンドエンジニアが向き合う「オーナーさんがお商売に集中すること」:https://days.hey.jp/n/n9cf423d8a477 ・チームワークが苦手だった僕がheyで見つけた、チーム開発の"Fun":https://days.hey.jp/n/nbe1e5cc88b4a

<開発環境> ・開発言語:JavaScript、TypeScript ・フロントエンド:Vue.js、React.js、Nuxt.js、Next.js、AngularJS、Tailwind CSS ・バックエンド:Ruby(Ruby on Rails)、Java(Spring Boot)、Go ・データベース:MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery ・インフラ:AWS、Terraform、Docker ・その他ツール:GitHub、Slack、CircleCI、TravisCI、esa.io

必須条件

<経験> ・Vue.js/React.js/Angularなど、フロントエンドWebフレームワークを利用したアプリケーションの設計、開発、運用 ・保守性と再利用性を考慮した開発 ・GitHubなどのソースコード管理ツールを用いたチーム開発 <知識> ・Webブラウザ/JavaScript/ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識 <知識・経験> ・Webフロントエンド領域のソフトウェアテストに関する知識と経験

<マインド> ・heyグループ、STORESブランドプロダクトへ共感できる方 ・技術に対する熱意を持ち、継続的に学習している方 ・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方 ・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる方 ・デザインやユーザーインターフェイスへの興味関心がある方 ・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい方 ・サービスの設計、開発、テスト、運用を幅広く経験したい方

歓迎要件

<経験> ・小〜中規模チームでのマネジメントもしくはテックリード ・サービス成長時におけるリファクタリング、パフォーマンスチューニング ・OSSの公開、コントリビュート ・フロントエンド以外の領域(バックエンド、モバイルアプリ、インフラ)での実務 ・デザインシステムの利用 <知識・経験> ・Webアクセシビリティ、Webパフォーマンスへの知識/経験

想定年収

600〜1,000万円(給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

この求人は募集が終了している可能性があります

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募集要項

募集職・職位

  • フロントエンドエンジニア

業界

  • IT・通信

  • インターネット/Web・オープンシステム

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階

就業時間備考

・標準労働時間:8時間

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ◆ STORES のダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity ◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。 ◆その他 開発用PCいつでも交換OK STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月) ウェルカムディナー・ランチサポート ピアボーナス制度 業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます 予防接種補助 認可外保育サポート制度 プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり)) など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 ・バケーション休暇(年2日付与) ・ファミリーサポート休暇(パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年) ・ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) ・サバティカル休暇(勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与) ・ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与) ・罹災休暇(該当者に最大5日間)

手当

・交通費(上限15万円/月) ・STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月) ・ウェルカムディナー・ランチサポート ・予防接種補助

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考 [2]1次面接 [3]2次面接 [4]最終面接 [5](オファー面談)

STORES株式会社が募集している求人・転職・採用情報

STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長 佐藤 裕介
資本金
10,000万円
従業員情報
346
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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■ STORES株式会社の【フロントエンドエンジニア】プロダクトの横断課題を解決する開発/新規機能開発/React.js、Vue.jsの求人・転職情報をご覧の皆様

レバテックキャリアはSTORES株式会社の【フロントエンドエンジニア】プロダクトの横断課題を解決する開発/新規機能開発/React.js、Vue.jsの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。

職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。

中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか?」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。

その他機能について

レバテックキャリアを使用するにあたり、役立つ使い方やFAQといった、お客様が困った際に役立つ情報が掲載されているのがヘルプです。ヘルプはカテゴリ毎に分かれており、「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「個人情報の取り扱い」など、お客様が必要な情報に直接飛ぶことができます。また、ヘルプを読んでも問題が解決しない場合は、同ページからメールにて直接問い合わせをすることも可能です。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 STORES株式会社の【フロントエンドエンジニア】プロダクトの横断課題を解決する開発/新規機能開発/React.js、Vue.jsの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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