- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- グローバル展開
- 自社内開発が多い
- 年俸制導入
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
サイボウズ株式会社の求人・転職・採用情報
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【プロダクトデザイナー】『サイボウズ Office』/チームワークを大切に働ける/フルリモート可
想定年収:450~900万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【Global Developer Advocate】ポテンシャル採用枠/海外デベロッパーサイト・イベントに関する業務/フルリモート可
想定年収:450~600万円
募集職種: その他 -
【テクニカルトレーナー】ポテンシャル採用枠/フルリモート勤務可能/技術者向け勉強会などの企画、運営、講師
想定年収:450~600万円
募集職種: その他 -
【UXリサーチャー】『Garoon』のUX改善/他チームのUXリサーチャーとの協働/フルリモート可
想定年収:600~1,200万円
募集職種: マーケティング -
【バックエンドエンジニア】グローバル向けAWS版kintone
想定年収:400~1,200万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】プロダクト開発業務・モバイル領域の調査業務/開発に集中できる環境があります
想定年収:600~1,200万円
募集職種: アプリケーションエンジニア- Swift
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【QAエンジニア】フルリモート勤務可能!開発チームの一員としてプロダクトの品質向上をリード
想定年収:400~700万円
募集職種: QAエンジニア -
想定年収:400~700万円
募集職種: テクニカルサポート- SQL
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【データアナリスト・データサイエンティスト】顧客分析・問い合わせ分析/フルリモート勤務可!在宅をはじめ働く場所を選択できます
想定年収:400~700万円
募集職種: データサイエンティスト- SQL
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想定年収:400~700万円
募集職種: ヘルプデスク- …
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想定年収:400~700万円
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【Global Developer Advocate】フルリモート勤務可能
想定年収:706~426万円
募集職種: その他 -
【フロントエンドエンジニア】「kintone」のアーキテクチャ刷新プロジェクト/フルリモート勤務可能
想定年収:600~1,200万円
募集職種: フロントエンドエンジニア -
想定年収:500~900万円
募集職種: ITコンサルタント- Java
- PHP
- SQL
- JavaScript
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想定年収:550~1,000万円
募集職種: 社内SE- …
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想定年収:450~800万円
募集職種: 社内SE- Java
- PHP
- SQL
- JavaScript
- Sass
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想定年収:450~800万円
募集職種: その他 -
想定年収:450~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
想定年収:500~1,200万円
募集職種: 社内SE- Go
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想定年収:600~1,200万円
募集職種: QAエンジニア -
想定年収:600~1,200万円
募集職種: インフラエンジニア -
想定年収:450~800万円
募集職種: QAエンジニア -
【バックエンドエンジニア】クラウドサービス「kintone」のWebアプリ開発/フルリモート勤務可
想定年収:600~1,200万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【テクニカルコミュニケーター】ポテンシャル採用枠/フルリモート勤務可/技術者向けサイトの運営や企画
想定年収:450~600万円
募集職種: その他 -
【ローカライズエンジニア】ローカライズのディレクション全般業務/データの管理・整備/UI文言の品質管理
想定年収:400~800万円
募集職種: ローカライズエンジニア -
【ネイティブアプリエンジニア(Android)】プロダクトマネージャと連携した機能仕様の検討/最新モバイル技術のトレンド調査など
想定年収:600~1,200万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【サポートシステムエンジニア】サポートシステムに関する相談対応/調整対応
想定年収:400~700万円
募集職種: テクニカルサポート- …
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【Webコンサルタント/Webディレクター】サイト改善業務/ Web担当者の支援
想定年収:400~700万円
募集職種: Webディレクター -
想定年収:400~700万円
募集職種: インフラエンジニア -
【Webコンサルタント/ディレクター】サイト改善・管理・支援業務
想定年収:706~456万円
募集職種: Webディレクター -
【UX/UI デザイナー】サイボウズ Office/自社製品のUX/UIデザイン
想定年収:450~900万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
【Webエンジニア(kintone サーバーサイド)】フルリモート勤務可能
想定年収:600~1,200万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア -
【Webエンジニア(販売管理システム)】フルリモート勤務可能
想定年収:500~900万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【プリセールス・セールスエンジニア】サイボウズ製品やクラウドサービスに関する技術サポート/フルリモート勤務可能
想定年収:450~800万円
募集職種: セールスエンジニア- Java
- PHP
- SQL
- JavaScript
- Sass
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想定年収:400~800万円
募集職種: その他 -
想定年収:500~800万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
想定年収:600~1,200万円
募集職種: データベースエンジニア- Go
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【UX/UIデザイナー(kintone)】自社クラウドサービスUX/UIデザイン
想定年収:450~800万円
募集職種: UI・UXデザイナー -
想定年収:500~1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- PHP
- SQL
- JavaScript
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想定年収:500~1,200万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)
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事業内容
サイボウズ社では、企業内チームを支援するためのツールを開発、提供、販売しています。
チームでの業務がより効果的に、快適に行えるよう、ニーズに合わせたソフトウェア製品を提供できるよう尽力されている会社です。
製品のひとつである「サイボウズ Office」は、業務に必要な機能が全て揃い、尚且つ手軽に取り入れることができるため、中小企業で非常に高いシェア率を誇っています。
グローバルを拠点とする大企業から、小さな団体、ボランティア、家族などの小規模チームまでのニーズに対応したサポートが特長です。
また、同社では、学生を対象とした「チームワークを学ぶ」講座、セミナーの開催を行っています。
数多くの学校が、アクティブ・ラーニングとして実施しています。
その他、子会社を中心とした情報共有に関するソフトウェア技術、開発研究や、グローバル展開による製品販売を手掛けている企業です。
<コラボレーションツール事業>
・製品、サービズ
・グローバル展開
・研究開発
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企業の社風
代表的な開発環境
- 言語
- CSS / HTML / JavaScript / Java / Python / C# / Shell / Sass / Go / Kotlin / Swift / PHP / SQL / C言語 / HTML5 / CSS3 / C++ / Scala / Objective-C
- クラウド
- Windows Azure / Amazon EC2 / AWS / Google Cloud Platform
- 開発ツール
- GitHub / WordPress / Jenkins / Docker / Git / AndroidSDK / PHPUnit / Tableau / Smarty / Ansible / Hadoop
- DB
- MySQL / SQL Server / Redis
- 統合開発環境
- IntelliJ IDEA / Xcode / PhpStorm
企業概要
- 設立年月日
- 1997年08月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 青野 慶久(本名:西端 慶久)
- 資本金
- 61,300万円
- 企業HP
- http://cybozu.co.jp/
- 従業員情報
- 857名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
サイボウズ株式会社の福利厚生は、多種多様な働き方を選択できるスタイルを導入しています。
■選択型の人事制度「育自分休暇制度」
結婚や出産、育児、転職などさまざまな理由で一度退職をされた方を対象に、最長6年間復帰サポートを行っています。ライフバランスを優先して希望する勤務方法を選べるため、より長く働くことができる職場環境です。
■在宅勤務制度「ウルトラワーク」
固定の就業時間や勤務地に縛られず、働く環境を自身で決めることができる制度です。育児や介護などで短期的に定められた時間で働くことができない方をバックアップしています。単発でのウルトラワークを取り入れることで、チームや個人の業務生産性向上が見込まれます。
■副業許可制度
自分らしくいきいきと働くことができるよう、未来につながる副業を可能にしています。別の会社や農業等それぞれの目的に合わせたダブルワークを自由に行えるのが特徴です。資産に影響のないものは上役の承認や報告の義務はありません。
■社内コミュニケーション活性化
働く仲間同士の交流を深めるため、部活活動支援や誕生日会、仕事Bar等の業務外での制度を取り入れています。各種の支援制度には1人あたりに換算した補助がつくのが魅力です。
インタビュー記事
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サイボウズ株式会社