【サーバーサイドエンジニア】STORES株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18380

STORES株式会社

【バックエンドエンジニア】プロダクト横断の課題を解決／新規機能開発／Ruby・Java・Go

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java Ruby Go
DB
MySQL PostgreSQL MongoDB Redis
クラウド
AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

主な業務は、STORESプラットフォームのいずれかのプロダクト、もしくはプロダクト横断の課題を解決する開発です。
※STORES プラットフォームの成長を支えていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・STORES各サービスの新規機能開発
・STORESプラットフォームで使われる共通基盤プロダクトの企画、設計、開発、運用
・ビジネス／オペレーションチームと協力しての運用や業務改善のための開発
・データ分析など、事業成長を支えるシステム／環境づくり
・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善、開発

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
heyが掲げるミッションは「Just for Fun」。これを基軸に、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展を支援しています。
オンラインストア開設、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、クライアントの商売におけるデジタル化を支援する『STORES プラットフォーム』の展開を通じて、誰もがこだわりをもっと自由に発揮できる社会を目指します。

■STORES プラットフォーム
・STORES：https://stores.jp/ec
・STORES レジ：https://stores.jp/regi
・STORES 決済：https://coiney.com/
・STORES 予約：https://stores.jp/reserve
その他、新規プロダクトも準備しています。

■参考資料・情報
・オープン社内報「hey note」：https://days.hey.jp/
・hey で働くひとびとを伝える動画「hey People」：https://vimeo.com/showcase/8830028
・会社紹介資料「hey BOOK for Engineers」：https://speakerdeck.com/heyinc/hey-book-for-engineers
・オープンオフィス「Hello hey」：https://www.hey.jp/events/hello-hey

＜配属予定チーム＞
■チーム紹介・取り組み
・heyのプロダクトのIDをつなげていく、基盤グループの未来について：https://days.hey.jp/n/nd819f113c370
・Rubyコミッターの卜部昌平氏が目指す、 お商売を簡単にすること、を簡単にすること：https://days.hey.jp/n/n03b2d994e0c5
・STORESで僕がやっている「俺についてこい」じゃないマネジメント：https://days.hey.jp/n/ndc63fb4a1db5
・“偉くない”PdMとオーナーさんの声を聞くエンジニア。お互いを理解し助けるheyらしい仕事：https://days.hey.jp/n/n6872459ca66f

＜開発環境＞
・開発言語：Ruby、Java、Go
・フレームワーク：Ruby on Rails、Spring Boot
・フロントエンド：Vue.js、React.js、Nuxt.js、Next.js、AngularJS
・データベース：MySQL、MongoDB、PostgreSQL、Redis、BigQuery
・インフラ：AWS（EC2、ECS Fargate、RDS、Lambda、CodeDeployなど）、Terraform、Docker
・その他ツール：GitHub、Slack、CircleCI、TravisCI、esa.io

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発、運用
・RDBもしくはNoSQLを利用したアプリケーションの設計、開発、運用
・保守性と再利用性を考慮した開発
・GitHubなどのソースコード管理ツールでのチーム開発

＜知識・経験＞
・ソフトウェアテストに関する知識と実務での利用経験

＜マインド＞
・heyグループ、STORESブランドプロダクトへ共感できる方
・技術に対する深い知識を持ち、継続的に学習している方
・Webパフォーマンス、Web APIに対するこだわりがある方
・可読性や保守性の高い設計や実装をしたい方
・課題解決に向けて、失敗を恐れず主体的に取り組める方

歓迎要件

＜経験＞
・小〜中規模チームでのマネジメントやテックリード
・AWS, GCP等のクラウドサービスを利用した開発
・高トラフィック／大規模サービスでのパフォーマンスチューニングなどの改善
・OSSの公開、コントリビュート
・バックエンド以外の領域 (フロントエンド, モバイルアプリ, インフラ) での実務

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
就業時間備考
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。
制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。

◆その他
開発用PCいつでも交換OK
STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
ウェルカムディナー・ランチサポート
ピアボーナス制度
業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
予防接種補助
認可外保育サポート制度
プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） など
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
・バケーション休暇（年2日付与）
・ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇　※上限15日/年）
・ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
・サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与）
・ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与）
・罹災休暇（該当者に最大5日間）

手当

・交通費（上限15万円／月）
・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
・ウェルカムディナー・ランチサポート
・予防接種補助

選考場所

本社

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］最終面接
［5］（オファー面談）

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STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長　佐藤 裕介
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.st.inc/
従業員情報
346名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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職種の説明

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