【インフラエンジニア】エヌアイシィ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25852

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正社員

291～300万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：無し
・インセンティブ制度：有り（成約実績に応じる）
※インセンティブ制度と昇給制度に重きを置いております。
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜年収例＞
・年収350万円／入社2年目、26歳
・年収408万円／入社3年目、29歳
・年収604万円／入社5年目、32歳
・年収764万円／入社7年目、38歳

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて優遇いたします。
・月給：定額時間外手当（30h相当）が含まれます。
・住宅手当：エンジニア社員に限る
・資格手当：最長3年支給
・役職手当：5千円～5万円

一部リモート

研修期間中は、週4日リモート、週1日出社で研修を実施しております（2023年7月時点）。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、
インセンティブ制度、社内ベンチャー制度、慶弔休暇制度、
育児休暇制度、GLTD（団体長期障害補償保険）加入、
健康診断（年1回）、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
グループ懇親制度、社員旅行、社内イベント

＜教育制度＞
社内研修制度、社内外研修制度、テクニカルスキル研修、
ビジネススキル研修、NIC IT Academy、OJT

＜事業関連＞
社長賞表彰

■福利厚生備考
・健康診断（年1回）：年齢に応じて人間ドック補助有り
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：直営保養施設・レストラン・契約スポーツ施設の割引等
・社内イベント：お花見・BBQなど
・社内研修制度：資格取得補助
・社外研修制度：ビジネススキル向上
・テクニカルスキル研修：資格取得支援を目的として、社内研修を実施。
　ベンダー資格を中心として、社内のエンジニアが講師となり実体験を元に資格取得に向けた研修を行います。
・ビジネススキル研修：階層や課題に則して、必要なビジネススキルを養う為に専門講師による外部研修を受講いただくことが可能です。
・NIC IT Academy：ITの前提知識がない方を対象とした、システムエンジニアになる為のカリキュラムを提供（未経験者向け）。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日：プロジェクトにより異なります

交通費（全額支給）、時間外手当、住宅手当、資格手当、役職手当