- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- グローバル展開
- 自社内開発が多い
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
サイボウズ株式会社の求人・転職・採用情報
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【UX/UI デザイナー】サイボウズ Office/自社製品のUX/UIデザイン
想定年収:450~900万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
想定年収:600~1,200万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【Webエンジニア】kintone サーバーサイド/要件の詳細化や懸念点洗い出し
想定年収:600~1,200万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【Webエンジニア】販売管理システム「Clara」の開発や運用業務
想定年収:500~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【ソリューションエンジニア】効果的かつ汎用的なソリューションの企画と提供
想定年収:500~900万円
- Java
- PHP
- SQL
- JavaScript
- …
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【システムアドミニストレーター】サイボウズ社/在宅勤務可/チームで働く
想定年収:400~800万円
募集職種: 社内SE- …
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【テクニカルスペシャリスト】社内外の関係者に向けたサイボウズ製品に関する技術支援
想定年収:450~800万円
募集職種: テクニカルサポート- Java
- PHP
- SQL
- JavaScript
- Sass
- …
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【システムコンサルタント】サイボウズ製品やクラウドサービスに関する技術支援
想定年収:450~800万円
- Java
- PHP
- SQL
- JavaScript
- Sass
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【テクニカルコミュニケーター】サイボウズ社/働き方選べる/年間休日120日以上
想定年収:400~800万円
募集職種: その他 -
【テクニカルエバンジェリスト】IT系イベントなどにおける企画、運営、登壇
想定年収:450~800万円
募集職種: その他 -
【UXリサーチャー】市場ターゲットに対する自社製品のUX・UIリサーチ活動全般
想定年収:450~800万円
募集職種: マーケティング -
【生産性向上エンジニア】開発効率を高める基盤整備、開発チームの業務自動化支援
想定年収:500~800万円
募集職種: 社内SE- …
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【アプリケーションエンジニア】iOSまたはAndroidアプリ開発
想定年収:500~800万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【クラウド基盤エンジニア】企業向けクラウドサービスcybozu.comを担当
想定年収:400~800万円
募集職種: データベースエンジニア- Go
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【クラウド基盤エンジニア(QA)】クラウド基盤やログ基盤テスト、テスト自動化など
想定年収:450~800万円
募集職種: QAエンジニア -
【クラウド基盤エンジニア(SRE)】クラウド基盤運用~開発、次期クラウド基盤移行
想定年収:500~800万円
募集職種: インフラエンジニア -
【UX/UIデザイナー(kintone)】自社クラウドサービスUX/UIデザイン
想定年収:450~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【プロダクトマネージャー】Garoon/サービス開発推進、機能探求、優先順位検討
想定年収:500~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- PHP
- SQL
- JavaScript
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【プロダクトマネージャー】kintone/開発推進、機能探求、優先順位検討など
想定年収:500~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【QAエンジニア】QCDを意識したテスト戦略の立案・実施/改善案提案・実行など
想定年収:450~800万円
募集職種: QAエンジニア -
【Webエンジニア】サイボウズの主力製品「Garoon」の改善に挑戦できる!
想定年収:500~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【テクニカルライター】サイボウズ製品の多言語展開に関する業務/語学力を活かせる
想定年収:450~800万円
募集職種: その他 -
想定年収:400~800万円
募集職種: アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア -
【Webエンジニア(kintone)】新しい技術は積極採用/働き方いろいろ
想定年収:400~800万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
想定年収:300~700万円
募集職種: ネットワークエンジニア -
【テクニカルライター】自社サービス「kintone」のヘルプサイトに関する業務
想定年収:300~700万円
募集職種: その他 -
【Webディレクター】自社サイト改善業務/専門知識を通してサポート
想定年収:300~700万円
募集職種: Webディレクター -
【システムエンジニア】テクニカルエバンジェリスト/裁量の大きな環境
想定年収:300~700万円
募集職種: その他 -
【フロントエンドエンジニア】クオリティ向上を目指した環境構築/サイボウズ社
想定年収:300~700万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
【アプリケーションエンジニア】ワークスタイルの選択可/モバイル開発
想定年収:300~700万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【システムエンジニア】あなたのスキルで生産性向上!チームワーク重視
想定年収:300~700万円
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【システムエンジニア】スクラムマスターとして活躍!エンジニア希望のデバイス
想定年収:300~700万円
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【システムエンジニア】自社サイトの運営、企画/世界を視野に入れたサンプル開発
想定年収:300~700万円
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【システムエンジニア】SIer、ハードウェアベンダー、社内各部署への技術サポート
想定年収:300~700万円
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【システムエンジニア】社内向けIT システムのアドミニストレーター
想定年収:300~700万円
募集職種: 社内SE- …
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【社内SE】自社製品のカスタマイズ/エンジニア希望のデバイスを支給
想定年収:300~700万円
募集職種: 社内SE -
【プロダクトマネージャー】製品がもたらす価値をチームと市場に浸透させるべく注力
想定年収:300~700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【ITコンサルタント】商談の技術支援 ・受託開発プロジェクトの管理
想定年収:300~700万円
募集職種: ITコンサルタント -
【サーバサイドエンジニア】クラウドインフラおよび各種サービスの設計~運用まで
想定年収:500~1,000万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【QAエンジニア】Webアプリのテスト実施・プロセスの改良・リリースコントロール
想定年収:300~700万円
募集職種: QAエンジニア- …
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事業内容
サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。
チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。
製品のひとつである「サイボウズ Office」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。
グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。
また、同社では、学生を対象とした「チームワークを学ぶ」講座、セミナーの開催を行っています。
数多くの学校が、アクティブ・ラーニングとして実施しています。
その他、子会社を中心とした情報共有に関するソフトウェア技術、開発研究や、グローバル展開による製品販売を手掛けている企業です。
<コラボレーションツール事業>
・製品、サービズ
・グローバル展開
・研究開発
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- C++ / Java / C言語 / SQL / JavaScript / CSS / HTML / Scala / Sass / Kotlin / PHP / Python / C# / Shell / Objective-C / Swift / Go / HTML5
- DB
- MySQL / SQL Server / Redis
- 統合開発環境
- IntelliJ IDEA / PhpStorm
- クラウド
- AWS / Google Cloud Platform / Windows Azure
企業概要
- 設立年月日
- 1997年08月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 青野 慶久(本名:西端 慶久)
- 資本金
- 61,300万円
- 企業HP
- http://cybozu.co.jp/
- 従業員情報
- 468名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。
■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。
■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。
■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。
■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。
インタビュー記事
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サイボウズ株式会社